Operationeel Directeur

Introductie

• Organisatie in beweging. Functie in het hart van de operatie.
• Een sleutelrol in een organisatie met stevige ambities en diepe wortels in het vak.
• Ruimte om daadwerkelijk het verschil te maken, in een functie waar strategie en uitvoering samenkomen.
• Volledige integrale eindverantwoordelijkheid voor de operatie van Weijmens.
• Directe invloed op strategie, cultuur en klantwaarde.

Weijmens is de samenvoeging van Weijman en Mens Zeist. Allebei toonaangevend in Vastgoedonderhoud en schilderwerk, die samen verder gaan onder één naam. Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan en waar vakmanschap en betrouwbaarheid de basis vormen. De organisatie is stevig geworteld in het midden van het land, met vestigingen in Veenendaal, Zeist en Woerden. De dienstverlening varieert van grote vastgoedonderhoudsprojecten tot dagelijks onderhoud en schilderwerk. Er werken circa 250 mensen, waarvan ruim 200 in de operationele uitvoering.

Weijmens werkt vanuit vijf kernwaarden: mensgericht vakmanschap, stoer eigenaarschap, vooruit voor de generaties, wendbaar samen sterk en groeien in verbinding. Deze waarden vormen samen de belofte van de organisatie: onderhoud van mensen. Hun nieuwe organisatienaam onderstreept dat zij de mens altijd vooropzetten: bewoners, opdrachtgevers, collega's en partners. Daarnaast bevindt de organisatie zich midden in een krachtige ontwikkelbeweging. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van de Corporate Tribe (cultuur en verbinding), de principes van High Performing Organisation (HPO) (kwaliteit en resultaat) en met intrinsieke aandacht voor ESG (duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en goed werkgeverschap).

De komende periode staat in het teken van harmonisatie: vier bedrijfsonderdelen groeien naar één samenhangende operatie. Vanuit die stevige basis bouwt Weijmens door aan schaalbare groei en betekenisvolle impact in de markt. Om de operatie als geheel naar het volgende niveau te brengen, zijn wij op zoek naar een verbindende en koersvaste:

Operationeel Directeur
Operations | Zeist, Veenendaal en Woerden

Een mensgerichte bouwer met strategisch overzicht en operationele scherpte

Functie
Als Operationeel Directeur geef je integraal leiding aan de kern van de uitvoering binnen Weijmens – bestaande uit vier bedrijfsonderdelen:

1. Vastgoedonderhoud Vestiging Zeist.
2. Vastgoedonderhoud Vestiging Veenendaal.
3. Het Dagelijks Onderhoud/ Kleinbouw.
4. Het gespecialiseerde schildersbedrijf.

Deze onderdelen vormen samen de ruggengraat van de operatie, met ruim 200 collega's: van projectleiders en uitvoerders tot voormannen en vaklieden op de bouwplaats. Jij stuurt de vier bedrijfsleiders aan waarbij ieder verantwoordelijk is voor de optimalisatie van hun eigen bedrijfsonderdeel.

Je werkt nauw samen met de afdeling Klant & Markt: hieronder valt commercie, supplychain en planontwikkeling, om klantvragen integraal te vertalen naar de uitvoering – en andersom. Daarmee ben je een bruggenbouwer in het Centrale Managementteam (CMT), samen met de algemeen directeur, financieel directeur, manager Mens & Organisatie en manager Klant & Markt.

Je opdracht is tweeledig:

1. Optimalisatie: de professionalisering van de bedrijfsonderdelen naar een High Performing Organisation (HPO), versterking van leiderschap en eigenaarschap en borgen van kwaliteit, veiligheid en werkplezier.
2. Groei: je bouwt mee aan de volgende fase van schaalbare groei, innovatie en klantwaarde, waarbij de doelstelling is om van een huidige € 80 miljoen omzet naar een € 150 miljoen plus organisatie in 2030 te gaan.

Je richt je op voorspelbare prestaties en klanttevredenheid, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je stijl is verbindend en koersvast: stevig waar nodig, ruimte gevend waar mogelijk.

• Aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke of stevige MT-rol in een projectgerichte omgeving (bouw, techniek, onderhoud of renovatie).
• Leidinggevende ervaring op meerdere niveaus – van (aankomend) bedrijfsleiders tot operationele teams.
• Strategisch vermogen om operatie, klant, markt en organisatieontwikkeling te verbinden.
• Leiderschapsstijl die uitnodigt tot eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
• Affiniteit met ESG en duurzaamheid.
• Coachende vaardigheden en de rust om richting te geven in verandering en complexiteit.

Aanbod
Een warme, betrokken werkomgeving met trots op het werk en op elkaar. Een bruto jaarsalaris tussen de € 130.000,- en € 160.000,- (inclusief vakantiegeld), afhankelijk van ervaring en profiel en passende secundaire voorwaarden.

Inlichtingen bij
Deze procedure wordt begeleid door Sophia van Wel en Sam Trentelman van BDO Executive Search & Interim. Neem voor meer informatie gerust contact met ons op via +31 (0)30 28 49 960 of interim.recruitment@bdo.nl.

Solliciteren bij
Jouw sollicitatie, voorzien van een op de functie toegesneden cv, kan toegestuurd worden ter attentie van Sophia van Wel onder vermelding van vacaturenummer 768. Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier op de website.

Een uitgebreide brief is in deze fase niet nodig – we horen vooral graag wat jou aanspreekt en waarom jij denkt dat je zou kunnen passen binnen de rol en organisatie. Uiteraard behandelen we je reactie vertrouwelijk.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces, de sollicitatieprocedure wordt afgesloten met een pre-employment screening.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

5000+

36-40