Manager Bedrijfsvoering (lid MT)

Wij zijn op zoek naar een

Manager Bedrijfsvoering (lid MT)

Ben jij een ambitieuze leidinggevende met financieel inzicht? Wil jij werken met een team betrokken collega’s in een fijne werkomgeving om de organisatie én de kinderopvang in Oost-Groningen naar een volgend niveau te brengen? Dan zoeken we jou! Voor KiWi Kinderopvang zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering (lid MT).

Wat ga je doen?
In deze nieuwe MT-functie ben je verantwoordelijk voor alle bedrijfsvoeringactiviteiten van KiWi, waaronder financiën, kind- en personeelsplanning, P&O, ICT, huisvesting en facilitair. Je stuurt op dagelijkse basis ca 10 medewerkers aan en zorgt dat zij de organisatie optimaal kunnen bedienen. De afgelopen jaren is de organisatie gegroeid van 30 naar ca. 130 medewerkers en dat vraagt om een andere aanpak. De eerste stappen daarin zijn gezet en jij werkt aan het verder aanbrengen van structuur en overzicht gericht op professionalisering en de toekomst. Je gaat aan de slag om van je collega’s een goed op elkaar ingespeeld team te maken, met oog voor de individuele kwaliteiten. Je draagt zorg voor een adequate financiële verantwoording, de P&C cyclus en de begroting, waarmee je de Regiomanagers Kinderopvang ondersteunt in hun integrale verantwoordelijkheid voor de regio. Je ontwikkelt beleid waar dat nodig is, stuurinformatie en rapportages.

Vanuit het MT bouw je aan de versteviging van de basis van de organisatie en ontwikkelt samen met je collega’s een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Het MT waar je deel van uitmaakt bestaat naast jou uit drie Regiomanagers Kinderopvang en de Directeur-Bestuurder, aan wie je rapporteert.

Wie ben jij?
Jij bent een doortastende, ambitieuze leidinggevende die graag wil bouwen aan een team en een organisatie. Je doorziet gemakkelijk de lopende processen en hebt de wens deze te optimaliseren. Je stimuleert samenwerking en de ontwikkeling van je team, onder andere door vrijheid en verantwoordelijkheid te geven . Je bent nauwkeurig, doorziet gemakkelijk hoofd- en bijzaken en kan snel schakelen tussen diverse onderwerpen en niveaus. Je vertaalt behoeftes van de organisatie naar een projectmatige aanpak van acties. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de financiële of bedrijfskundige richting.
• Enige (functioneel) leidinggevende ervaring, maar met name de potentie om hierin te groeien.
• Werkervaring in een bedrijfsvoerings-, financiële- of control functie.
• Kennis van digitaliseren, P&O, projectmatig werken en bedrijfskundige processen.
• Kennis van en ervaring met kinderopvang is niet noodzakelijk.

Wie is Stichting kinderopvang KiWi?
Stichting Kinderopvang KiWi biedt ouders het gemak en plezier van wonen, studeren en kinderen grootbrengen in het prachtige Oost-Groningen. Zij bieden kwalitatieve en professionele kinderopvang voor kinderen van 10 weken tot en met 12 jaar.

Sinds 1988 verzorgt KiWi opvang voor kinderen in de regio en is uitgegroeid tot de grootste kinderopvangorganisatie van Oost-Groningen. Met 17 locaties, 45 groepen en ongeveer 130 medewerkers bieden zij opvang aan ruim 1200 kinderen. Bij KiWi vindt ieder kind een passende groep in de buurt, zodat ze zich thuis kunnen voelen in hun eigen omgeving. Als maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk investeert KiWi haar financiële resultaten in de kwaliteit van de opvang.

Missie: bij KiWi geloven ze dat ieder kind uniek is en zichzelf mag zijn. Hun motto is: 'Ik ben ik en dat is oké, ik mag en kan mezelf zijn'. Dagelijks werken de collega's met dit streven in gedachten.

De organisatie: KiWi is ontstaan uit een fusie van verschillende organisaties. Sinds 2023 hebben ze, mede door financiële uitdagingen (waaronder verlies van >€ 1,2 miljoen op € 5,7 miljoen omzet), hard gewerkt aan een vernieuwde organisatie. Dit heeft geresulteerd in een uitstekende liquiditeits- en solvabiliteitspositie. In 2025 investeert KiWi € 1 miljoen uit eigen middelen om de kwaliteit van de opvang verder te verbeteren.

Locatie: het bedrijfsbureau is recent verplaatst van Winschoten naar Vlagtwedde, een prachtige omgeving in Oost-Groningen, omgeven door natuur en betaalbare woningen. Maar vooral ook in het hart van de regio en dicht bij de collega’s die werken op de locaties. In het volledig vernieuwde bedrijfsbureau heeft iedere collega een eigen werkplek.

Voor meer informatie, zie ook de website van KiWi: www.kinderopvangkiwi.nl. Daar vind je ook het bestuurs-/jaarverslag 2024, wat een goed beeld geeft van de laatste stand van zaken.

Wat biedt KiWi Kinderopvang?
KiWi biedt een uitdagende en belangrijke managementfunctie binnen haar organisatie. Een positie waarbij je echt het verschil kan maken voor medewerkers, ouders en kinderen in de regio Oost-Groningen. Je komt terecht in een organisatie die goed draait, zowel operationeel als financieel, maar die ook de nodige tegenslagen heeft gekend in de voorgaande jaren. Op dit moment is het tijd om het fundament verder te verstevigen en uit te bouwen. Hier ligt een geweldige kans als je je ambitie en energie hiervoor wil inzetten. Er heerst een cultuur van hardwerken, korte lijnen en saamhorigheid.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week en is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Kinderopvang met een maximumsalaris van € 6.498 bruto per maand. Daarnaast zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Het bedrijfsbureau is gevestigd in Vlagtwedde.

Interesse?
Solliciteer zo snel mogelijk, en uiterlijk donderdag 3 april 2025, via onze sollicitatiepagina met een cv en een motivatiebrief. Voor vragen kan je contact opnemen met Wouter Aukes van TwynstraGudde Executive Search via uwa@tg.nl of 06 - 31691807.

TwynstraGudde Executive Search begeleidt de werving van de Manager Bedrijfsvoering (lid MT) voor KiWi Kinderopvang.

De exacte planning van de procedure is te vinden op de website van TwynstraGudde:

De procedure bestaat uit de volgende stappen:

• Oriënterend gesprek met Wouter Aukes van TwynstraGudde Executive Search.
• Gesprek met de Directeur-bestuurder.
• Verdiepend gesprek met de Directeur-bestuurder.
• Eventueel: ontwikkelassessment
• Arbeidvoorwaardengesprek en aanstelling.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure, evenals het overleggen van een VOG.

Voor KiWi Kinderopvang zoeken wij ook een Regiomanager Kinderopvang (lid MT).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Schaal 12 van de CAO Kinderopvang met een maximumsalaris van € 6.498 bruto per maand.

32 - 36