Projectmanager Onderzoek

Functieomschrijving
Heb jij ervaring in het managen van alle processen rondom onderzoeksprojecten én ben je geïnteresseerd in vraagstukken op het vlak van toekomstbestendige landbouw, dierenwelzijn en biodiversiteit? Dan ben jij wellicht de projectmanager die wij zoeken. Kom jij meebouwen aan een toekomstbestendige wereld?

Het Applied Research Centre (ARC)
Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Hierin staan de volgende vier transities centraal ten behoeve van de grote maatschappelijke opgaven:

• Klimaatverandering vereist grote aanpassingen: een transitie naar adaptatie en mitigatie
• Duurzame landbouw en voedsel: een transitie naar een duurzame keten
• Goed leven met het water: een transitie naar duurzaam waterbeheer
• Biodiversiteit en (dieren)welzijn in landelijke en stedelijke gebieden: transitie naar een duurzame leefomgeving

In het ARC van HVHL ontwikkelen we kennis en vertalen deze naar praktische oplossingen om een bijdrage te leveren aan de vier transities. Dit doen we niet alleen. We werken samen met het onderwijs en uiteenlopende partners, van bedrijven en inwoners tot overheden en internationale kennisinstellingen, in steeds wisselende leergemeenschappen. Alleen samen kunnen we het verschil maken door het ontwikkelen, delen en toepassen van kennis en inzichten!

De functie
Als projectmanager ondersteun je de lector bij de planning en uitvoering van onderzoeksprojecten. De lector heeft daarbij de inhoudelijke verantwoordelijkheid en jij zorgt voor het beheer van de projecten, goed lopende processen en een goede planning om samen met het projectteam de afgesproken resultaten binnen budget en looptijd te bereiken. Voor de opdrachtgever en projectpartners ben jij samen met de verantwoordelijk lector het aanspreekpunt. Je zult dus communiceren met interne collega’s, maar ook externe stakeholders (opdrachtgevers en projectpartners). Je adviseert daarbij lectoren en docent-onderzoekers in het projectmatig werken en houdt onder ander de urenadministratie en financiële administratie bij. De functie omvat ook het faciliteren van het proces rondom acquisitie van nieuwe projecten en opstellen van de projectbegroting van nieuwe subsidieaanvragen. Je werkt samen met andere projectmanagers aan gezamenlijke doelen om processen te verbeteren en/of te onderhouden en je houdt je eigen deskundigheid op peil.

Jij bent de ideale kandidaat!
Jij bent een ervaren en enthousiaste project- of procesmanager die zich prettig voelt in een dynamische omgeving. Jij hebt ervaring in projectmanagement en het administratief ondersteunen en mede-coördineren van projecten. Je bent sterk in plannen, opzetten en begeleiden van processen en hebt kennis van alle financiële en administratieve processen binnen projecten. Jij bent goed in samenwerken, hebt goede communicatieve vaardigheden en kan systematisch werken. Je krijgt energie van het goed organiseren van projectmanagement en je kunt projectteamleden effectief binden en motiveren, ook als zij andere taken en andere projecten ernaast doen. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en een resultaat- en klantgerichte houding en werkwijze. Heb je ook nog ervaring met meewerken in onderzoeksprojecten en/of subsidietrajecten? Dat zijn belangrijke plussen.

Hogeschool Van Hall Larenstein
Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Wat bieden we jou?

• HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
• Een jaarcontract met een salaris van minimaal €3.246,85 en maximaal €6.114,87 bruto per maand (schaal 10 of 11 van de cao-hbo. Per 1 januari 2025 volgt nog een CAO-stijging van 4%). Het takenpakket wordt toegekend op basis van kennis en ervaring en bepaalt in welk functieprofiel en salarisschaal je wordt geplaatst.
• We hebben ruimte voor invulling van 1,0 fte, maar als je zelf de voorkeur geeft aan een deeltijd aanstelling (0,6-0,9 fte) dan is dat ook zeker bespreekbaar. Geef in je reactie aan wat jij zou kunnen bieden in functieomvang (uren per week) en mogelijke verdeling van werkuren over de week.
• Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
• HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, eenieder heeft hiervoor DI-uren ter beschikking.
• Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
• Pensioen bij ABP.
• 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

• een NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
• een fietsplan.
• je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
• de mogelijkheid om deels thuis te werken (als jouw functie dit toelaat).
• een “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.

Nieuwsgierig geworden?
Bekijk onze website www.hvhl.nl om een indruk te krijgen van hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Gerard Robijn, Directeur Onderzoek locatie Velp (06-28850427). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anja Jansen, HR adviseur Recruitment (06-34340928).

Sollicitatieprocedure
We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 27 oktober op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 5 november in de middag en indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek dan staat deze gepland op dinsdag 12 november in de ochtend. Deze procedure wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

€ 3.246 - € 6.114

32-40