Manager Bedrijfsvoering

Als Manager Bedrijfsvoering bij Morgen stuur je de afdelingen Financiën, ICT, Facilitair Klantadvies en Marketing aan, met een team van ongeveer 15 medewerkers. Je ontwikkelt strategieën, optimaliseert processen en versterkt de samenwerking binnen en tussen teams. Met inspirerend leiderschap motiveer en ontwikkel je je medewerkers, zorg je voor een gezonde financiële positie en werk je aan naadloze planning, klantgerichte marketing en efficiënte, facilitaire processen. Je bent de spil tussen teams en het MT, en vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties die Morgen verder versterken. Samen tillen jullie de bedrijfsvoering naar een hoger niveau.

Ben jij een energieke, vakkundige manager met een sterke financiële basis en een brede interesse in bedrijfsvoering? Dan pas jij perfect bij Morgen! Je hebt een visie op bedrijfsvoering en weet strategische doelen om te zetten in concrete resultaten. Met je verbindende en coachende leiderschapsstijl haal je het beste uit je team en focus je op klanttevredenheid en projectmatig werken.

Je hebt een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding (HBO/WO), relevante werkervaring, en je combineert een zakelijke persoonlijkheid met een warm hart. Prioriteiten stellen, processen sturen en de bestuurder ondersteunen in verantwoording zijn; het gaat je van nature goed af. Je brengt daadkracht, energie en humor mee, en je bent gedreven om je in te zetten voor een organisatie met een maatschappelijk belang.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar ervan overtuigd bent dat je de juiste kandidaat bent, horen we graag van je!

Morgen is dé koepel van kwalitatieve, lokale kinderopvang in Rijswijk, Den Haag-Ypenburg, Delft en Westland-Wateringen. Met bijna 40 vestigingen, elk met een unieke identiteit maar een gedeelde visie, biedt Morgen kinderopvang waar je trots op kunt zijn. Hier spelen, leren en ontwikkelen kinderen hun talenten, met gelijke kansen voor iedereen.

Als maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk werkt Morgen samen met scholen, gemeenten en partners om maatwerkoplossingen te bieden. Al ruim 55 jaar delen we kennis, verbinden we partijen en kijken we vooruit, met als doel een positieve impact op kindontwikkeling.

Morgen gelooft in de kracht van elk kind. Met plezier en een open blik creëren zij de beste kinderopvang, waar elk kind zich kan ontwikkelen, ongeacht identiteit of achtergrond. Samen bouwen we vandaag aan een betere morgen!

Morgen wordt geleid door een gedreven bestuurder, ondersteund door een krachtig MT en een servicecentrum in Rijswijk met zo’n 45 enthousiaste collega's. Hier heerst een open, informele en gezellige sfeer, waar samenwerking en verbinding centraal staan. Dankzij korte lijnen binnen de organisatie wordt snel geschakeld en ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen. Morgen is voortdurend in beweging, wat vraagt om energie, flexibiliteit en een toekomstgerichte mindset van alles.

Morgen geeft jou de kans om bij te dragen aan de toekomst van kinderen in een brede en afwisselende functie. Je krijgt volop ruimte om jouw rol, waarin je goed gepositioneerd bent in de organisatie, vorm te geven, waarbij je samenwerkt met enthousiaste collega’s.

Daarnaast biedt Morgen uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang, inclusief een maximaal salaris van € 7.258,-, een eindejaarsuitkering, en 8% vakantiegeld. Persoonlijke groei staat centraal, met volop mogelijkheden voor ontwikkeling, studiefaciliteiten, en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Sluit je aan bij een team dat echt impact maakt.

Heb je interesse in deze impactvolle rol waarin je de kans krijgt te bouwen aan een stevige, solide afdeling Bedrijfsvoering binnen een inspirerende organisatie? Dan zien wij graag jouw CV en sollicitatie tegemoet!

Na de CV-selectie vinden voorselectiegesprekken plaats met de adviseur van Employment Services. Vervolgens worden geselecteerde kandidaten voorgedragen aan Morgen, hetgeen gevolgd wordt door gesprekken bij Morgen op kantoor in de weken 38 en 39.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met consultant Janine Trompetter (06-29472010 / j.trompetter@employmentservices.nl) van Employment Services die verantwoordelijk is voor de werving van kandidaten.

In deze procedure wordt mogelijk gebruik gemaakt van een assessment en worden referenties gecheckt en een CV OK check uitgevoerd.