Utrecht

Manager Informatiemanagement & Automatisering

Mensgerichte en gestructureerde verbinder

19.09.2025
  • WO
  • 2-5 jaar
  • 5-10 jaar
  • Vast

Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland

Functieomschrijving

  • Verantwoordelijk voor visievorming en doorontwikkeling van het Informatie- & Automatiseringsbeleid en opbouw van het team.
  • Speelt vanuit integraal leiderschap met het team in op de behoeften van interne en externe gebruikers inzake de digitale transformatie.

Functie-eisen

· Wo werk- en denkniveau, relevante ervaring met portfolio-, project- en changemanagement.

· Stevig, analytisch, teambuilder, organisatiesensitief en klantgericht.

Bedrijfsomschrijving

Bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zetten 200 mensen zich met hart en ziel in voor de Protestantse Kerk en iedereen die er werkt. Van financieel specialisten tot communicatie-experts, van relatiemanagers tot beleidsadviseurs: samen met gemeenten, classes, predikanten, andere werkers en vrijwilligers werken zij aan een kerk die klaar is voor de toekomst. Binnen het cluster Ondersteuning en Beheer vallen onder andere de teams I&A, Finance, Facilitaire Zaken en HR. Zie ook: protestantsekerk.nl

Meer informatie

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.

Salaris (Min-Max)

De functie is ingeschaald in schaal 13 met max. € 7.557,70- bruto per maand bij fulltime dienstverband(36 uur), exclusief vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Er is de mogelijkheid om hybride te werken. Behalve een mooie functie en fijne organisatie vind je bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen in een omgeving waar verbondenheid en ambitie centraal staan.