Rector Teylingen College Leeuwenhorst

De rector die we zoeken
Teylingen College Leeuwenhorst zoekt een bevlogen onderwijskundig leider die aansluit bij de ontwikkelingen die op Leeuwenhorst zijn ingezet. Iemand die de school binnen de stichting en in de regio goed weet te representeren. Een rector die de goede balans weet te houden tussen zakelijkheid en resultaten enerzijds en aandacht voor mensen en processen anderzijds. Een rector die professionaliteit weet te combineren met relativeringsvermogen en een goed gevoel voor humor en die ook op stichtingsniveau het team aanvult en versterkt.

De opdracht
Van de rector wordt de komende periode vooral een bijdrage verwacht op de volgende gebieden:
▪ Transformatieve School
Leeuwenhorst werkt aan een verbetercultuur gericht op de didactische en pedagogische kwaliteit volgens de Transformatieve School. Je werkt samen met het team aan de onderwijsontwikkeling, aan het profiel van de school in de regio en aan de thema’s van het schoolplan. Dit vraagt om transformatief leiderschap waarbij je als rector sturing geeft door een voorbeeldrol te vervullen, het team te begeleiden en de voortgang te monitoren. Je agendeert dit thema structureel in de verschillende vergaderingen en overleggen.
▪ Professionele cultuur:
In de kenmerkende open cultuur en goede sfeer van het Leeuwenhorst werk je aan de ontwikkeling van een meer professionele cultuur. Je spreekt anderen aan op hun professionaliteit en je zorgt voor een tikje extra zakelijkheid – en dus ook soms wat minder vrijblijvendheid – maar wel met behoud van het ‘warme’ Leeuwenhorstgevoel. Je werkt daarbij aan de verdere ontwikkeling van het managementteam en je zorgt voor een gezamenlijke visie op leiderschap die deze ontwikkeling ondersteunt.
▪ Focus:
Er voor zorgen dat Leeuwenhorst bruisend blijft, maar dat er wel focus komt. Selecteren in wat Leeuwenhorst écht Leeuwenhorst maakt en dat er keuzes gemaakt worden in wat er nodig is voor de toekomst. In de veelzijdigheid van de school maak je als rector samen met het team keuzes in wat er verder ontwikkeld gaat worden. Het brede onderwijsaanbod kent in een krappe arbeidsmarkt tenslotte ook een formatieve uitdaging.
▪ Samenwerking en kennisuitwisseling:
Om de grote uitdagingen in het onderwijs ook in de toekomst goed aan te gaan is samenwerking essentieel. Het uitwisselen van kennis en ervaring, het afstemmen van het aanbod van profielen en onderwijsmethoden agendeer je in de samenwerking met de andere scholen binnen de stichting. Daarnaast zorg je voor goede contacten met zowel het primair onderwijs als het vervolgonderwijs, zodat een doorgaande leerlijn wordt geborgd.
▪ Strategisch beleid:
In 2026 wordt gestart met de vormgeving van een nieuw strategisch beleidsplan 2027-2031 waarin de koers voor de komende jaren wordt uitgezet voor de Stichting Fioretti Teylingen. Van de rector van het Leeuwenhorst wordt verwacht dat hij of zij, als portefeuillehouder op een van de beleidsterreinen, adviezen en verbetervoorstellen op strategisch niveau aan het College van Bestuur doet over het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid van de Stichting Fioretti Teylingen. Je draagt actief bij aan verdere versterking van de samenwerking en het netwerkleren van de scholen binnen de stichting.

Persoonlijkheidsprofiel
De rector van Teylingen College Leeuwenhorst:
▪ Heeft affiniteit met het profiel van de school; iemand die kunst, cultuur en internationalisering een warm hart toedraagt;
▪ is zichtbaar binnen en buiten de school;
▪ is ontwikkelingsgericht: heeft oog voor personeel, stimuleert eigen verantwoordelijkheid, biedt kansen en geeft vertrouwen;
▪ heeft oprechte interesse in anderen en communiceert effectief;
▪ spreekt anderen aan op hun professionaliteit;
▪ is daadkrachtig en pakt door waar nodig;
▪ inspireert en prikkelt anderen;
▪ is gericht op samenwerken, binnen en buiten de school;
▪ beweegt met gemak en plezier in lokale netwerken;
▪ is goed in staat te luisteren en stelt zijn/haar oordeel uit;
▪ is positief ingesteld en in staat om te relativeren;

Selectie-eisen
De rector van Teylingen College Leeuwenhorst:
▪ heeft ruime ervaring als leidinggevende in het (voortgezet) onderwijs
▪ heeft ervaring met het begeleiden van veranderprocessen
▪ beschikt over wo werk- en denkniveau

Selectiewensen
De rector van Teylingen College Leeuwenhorst:
▪ is bereid zich voor langere tijd te verbinden
▪ heeft een afgeronde schoolleidersopleiding
▪ heeft ervaring met het uitzetten van strategie en regie voeren op het gebied van bedrijfsvoering, waaronder personeel en financiën

Omvang (FTE): 1,0