Programmamanager

Voor Brabant Partners is ADJ op zoek naar een ondernemende en samenwerkingsgerichte programmamanager Brabant Bereikbaar. Als programmamanager speel jij een sleutelrol in het stimuleren van alternatieve mobiliteitsoplossingen, van fietsen tot collectief vervoer, en draag je bij aan het creëren van een bereikbaar, leefbaar en duurzaam Brabant. Ben jij de programmamanager die kansen ziet en benut en het voortouw neemt in een goede samenwerking met verschillende belanghebbenden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als programmamanager Brabant Bereikbaar ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het dagelijkse programma en het functioneren van een enthousiast en toegewijd team. De grote lijnen staan, maar het doorontwikkelen van het programma is aan jou en het team. Je ontwikkelt samen met het team een aanbod met mobiliteitsoplossingen, een uitbreiding van het huidige programma dat tot nu toe gericht is op fietsstimulering. Je kunt goed netwerken, zodat nieuwe partnerschappen ontstaan en daarmee nieuwe kansen en opdrachten om verder inhoud te geven aan bereikbare steden, gemeenten en regio's. Je zorgt ervoor dat de programma-activiteiten goed verlopen, dat teamleden optimaal presteren en dat alle operationele processen en een goede bedrijfsvoering ingericht zijn om de groei van het programma te ondersteunen. Je bent een sparringpartner voor het team, op het gebied van acquisitie en sales, marketingcommunicatie en projectmanagement.

Wat neem je mee?
Als programmamanager Brabant Bereikbaar beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt hbo-werk-/ -denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol.
• Je hebt ervaring in het managen van programma’s of projecten en het hebben van budgetverantwoordelijkheid.
• Je bent bekend met (semi)publieke opdrachtgevers, subsidietrajecten en aanbestedingen. Je kent de dynamiek van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming en verantwoording.
• Je hebt ervaring in het identificeren en ontwikkelen van strategische samenwerkingen met externe stakeholders, zoals overheden, bedrijven en andere organisaties.
• Je hebt affiniteit met marketingcommunicatie, acquisitie en sales.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de mobiliteitssector of met projecten waar verkeerskundigen, infrastructuur en gebiedsontwikkeling bij betrokken zijn.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken en vaardigheden:

• Leidinggeven: Je hebt een stijl van leidinggeven die past bij leidinggeven aan professionals, waarbij je stuurt op motivatie, ontwikkeling en prestaties.
• Netwerken: Je hebt een sterke persoonlijkheid en kunt goed communiceren. Je verbindt het speelveld in effectieve netwerken met relevante stakeholders op allerlei niveaus.
• Visie: Je kunt de dagelijkse praktijk overstijgen en ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand bekijken, ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen.
• Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten en daar vervolgens naar handelen.
• Plannen & organiseren: Je zorgt voor effectieve uitvoering van de programma-activiteiten binnen doelstellingen, budgetten en tijdlijnen, met en door het team. Je zorgt ervoor dat resultaten gemeten worden, leert ervan en verbetert waar nodig, om continu te groeien. Je stelt offertes en subsidieaanvragen op, onderhoudt de bijbehorende contracten en zorgt voor de verantwoordingen naar de verschillende opdrachtgevers.

Organisatie
Brabant Bereikbaar is onderdeel van Brabant Partners. Net zoals VisitBrabant en Routebureau. Goed Leven is daarbij hun kompas: met een enthousiaste club van in totaal ongeveer 40 medewerkers zetten zij zich in voor het maatschappelijke belang van Brabant, haar bewoners, bezoekers en bedrijven. Brabant Partners is een stichting zonder winstoogmerk.

Vanuit de prachtige oude Koninklijke Leerfabriek in Oisterwijk bedient Brabant Partners hun werkgebied. Wil je meer weten? Check dan het filmpje op YouTube.

Brabant Bereikbaar
De afgelopen jaren is een succesvolle basis gelegd met het programma Ons Brabant Fietst: toegespitst op gedragsverandering en een succesvolle werkgeversaanpak op fietsstimulering van en naar het werk. Onder meer met campagnes, e-bike probeeracties, events en fietsstimuleringsapps.

Onder de nieuwe naam ontwikkelt Brabant Bereikbaar nu ook andere mobiliteitsoplossingen, zoals collectief vervoer, samen rijden en thuiswerken. Brabant Bereikbaar stelt een nieuwe norm, waarbij de auto geen vanzelfsprekendheid meer is. Richting werknemers, maar ook naar andere doelgroepen, zoals bewoners en bezoekers. Opdrachtgevers zijn provincie, regionale en lokale overheden en het bedrijfsleven.

Het team van Brabant Bereikbaar bestaat nu uit 8 bevlogen professionals: de (nieuwe) programmamanager, 2 collega’s zijn verantwoordelijk voor acquisitie, 4 collega’s voor marketingcommunicatie en 1 projectcoördinator. Je legt verantwoording af aan de manager Business Development & Marketing, die ook je sparringpartner is. Daarnaast is er de brede organisatie met allerlei professionals waar je een beroep op kunt doen.

Arbeidsvoorwaarden
Brabant Partners biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om dit te verlengen. Het salaris bedraagt minimaal € 6.250,- tot maximaal € 6.750,- bruto per maand bij een aanstelling voor 36 uur, afhankelijk van ervaring en competenties. Met daarnaast mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, tegemoetkoming in ziektekosten, een jaarlijks gegarandeerde verhoging én naast de reguliere feest- en vakantiedagen een ‘Goed Leven dag’, een bijzondere extra vrije dag die je kunt besteden aan wat Goed Leven voor jou betekent.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Brabant Partners zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk vóór 1 oktober 2025 tegemoet.

Planning

• 1e ronde gesprekken bij ADJ - in Utrecht of Eindhoven: 30 september, 2 en 3 oktober
• 2e ronde gesprekken bij Brabant Partners – Almijstraat 14, Oisterwijk: 21 en 22 oktober
• 3e ronde gesprekken bij Brabant Partners – Almijstraat 14, Oisterwijk: 28 oktober

Contactpersoon
Ellen Deckers
E-mailadres: ellendeckers@adj.nl
Telefoonnummer: +31621867379

5000+

36-40