Programmamanager Nieuwkomers

Ben jij een ervaren programmamanager die strategisch kan denken én pragmatisch kan handelen? Iemand die verbindend leiderschap combineert met een no-nonsense mentaliteit? Dan zoeken wij jou!

Als programmamanager krijg je een veelzijdige rol waarin je flexibel kunt worden ingezet op verschillende complexe opgaven binnen onze organisatie. Je start met een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht: het programma Nieuwkomers.

Dit programma richt zich op de opvang en integratie van nieuwkomers in Breda. Breda staat voor een grote, complexe maatschappelijke opgave: het bieden van opvang, huisvesting en begeleiding aan nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Jij bent de strategische aanjager die deze opgave vormgeeft en zorgt voor samenhang, continuïteit en meetbaar resultaat. Je verbindt het sociale en het ruimtelijke domein en verbetert intern de samenwerking, zodat alle onderdelen van de organisatie bijdragen aan een sterke start voor elke nieuwkomer. In deze rol krijg je de kans om met jouw leiderschap een blijvend verschil te maken voor Breda én haar nieuwe inwoners.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

• Richting geven aan het programma: Je start met het organisatie-brede programma Nieuwkomers, zet de koers uit en bewaakt de voortgang.
• Samenhang creëren: Je stuurt op samenhang tussen sociale en ruimtelijke opgaven. Initiatieven op het gebied van opvang, integratie en huisvesting breng jij bij elkaar tot één geïntegreerde aanpak.
• Schakel tussen bestuur en uitvoering: Je bent het aanspreekpunt voor zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers. Je onderhoudt nauwe contacten met directie en wethouders en zorgt dat beleidsdoelen vertaald worden naar uitvoering.
• Plannen opstellen en resultaten behalen: Je stelt een duidelijke bestuursopdracht op met mijlpalen en stuurt op het behalen van deze resultaten. Deadline gehaald of obstakel? Jij houdt het overzicht en grijpt in waar nodig om de programmadoelen te bereiken.
• Verantwoordelijkheid nemen: Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van programmadoelen en projectresultaten, ook wanneer onderdelen van het programma door andere afdelingen worden uitgevoerd. Je houdt iedereen scherp en gericht op de gemeenschappelijke doelstellingen.
• Integraal samenwerken: Je werkt intensief samen met collega’s uit diverse onderdelen van de organisatie, zoals Participatie, Maatschappelijke Ontwikkeling, Ruimte & Vastgoed, Sociaal Beleid, Veiligheid & Handhaving, Vastgoedbeheer en Stedelijk Beleid. Je verbindt deze disciplines en zorgt dat ze in gezamenlijkheid optrekken.
• Externe partners betrekken: Je bent het aanspreekpunt voor en voert onderhandelingen met partnerorganisaties zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en diverse maatschappelijke organisaties. Met jouw overtuigingskracht krijg je alle partijen op één lijn.
• Leidinggeven: Je geeft functioneel leiding aan de locatiemanagers van opvanglocaties (bijvoorbeeld de Koepel, Ingenhousz, het Kinderkasteel en het Koetshuis). Je ondersteunt en coacht hen, zodat de opvanglocaties soepel draaien.
• Financiën en verantwoording: Samen met de manager Bedrijfsvoering draag je zorg voor realistische begrotingen, gedegen budgetbeheer en een sluitende P&C-cyclus. Je weet middelen effectief in te zetten voor maximale impact.
• Representatie en regio-overleg: Je vertegenwoordigt de gemeente Breda in regionale en provinciale overleggen en borgt de regionale samenwerking vanuit de rol van centrumgemeente. Je zorgt voor stevige afspraken met regiopartners en bestendigt deze samenwerking voor de lange termijn.
• Organisatie bouwen: Je bouwt aan een stabiele uitvoeringsorganisatie en zorgt voor duurzame inbedding van het programma binnen de gemeentelijke organisatie. Met jouw visie en daadkracht leg je een fundament waar Breda ook in de toekomst op kan voortbouwen.

Wat neem je mee?

• Ervaring met programmasturing: Je hebt ruime ervaring met programmatisch en opgavegericht werken. Je weet complexe projecten te structureren en tot een goed einde te brengen.
• Stevig en verbindend leiderschap: Je bent een daadkrachtige en verbindende leider die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Collega’s ervaren jou als een natuurlijke leider die richting én vertrouwen geeft.
• Crisisbestendig en bestuurlijk sensitief: Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel in een politiek-bestuurlijke dynamiek. Je beweegt je soepel in een omgeving met uiteenlopende, soms tegenstrijdige belangen en weet daarin de juiste beslissingen te nemen.
• Resultaatgericht en overtuigingskracht: Je bent gericht op het behalen van concrete resultaten en beschikt over de overtuigingskracht om anderen daarin mee te nemen. Je krijgt mensen in beweging en laat initiatieven landen.
• Visie en mensgerichtheid: Je hebt een heldere visie en kunt sturen op hoofdlijnen, maar je geeft ook ruimte en vertrouwen aan medewerkers om hun expertise in te zetten. Je gelooft in samenwerking en weet mensen te motiveren en te verbinden om samen doelen te bereiken.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en laat in je werk zien dat je op wo-niveau denkt en handelt.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager en het aanpakken van complexe maatschappelijke opgaven in een publieke context.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving waarin je te maken had met politieke gevoeligheid en tegenstrijdige belangen.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt vanuit het team Programmatisch Werken en Advisering dat binnen de Directie Bedrijfsvoering en Dienstverlening valt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s van verschillende afdelingen en hebt regelmatig contact met de directeur Sociaal Domein (ambtelijk opdrachtgever) en meerdere bestuurlijke opdrachtgevers. Deze functie draait om samenwerking en verbinding: jij bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Werken voor Breda betekent bijdragen aan een stad die continu in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken aan maatschappelijke opgaven en écht impact te maken op het leven van inwoners én op de toekomst van de stad.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 8.474,- (schaal 14 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.arbeidsvoorwaarden.breda.nl.

Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?
Reageer dan eenvoudig via het sollicitatieformulier op de website!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Anja den Braber, huidige programmamanager Nieuwkomers, via (06) 21612912 of a.den.braber@breda.nl.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Lindi Jasperse, recruiter, via (06) 18900405 of l.jasperse@breda.nl.

Wacht niet te lang!
Solliciteren kan tot en met 25 januari 2026, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek, op een nader te bepalen datum. Interne en externe kandidaten kunnen gelijktijdig reageren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via www.vacaturealert.breda.nl.

Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

5000+

36-40