Nieuwegein

Projectmanager Vastgoed

Bij Jutphaas Wonen stuur jij vastgoedprojecten aan van ontwerp tot oplevering en werk je aan duurzame, prettige wijken. Klaar voor deze uitdaging? Reageer nu!
11.03.2026
  • HBO
  • WO
  • 5-10 jaar
  • 10-15 jaar
  • Vast
Jutphaas Wonen

Functieomschrijving

Jutphaas Wonen is een lokaal betrokken woningcorporatie met circa 1.950 woningen in Nieuwegein. Met ongeveer 25 collega’s werken wij dagelijks aan duurzame, veilige en prettige wijken. We staan dicht bij onze huurders en werken samen met gemeenten, bewoners en maatschappelijke partners. Binnen onze compacte organisatie krijg je veel verantwoordelijkheid én invloed. Voor de toename van onze verduurzamings-, verbeter- en nieuwbouwopgaven zoeken wij een ervaren Projectmanager Vastgoed.

Als Projectmanager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor vastgoedprojecten vanaf het definitief ontwerp tot en met de oplevering en overdracht aan beheer. Je vertaalt de portefeuillestrategie naar concrete projecten en zorgt dat deze binnen planning, budget en kwaliteit worden uitgevoerd.

Je werkt aan verduurzamings-, verbeter- en nieuwbouwprojecten en stuurt daarbij interne en externe projectteams aan. Je voert het opdrachtgeverschap richting aannemers, adviseurs en andere partners en bewaakt planning, financiën, kwaliteit en risico’s. Ook zorg je voor heldere communicatie met bewoners en draagvlak tijdens de uitvoering. Na afronding van projecten zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan beheer en evalueer je het project. Daarnaast lever je input voor assetmanagement en vastgoedbeleid.

Het team en de projecten
Jutphaas Wonen telt circa 25 medewerkers. Het team Vastgoed bestaat uit 6 collega’s. Vier collega’s richten zich op het beheer van het bestaande vastgoed, zoals planmatig onderhoud, verduurzaming, dagelijks onderhoud en mutaties. Daarnaast werken een projectontwikkelaar en een manager Vastgoed aan de nieuwbouwopgave en acquisitie. Als Projectmanager Vastgoed leg je verantwoording af aan de manager Vastgoed.

Binnen Jutphaas Wonen werk je aan een gevarieerde vastgoedportefeuille met zowel lopende als toekomstige projecten. Het gaat om kleinschalige en middelgrote nieuwbouwprojecten, transformaties en herontwikkelingen, variërend van enkele woningen tot complexen met meerdere tientallen appartementen.

Naast projecten in uitvoering zijn er diverse initiatieven in voorbereiding en haalbaarheid. Denk aan binnenstedelijke nieuwbouw, verdichting door transformatie of optoppen, woningsplitsing en verduurzaming van bestaand bezit. Daarbij is er aandacht voor leefbaarheid, toegankelijkheid en toekomstbestendigheid van de woningen en woonomgeving.

De projecten bevinden zich in verschillende fases, waardoor je afwisselend bezig bent met voorbereiding, realisatie en overdracht. Dat maakt de rol breed, dynamisch en inhoudelijk uitdagend.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met projectmanagement in vastgoed.
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
  • Kennis van en interesse in verduurzaming, innovatie en maatschappelijke vastgoedopgaven.
  • Ervaring met bewonerscommunicatie en omgevingsmanagement.
  • Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en weet belangen goed te verbinden.
  • Je kunt regie voeren, schakelt makkelijk tussen inhoud en proces en houdt overzicht.

Wat bieden wij?
  • Een verantwoordelijke en afwisselende functie met zichtbare maatschappelijke impact.
  • Werken in een kleine, betrokken organisatie met korte lijnen.
  • Samenwerking met een projectontwikkelaar die projecten van het eerste initiatief begeleid
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Woondiensten. Het salaris valt in schaal K (€ 5.097,- tot € 6.890,- bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een dienstverband van 32–36 uur per week.

Enthousiast?
Stuur dan je sollicitatie via het sollicitatieformulier op de website. Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro. We beoordelen reacties doorlopend en laten je binnen drie werkdagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken plannen we flexibel en in overleg.

Twijfel je nog of wil je eerst even sparren over de functie?
Neem gerust contact op met Han Leurink via telefoonnummer 06-53 16 40 07. Hij vertelt je graag meer.

Salaris (Min-Max)

5000+

Gewenste uren (Min-Max)

32-36