Manager Business Control

De functie
Voor Talland College zoekt de Galan Groep een stevige en inspirerende manager businesscontrol. Een manager die graag meebouwt aan deze mooie en financieel gezonde onderwijsorganisatie. Iemand die met plezier werkt aan teamontwikkeling en positionering van businesscontrol binnen Talland en samen garant staat voor een adequate P&C cyclus en opdrachtgevers intern voorziet in adequate stuurinformatie. Laat je uitdagen en neem contact met ons op.

Een stevige, meewerkende, manager businesscontrol, die met plezier werkt aan teamontwikkeling en positionering van businesscontrol binnen Talland College.
(0.8 – 1.0 fte, standplaats Alkmaar)

Over Talland College
Talland College, is ontstaan uit een recente fusie van Horizon College en Regio College en verzorgt toekomstbestendig mbo, vavo en bedrijfsopleidingen in West-Friesland, Zaanstreek-Waterland en Noord-Kennemerland.

Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. Talland College doet dit met ruim 180 miljoen euro aan publieke middelen en vooral haar 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op de locaties in Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgt zij meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werkt ze nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in haar regio’s.

Elke regio kent zijn eigen uitdagingen. Dat vraagt om een onderwijsorganisatie die flexibel inspeelt op veranderingen in de samenleving en uiteenlopende behoeften van studenten, werkenden en bedrijven. Door elke medewerker vertrouwen te geven als eigenaar van het eigen werk, creëert Talland College een plek waar iedere medewerker zijn talent kan ontplooien. Waardoor Talland College de specifieke opleidingsvragen van haar regio’s kan invullen.

Bij Talland College krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Vanuit het geloof dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. Er zijn voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega’s, met plezier je werk kunt doen.

Wie zoeken wij?
De functie en uitdagingen
De afdeling concerncontrol bestaat in de huidige situatie uit de concerncontroller en zes controllers, die deels vanuit het voormalige Horizon College komen en deels vanuit het voormalige Regio College waar deze rollen divers werden ingevuld. Per 1 augustus jongstleden is de nieuwe organisatie formeel gestart in de huidige constellatie.

De functie van manager businesscontrol is nieuw en gecreëerd om in de rol van meewerkend voorman het team de aandacht te geven die ze verdient. Een team met zes bevlogen professionals die elk een eigen sector of dienst bedienen en daarnaast specifieke expertises hebben. De leidinggevende taak ligt nu nog bij de concerncontroller. Met het aanstellen van de manager businesscontrol wordt ruimte gecreëerd voor de concerncontroller om zich onafhankelijker te positioneren.

In samenwerking met de concerncontroller draag je bij aan het beleid op het brede vakgebied van management control. Dit betreft het brede speelveld van internal governance, risk en compliance. Met de start van het Talland College vragen deze processen een (door)ontwikkeling op inhoud en kwaliteit. Hierbij hoort ook het zorgdragen voor de P&C-producten op concernniveau waaronder de kaderbrief, begroting, integrale management rapportages en het geïntegreerd jaardocument. Je bent in staat deze zelf op te stellen. Je ondersteunt de concerncontroller met uiteenlopende dossiers. Je rapporteert in deze functie aan de concerncontroller die ook je leidinggevende is.

Jouw profiel
Jij bent vanuit je rol als manager businesscontrol een stevige gesprekspartner met wie het ook prettig werken en sparren is. Zowel voor je medewerkers, de concerncontroller als ook de directeuren en andere stakeholders.

Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan de verdere professionele ontwikkeling van je individuele medewerkers en stimuleert de verdere teamontwikkeling. Je coacht je medewerkers zodat ze zich steeds verder ontwikkelen in hun vakgebied en zorgt voor een evenwichtige werkdruk, werkverdeling maar ook rolduidelijkheid. Samen met je medewerkers werk je aan het versterken van adviesvaardigheden en daarmee aan de positionering van de rol van businesscontrol binnen Talland College. Naast het aansturen van je team ben je inhoudelijk betrokken op de strategische en tactische thema’s en je participeert in uiteenlopende projecten.

De ideale kandidaat
Gezocht wordt naar een stevige, enthousiaste en inspirerende collega met een frisse blik die het verschil kan maken. De ideale kandidaat is een verbinder, met leidinggevende kwaliteiten die in staat is om anderen in positie te brengen en te laten groeien in hun rol en daarbij zelf de rol pakt om strategische aggregatie van deelbegrotingen en deelrapportages ter hand te nemen.

Je creëert op natuurlijke wijze draagvlak en realiseert successen door anderen in positie te brengen. Je bent flexibel en resultaatgericht met oog voor de menselijke kant. Je kunt delegeren, loslaten en aanspreken zonder de voortgang uit het oog te verliezen. En draagt ook zelf inhoudelijk je steentje bij.

Je bent een conceptueel denker en analytisch en weet dit pragmatisch toe te passen. Je kunt duidelijk en concreet zijn, waardoor je beweging creëert en resultaten behaalt. Je organisatiesensitiviteit is goed ontwikkeld en je bent gewend om met meerdere stakeholders rekening te houden.

Functievereisten

• Een opleiding in een voor deze functie relevante richting op minimaal hbo+ niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een functie als (business)controller. Het is een pre als je dit hebt aangevuld met een specifieke controllersopleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke rol.
• Je bent verbindend en (organisatie)sensitief.
• Je kunt goed situationeel leidinggeven, mensen in positie brengen, delegeren en loslaten.
• Je bent duidelijk, stevig en resultaat gericht.
• Je bent zowel analytisch als conceptueel sterk: je ziet het grote plaatje, maar bent ook pragmatisch en in staat om zelf concern brede rapportages, begrotingen en kader brieven op te stellen.
• Je hebt ervaring met inrichting en advies bij complexe vraagstukken.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het optimaliseren en harmoniseren van organisatie en systemen.
• Je hebt een uitgesproken visie op Management Control.
• Het hebben van kennis van, inzicht in en een visie op onderwijskundige ontwikkelingen binnen het mbo, zoals bijvoorbeeld Leven Lang Ontwikkelen, wordt zeer op prijs gesteld.

Talland College biedt
Een strategische rol met een mooie bouwopdracht, binnen een financieel gezonde, maatschappelijk relevante organisatie met een gedreven team, die samen willen groeien in hun rol en als team.

Een mooie marktconforme beloning in lijn met de stevigheid van de functie en opgaven van minimaal € 4.584,- bruto per maand tot maximaal € 7.231.- bruto per maand op basis van een volledige aanstelling. Met een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl en opleidingsmogelijkheden o.a. via de Talland Academie en het online platform Good Habitz. Inschaling is conform cao mbo en afhankelijk van je werkervaring.

Procedureplanning
Beoogde planning

• Sluiting reactietermijn: 12 januari 2025.
• Voorselectie 14 en 15 januari.
• Eerste gespreksronde 20 januari (middag) en tweede gespreksronde 24 januari (ochtend).
• Arbeidsvoorwaardengesprek en afronding procedure: voor 1 februari.
• Beoogde datum indiensttreding: nader te bepalen.

Een assessment kan tot de mogelijkheden behoren. Wij zien graag je cv en motivatie tegemoet via het sollicitatieformulier op de website van de Galan Groep.

Informatie
Wij nodigen je graag uit om contact met ons op te nemen als je meer over de inhoud van de functie en onderwijsorganisatie Talland College wilt weten. Wij maken daar graag tijd voor en staan je graag te woord. Neem daarvoor contact op met Coen Massier of Mathé Arends, consultants bij de Galan Groep, die de procedure begeleiden. Zij zijn bereikbaar via 035-6948000.