Manager Arbeidsmarkt

Als Manager Arbeidsmarkt bij Stichting JIJ in de Bouw & Infra geef je leiding aan het landelijk opererende team van arbeidsmarktadviseurs. Zij houden zich bezig met het aantrekken, adviseren en begeleiden van zij-instromers, doorstromers en werkgevers binnen de sector. Als manager van het team ben je verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van de adviseurs. Samen komen jullie tot nieuwe initiatieven die bijdragen aan duurzame instroom, ontwikkeling en vergroten van vakmanschap in de bouw en infra sector.
Je vertegenwoordigt de stichting en onderhoudt contact met regionale en landelijke samenwerkingsverbanden. Je zoekt de samenwerking op met andere branches met als doel de arbeidsmarktactiviteiten te versterken. Daarnaast onderhoud je het netwerk met verschillende belanghebbenden en cao-partijen. Je komt in een klein specialistisch team waarbij je samenwerkt met de domeineigenaren communicatie en opleiden & ontwikkelen. Verantwoording leg je af aan de directeur van Stichting JIJ in de Bouw & Infra.

Verder ben je ben je verantwoordelijk voor;

• Aansturen en coachen van een landelijk, regionaal actief team van arbeidsmarktadviseurs. Waarbij je de samenwerking en het zelf organiserend vermogen stimuleert en kennisdeling waarborgt;
• Ontwikkeling en optimale samenwerking van het team, de activiteiten en resultaten;
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering waarbij je de processen uitwerkt en optimaliseert;
• Opstellen van een strategisch (meerjaren)plan met inhoudelijke en financiële onderbouwing;
• Samenwerken met de collega’s van communicatie en leren & ontwikkelen (domeinhouders) om de inzet van de adviseurs te promoten op de arbeidsmarkt en om actief in te spelen op de behoeftes van werkgevers en switchers;
• Aanspreekpunt zijn op het vlak van arbeidsmarktvraagstukken voor cao-partijen en bestuurlijke stakeholders (zoals gemeente, UWV etc.);
• Onderhoud en ontwikkel je bestaande en nieuwe tools die de adviseurs kunnen inzetten tijdens het begeleiden van kandidaten en werkgevers;
• Beheren en monitoren van het kandidaat-registratiesysteem en rapporteren op impact, voortgang en resultaten;
• Budgetverantwoordelijk voor het domein.

Je bent een ervaren manager en je hebt een energieke en daadkrachtige persoonlijkheid. Strategie omzetten in haalbare doelen ligt je goed, net als het leveren van zichtbare resultaten. Met jouw overtuigingskracht en netwerkvaardigheden ben jij een verbindende factor voor de gehele sector;

Verder heb je/ben je:

• Hbo+ werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring in het opzetten en begeleiden van projecten met meerdere stakeholders;
• Ervaring als leidinggevende en met (coachend) leiderschap;
• Kennis, ervaring en inzicht van de arbeidsmarkt en adviesprocessen en onderwijs;
• Communicatief krachtig en flexibel en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• Ontwikkelingsgericht;
• Kennis van de bouw- en infrabranche of aantoonbare affiniteit met vakmanschap, leren en ontwikkelen en arbeidsmarktvraagstukken;
• Strategisch, tactisch en operationeel ingesteld;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring in een paritaire organisatie (zoals een branchevereniging of een cao-ondersteund kenniscentrum).

JIJ in de Bouw & Infra is de uitvoeringsorganisatie van werkgevers- en werknemersorganisaties in de sector. De onlangs opgerichte stichting zet zich in voor het bevorderen van de instroom van vakkrachten, het behoud van vakmanschap en een goed functionerende arbeidsmarkt. Met doelgerichte communicatiecampagnes (zoals jijgaathetmaken.nl), leeraanbod en arbeidsmarktadviseurs, werk je mee aan een vitale en toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Missie van JIJ in de Bouw & Infra: bijdragen aan de juiste mens, met de juiste vaardigheid op de juiste plek – of onderweg daar naartoe.

Bij JIJ in de Bouw & Infra werk je in een klein, bevlogen team dat impact wil maken. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een betekenisvolle missie. Vanuit een prachtige oude kazerne in de bossen van Harderwijk werk je aan projecten die de sector verder brengen. Hybride werken is mogelijk, maar gezien de fase van de organisatie ben je ook regelmatig op kantoor.

Wat kun je verder verwachten?

• Salaris: tussen de € 5.500, - en € 6.500, - bruto per maand (o.b.v. fulltime);
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie verder vorm te geven;
• Thuiswerkvergoeding als je af en toe thuiswerkt.

Interesse? Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van de bouw & infra sector? Solliciteer dan via {LINK WEBSITE VACATURE ES} met je cv en een korte motivatie. We zien je sollicitatie graag vóór 10 juli 2025 tegemoet.
Na je sollicitatie volgt een gesprek met de consultants van ES-Partners in Search. Geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een gesprek met de directeur en een domeinhouder van JIJ in de Bouw & Infra. Daarna volgen vervolggesprekken.
Meer weten? Neem gerust contact op met Sandy Buyten (06-23953477, sandy@es-partnersinsearch.nl) of Janine Trompetter (06-29472010, janine@es-partnersinsearch.nl). Zij vertellen je graag meer over deze rol.