Projectleider onderzoek energietransitie

Als onderzoeker-docent binnen de onderzoeksgroep Delta Power ga je actief op zoek naar technische oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Je doet dit o.a. door als projectleider een bijdrage te leveren op het gebied van voor Zeeland strategische, innovatieve projecten op het gebied van energietransitie. Lever jij een bijdrage aan de storm van technische innovaties door projectbeheersing, ordenen van financiële complexiteit en inhoud? Heb je de belangrijkste eigenschappen voor deze rol o.a. leergierigheid, organisatievermogen, bedrijfskundig inzicht en interesse in de interactie tussen mens en technische systemen, en voel je betrokkenheid bij het vakgebied en studenten? Dan is het projectleiderschap binnen de onderzoeksgroep Delta Power mogelijk iets voor jou. Solliciteer dan vooral op de vacature van onderzoeker-docent energietransitie bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg.

Jouw werk als onderzoeker-docent Delta Power

Als onderzoeker-docent draag jij bij aan ons onderzoek door je expertise in te zetten op het gebied van complex projectmanagement en inhoud. Dit doe je o.a. door het praktijkonderzoek dat door onze onderzoekers wordt uitgevoerd te monitoren en verantwoorden. In de onderzoeksgroep wordt onderzoek gedaan in een breed scala van projecten met name op het gebied van (offshore) windenergie, groene waterstof, energieopslag en duurzame warmte. We werken met uiteenlopende organisaties vooral regionaal, maar ook nationaal en internationaal, waaronder ook onze subsidiegevers. Je hebt oog voor kansen om nieuwe projecten te realiseren, in samenwerking met het regionale werkveld, en deze binnen de HZ-organisatie te laten landen. Samenwerken met vertegenwoordigers van de HZ onderzoeksgroepen is je op het lijf geschreven. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en overleggen binnen het domein Technology, Water and Environment.

Je kunt werken in het nagelnieuwe lab, Joint Research Center Zeeland (JRCZ) in Middelburg, en in onze praktijkruimtes voor Waterstof en Duurzame Warmte op de Kenniswerf in Vlissingen om praktijkonderzoek uit te voeren. Daarnaast krijg je kansen om je zowel technisch-inhoudelijk te ontwikkelen als in bijv. projectleiding, acquisitie en/of onderwijs geven/ontwikkelen (theorie en praktijk). Je deelt jouw kennis en kunde met enthousiasme tijdens de uitvoering van je werk, en in het opleiden van studenten tot ondernemende, innovatieve en gedreven professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Het zit in je

Met jouw ervaring ben je in staat om direct een stevige organisatorische bijdrage te leveren aan onze onderzoeksprojecten. Je hebt een leergierige en onderzoekende houding en die weet je om te zetten in resultaten. Ervaring in het doen van onderzoek helpt met het initiëren en uitvoeren van interessante onderzoeksprojecten. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Een afgeronde Master op het gebied van elektro, thermodynamica of industriele chemie;
• Brede kennis en minimaal 10 jaar werkervaring in (industriële) energiesystemen;
• Ruime ervaring als IPMA-gecertificeerd projectleider of gelijkwaardig;
• Kennis van en ervaring met subsidietrajecten is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
• Je hebt ervaring met het presenteren van projectresultaten, het opstellen van rapporten en financiële verantwoordingen.

Dit vind je leuk om te doen

Het:

• behalen van projectresultaten en het verbinden van het projectteam;
• leggen van verbindingen zowel binnen als buiten de organisatie;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek op het gebeid van energietransitie.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool

Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Groei met ons mee

We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 1 jaar in de functie van docent. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de €4.173,75 en €6.359,47 bij een fulltime dienstverband (conform CAO-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?

1. Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

2. Matching

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap. Geen eerste gesprek? Wees niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.

3. Gesprekken

We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt een vervolggesprek.

4. Gefeliciteerd!

Er wordt een aanbod gedaan! Accepteer je het aanbod, dan wordt er een contract opgesteld en getekend. Daarna treed je officieel in dienst bij ons en kan het avontuur beginnen.