Amstelveen

Product Manager (Propositie / Verzekeringen)

20.05.2026
  • HBO
  • 2-5 jaar
  • Vast
Credit Life B.V. via YER

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de propositie en productportefeuille: wat biedt Credit Life aan, waarom, en werkt het ook in de praktijk?

Dat betekent concreet:

  • Je bepaalt de productvisie en strategie en adviseert hierover de directie
  • Je vertaalt marktontwikkelingen naar concrete keuzes in het portfolio (introduceren, aanpassen, stoppen)
  • Je ontwikkelt nieuwe proposities en stuurt verbeteringen op bestaande producten aan
  • Je zorgt dat producten daadwerkelijk verkoopbaar zijn, inclusief juiste verwerking in advies- en softwaresystemen
  • Je gebruikt input van actuariaat, claims, sales en acceptatie om keuzes te onderbouwen
  • Je stuurt ontwikkeltrajecten van idee tot implementatie

Je schakelt met het hoofdkantoor in Duitsland over pricing en technische kaders

Jouw rol heeft twee dimensies:

1. Direct (people & omgeving) Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van de actuarissen (2 FTE). Je creëert de juiste randvoorwaarden zodat zij hun werk optimaal kunnen doen en zich kunnen ontwikkelen in hun rol. De technische/inhoudelijke aansturing ligt bij het hoofdkantoor in Duitsland; jij richt je op begeleiding, prioritering en samenwerking.

2. Regie over productontwikkeling (inhoud & keten) Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en verbinden van alles wat nodig is om tot goed werkende en verkoopbare producten te komen. Je brengt product development, actuariaat, IT en sales samen en zorgt dat processen soepel lopen en vertalen naar concrete, marktgerichte proposities.

Waar je op wordt beoordeeld

  • Of de portefeuille aansluit op de markt
  • Of producten kloppen én gebruikt worden
  • Of je keuzes helder en onderbouwd zijn
  • Of je overzicht houdt in een omgeving met veel afhankelijkheden

Wat deze rol typeert

  • Dicht op actuariaat, pricing, risk en regelgeving
  • Directe invloed op wat er in de markt beschikbaar is
  • Verantwoordelijkheid van strategie tot en met implementatie

Of kort:

Je bepaalt niet alleen wat een goed product is, je zorgt dat het werkt.

Functie-eisen

Wat je meebrengt

  • Ervaring in productmanagement, propositie of strategie
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt cijfers en analyses vertalen naar inzichten en beslissingen
  • Je bent comfortabel in een omgeving met data en inhoudelijke complexiteit
  • Je schakelt makkelijk tussen directie, specialisten en uitvoering
  • Je neemt eigenaarschap over het totaal, niet alleen een onderdeel
  • Je hebt gevoel voor financiële producten en begrijpt hoe proposities hun weg vinden naar de eindklant, bijvoorbeeld via intermediairs

Past dit bij je?

Wel als je:

  • Verantwoordelijkheid wilt voor een inhoudelijk domein
  • Je kunt schakelen tussen verschillende inhoudelijke disciplines
  • Je richt je op het werkend krijgen van producten, niet alleen op het ontwerp ervan

Minder als je:

  • Puur marketing gedreven wilt werken
  • Minder affiniteit hebt met de inhoudelijke kant van verzekeringsproducten, zoals pricing, voorwaarden en risico

Bedrijfsomschrijving

Credit Life ontwikkelt en beheert verzekeringsproducten die financiële risico’s voor klanten inzichtelijk en beheersbaar maken. De producten spelen een rol op momenten die er toe doen, bij het kopen van een huis of wanneer inkomen wegvalt.

Credit Life werkt nauw samen met adviseurs en intermediairs, die onze producten inzetten richting de eindklant. Dat betekent dat wat ontwikkeld wordt niet alleen inhoudelijk moet kloppen, maar ook goed moet werken in de praktijk en begrijpelijk moet zijn in advies.

Credit Life kent met korte lijnen en een sterke inhoudelijke basis. Actuariaat, productontwikkeling, IT en sales werken nauw samen om tot producten te komen die betrouwbaar zijn, zowel in opzet als in uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je krijgt:

  • Directe invloed op de productstrategie
  • Korte lijnen en zichtbaarheid richting directie
  • Ruimte om de portefeuille actief vorm te geven
  • Goed salaris + pensioen (lage eigen bijdrage)
  • 6 weken vakantie en € 3.000 opleidingsbudget
  • Een groeiende organisatie waar productontwikkeling centraal staat

Salaris (Min-Max)

Een marktconform salaris tot € 80.000 per jaar (afhankelijk van ervaring)

Gewenste uren (Min-Max)

32-40 hours