Manager Staalbouw

Als Manager Staalbouw ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de projectteams binnen de discipline Staalbouw. Je zorgt ervoor dat de projecten beheerst verlopen, met grip op planning, kosten, scope, kwaliteit en risico’s. Je brengt eenduidigheid in werkwijze en afspraken aan en borgt dat projecten professioneel worden voorbereid, uitgevoerd en afgesloten. De projecten zijn zeer divers en variëren in grootte van € 50.000,- tot aan € 5 miljoen. De discipline Staalbouw bestaat uit circa 65 medewerkers in vaste dienst, aangevuld met een flexibele schil die kan oplopen tot circa 50 medewerkers. De werkzaamheden vinden plaats in Werkendam, Middelburg, Moerdijk en binnenkort ook in Gorinchem. Je stuurt direct 3 Projectleiders, 7 Werkvoorbereiders en 2 Tekenaars aan op de verschillende vestigingen.
Een belangrijk onderdeel van de functie is de overkoepelende contractbeheersing. Je begrijpt contracten, herkent juridische en commerciële risico’s en zorgt dat deze vroeg in het traject zichtbaar worden gemaakt en beheerst. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitrol en borging van het strategisch plan binnen de discipline Staalbouw. Je vertaalt de koers naar concrete verbeteringen en bewaakt dat deze in de praktijk worden gerealiseerd. De Klerk is de laatste jaren sterk gegroeid. Een belangrijk onderdeel van je takenpakket wordt het in goede banen leiden van de groei en toenemende complexiteit binnen de projecten.
Tenders en commerciële trajecten worden centraal georganiseerd. Jij levert vanuit de praktijk input waar nodig en bouwt aan relaties met opdrachtgevers en partners. Je werkt nauw samen de Bedrijfsleider Staalbouw die verantwoordelijk is voor de werkplaatsen, QC en het opleiden van vakmensen. Je rapporteert aan de Operationeel Directeur van De Klerk Werkendam.

• HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een projectenorganisatie.
• Affiniteit met grote staalconstructies.
• Sterk in projectbeheersing: overzicht, structuur en duidelijke afspraken.
• Juridisch en contractueel onderlegd, of bereid je dit eigen te maken.
• Benaderbaar en duidelijk: je staat tussen de mensen in en neemt teams mee.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Woonachtig op bereisbare afstand van Werkendam.

Onze opdrachtgever, De Klerk Werkendam, is een succesvol familiebedrijf gespecialiseerd in waterbouw en werktuigbouw. Het bedrijf kent een lange geschiedenis en heeft zich ontwikkeld tot een professionele projectenorganisatie met circa 230 medewerkers in vaste dienst en daarnaast een flexibele schil. Het hoofdkantoor is gevestigd in Werkendam, ook heeft zij daar werkplaatsen evenals in Middelburg en Moerdijk. Daarnaast wordt er een nieuwe werkplaats gebouwd in Gorinchem. Projecten binnen de Waterbouw worden door het hele land gerealiseerd.
De Klerk bestaat uit 3 disciplines: Waterbouw, Staalbouw en Werktuigbouw. Binnen Waterbouw richt zij zich met name op de constructieve waterbouw zoals o.a. het aanleggen van kademuren, remmingwerken, afmeervoorzieningen en steigers. Staalbouw is gespecialiseerd in de productie van stalen producten voor de discipline Waterbouw en stalen constructies voor de offshore (zoals onderdelen voor platforms en windturbines). Deze producten worden gemaakt van hoogwaardige materialen en door middel van specialistische lastechnieken. Tot slot richt de discipline Werktuigbouw zich op de productie en het onderhoud van bewegende delen van sluizen, bruggen en keringen. Klanten zijn zeer divers, van Rijkswaterstaat tot aan havenbedrijven, provincies, gemeenten, waterschappen en uiteenlopende commerciële partijen in de offshore en watersector.
De Klerk levert projecten en oplossingen in een wereld waarin betrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit bepalend zijn. Dat doen ze met betrokken mensen die weten wat ze maken en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk. Zij geloven in een pragmatische aanpak: doen wat ze beloven, afspraken nakomen en samen de klus klaren. Het dagelijks handelen wordt gestuurd door vier kernwaarden: familiair, betrouwbaar, trots en pragmatisch.

• Een sleutelrol binnen een financieel gezond bedrijf met directe invloed op projectbeheersing en contractbeheersing.
• Ruimte om projectteams verder te ontwikkelen en de discipline professioneel te versterken.
• Directe samenwerking met de Operationeel Directeur en korte lijnen binnen de organisatie.
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een auto van de zaak, pensioen en verlof conform cao Metaal & Techniek.

40