Manager Finance en Control

Wegens uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan voor een manager Finance en Control die de rechterhand is van en rapporteert aan de CFO. De manager Finance en Control geeft leiding aan 6 financiële medewerkers van team Finance en Financial Control (2 assistent controllers en 4 administratief medewerkers).

Het team aansturen, zelf veel meewerken, taken van de CFO ondersteunen en overnemen en aan hem rapporteren zijn aan de orde van de dag. Het is een jonge afdeling met veel hbo-opgeleiden, waar mogelijk in de toekomst een financieel controller bij komt. De afdelingen werken met een branchegericht ERP-systeem en de rapportages worden nu opnieuw ingericht. Vanwege de groei en de grote belangen zal Finance en Control steeds meer vooraan in het proces en op een hoger niveau komen.

• Sturing en leiding geven aan 6 financiële medewerkers (2 assistent controllers en 4 administratief medewerkers) van team finance, taakverdeling team, coachen, ontwikkelen, delegeren en processen en procedures controleren.
• Taken van de CFO ondersteunen en overnemen.
• Lijnen uitzetten, structuur aanbrengen, opvolgen en terugkoppelen, wekelijks overleg met CFO en maandelijks met de teams van de afdeling.
• Administratieve organisatie en interne controle (AO/IC).
• Financiële rapportages maken, zowel intern als aan de aandeelhouders.
• Aanspreekpunt voor de commerciële, operationele en ondersteunende afdelingen met betrekking tot risico’s, parameters, forecasts, aansprakelijkheid, legal en zakelijke- en private lease zaken.
• Bijdrage leveren aan de efficiency- en professionaliseringsslag.
• Kunnen meebewegen van strategische naar operationele taken en vice versa.
• Adviseren van de 4 DT- en 4 MT-leden in het overkoepelende MT.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding.
• Leidinggevende en veranderkundige ervaring.
• Ervaring met finance, planning en control cyclus (business en project control), kredietbeoordeling, risk, grootboek, jaarwerk, administratieve organisatie en interne controle (AO/IC).
• Ervaring met moderne ict-systemen .
• Ervaring met leasing is een pre.

COMPETENTIES EN PEROONLIJKE KWALITEITEN

• Senioriteit en een uitnodigende stijl van leiding geven en kennis delen, om een relatief jong- en zelfsturend team te begeleiden
• Rustig, open, eerlijk, direct, duidelijk, sensitief, assertief, overwicht, goed kunnen luisteren
• Gelijkwaardig, toegankelijk, serieus, sociaal, informeel, nuchter, no-nonsense, betrouwbaar, extravert
• Resultaat- en oplossingsgericht, lean, efficiënt, besluitvaardig, hands-on, dynamisch
• Flexibel, stressbestendig om deadlines te halen
• Ambitieus, proactief, daadkrachtig, vaardigheid om te analyseren

Friesland Lease is de Noord-Nederlandse vooroploper in het ontdekken en praktisch toepassen van duurzame en vernieuwende mobiliteitsoplossingen. De organisatie bestaat sinds 1973 en is gestart als familiebedrijf Van den Brug en is in de jaren 80 Friesland Lease geworden. Sindsdien is het bedrijf gegroeid van 18 naar 108 medewerkers, van 1.300 naar 10.000 leasecontracten, 500 huurauto’s, 15.000 leasefietsen, meer dan 100 miljoen euro omzet en 250 miljoen euro balanstotaal. Bij Friesland Lease draait het om de opdrachtgever en zijn mobiliteitsbehoeften, innovatieve dienstverlening en duurzame en financiële oplossingen op maat. De ambitie van Friesland Lease is om mobiliteit schoner, leuker en vitaler te maken.

Friesland Lease is een laagdrempelige en platte organisatie waar nuchtere, proactieve vooruitdenkers werken, met een open en eerlijke houding en een warm hart voor elkaar. Een sociaal en warm bedrijf, dat constant bezig is met groei en professionalisering. De wil om te winnen is de intrinsieke motor om altijd het beste in zichzelf naar boven te halen en daar is Friesland Lease trots op.

In de afgelopen jaren is er één en ander veranderd. Friesland Lease is nog steeds een zelfstandige BV en heeft een Raad van Commissarissen met vertegenwoordigers van twee aandeelhouders, waarbij Athlon 51% en Van den Brug 49% van de aandelen heeft.

Plaats in de organisatie
De organisatie bestaat uit Friesland Lease, Friesland Huur en Leasefiets. Het overkoepelende MT bestaat uit 4 DT (directie team) en 4 MT (management team) leden. De directieleden bestaan uit de CEO, CFO, Commercieel Directeur en Directeur Bedrijfsvoering en HR. De overige MT leden bestaan uit Managers Sales, Operatie, Leasefiets en Business Improvement.

De afdeling Financiën wordt geleid door de CFO en bestaat uit 4 teams; Finance en Financial Control, Business Control en Kredietbeoordeling. De beoogde manager Finance en Control geeft leiding aan team Finance en Financial Control.

Websites: https://frieslandlease.nl / https://frieslandhuur.nl / https://leasefiets.nl

Het betreft een fulltime functie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de cao motorvoertuigen en tweewielerbedrijf (MvT). Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Friesland Lease biedt een veelzijdige en betekenisvolle baan in een uitdagende en informele werkomgeving waar aandacht wordt besteed aan de medewerkers.