Senior beleidsmedewerker

Leeuwendaal zoekt voor Landelijke Vereniging van Vrijgevestigde Psychologen & Psychotherapeuten een senior beleidsmedewerker

De organisatie
De Landelijke Vereniging van Vrijgevestigde Psychologen & Psychotherapeuten (LVVP) is een groeiende vereniging van vrijgevestigde gz-psychologen, psychotherapeuten en klinisch (neuro) psychologen. De LVVP behartigt hun belangen in overleg met zowel branchepartijen als met zorgverzekeraars en de overheid. Hierbij ligt de focus onder andere bij de kwaliteit van de beroepsuitoefening en praktijkvoering, de samenwerking en overleg met andere hulpverleners en bekendheid bij publiek, politiek en (potentiële) patiënten van haar leden en hun hulpverleningsaanbod. De LVVP is een belangrijke speler in de branche, want de laatste jaren heeft de LVVP veel impact gehad in regelgeving en rechtspraak. Daarnaast is de LVVP fors gegroeid en daarmee groeit hun relevantie voor de doelgroep, zeker met het oog op de toenemende bezuinigingen en controle op de (geestelijke) gezondheidszorg.

De LVVP telt ruim 2.800 leden. Iedere psycholoog/psychotherapeut die is ingeschreven in het BIG-register als gz-psycholoog, psychotherapeut en/of klinisch (neuro) psycholoog, of bezig is met een opleiding die leidt tot inschrijving in een van deze registers, kan lid worden van de LVVP. Het bestuur telt vijf leden. Bestuursleden worden benoemd door de algemene ledenvergadering. Bestuurstaken zijn onder meer de strategische beleidsvorming, de vaststelling van het jaarplan, de begroting en de jaarrekening. Daarnaast houdt het bestuur op hoofdlijnen toezicht op de dagelijkse leiding van de LVVP.

LVVP-bureau
De LVVP beschikt over een slagvaardig, kleinschalig bureau, dat flexibel en proactief inspeelt op politieke, beleidsmatige ontwikkelingen en vragen van leden. Het bureau werkt als een professionele netwerkorganisatie, zoveel als mogelijk in samenwerking met leden. De medewerkers verrichten hun werkzaamheden op kantoor. Gedeeltelijk thuiswerken is bespreekbaar.

De opgave
De senior beleidsmedewerker speelt een sleutelrol binnen de organisatie en het LVVP-bureau. Hij of zij is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat de positie van de leden en de vrijgevestigde beroepsgroepen versterkt, zorgt daarbij voor een krachtige profilering en behartigt actief de belangen van de vereniging richting externe partijen. Het onderhouden van een sterk netwerk en het voeren van lobby bij relevante stakeholders behoren tot de kern van deze functie. Daarnaast biedt hij of zij ondersteuning aan leden, zodat zij optimaal kunnen functioneren binnen hun vakgebied/de eigen praktijk. De senior beleidsmedewerker rapporteert rechtstreeks aan de directeur. De senior beleidsmedewerker verleent ambtelijke ondersteuning aan commissies en werkgroepen en neemt zelf deel aan externe overleggen. Ook levert hij of zij bijdragen aan publicaties en organiseert bijeenkomsten, webinars en andere activiteiten die de zichtbaarheid en impact van de vereniging vergroten.

Profiel
Voor deze functie zoeken wij een ervaren en autonome professional met senioriteit, die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden en een scherp analytisch vermogen om snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen. Met een klantgerichte, motiverende en enthousiasmerende houding weet je leden te ondersteunen en belangen overtuigend te behartigen, ook onder weerstand en spanning. Proactief, initiatiefrijk en resultaatgericht, combineer je vasthoudendheid en vechtersmentaliteit met diplomatie, humor en een toegankelijke persoonlijkheid. Betrouwbaar, flexibel en bestand tegen hectiek, werk je constructief samen, bewaar je aandacht voor proces en relatie, en koppel je een sterk moreel kompas aan een pragmatische instelling ten behoeve van de LVVP.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van de GGZ-sector en inzicht in (landelijke) beleidsontwikkelingen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving dan wel kennis/ervaring op een vergelijkbaar terrein en het vermogen zich voor de LVVP relevante wet- en regelgeving snel eigen te maken; ervaring in de beleidsmatige kant van de zorg is een pré.
• Interesse in en betrokkenheid bij de inhoud van het werk van de LVVP en haar leden.
• Visie op het vormgeven van beleid en strategie binnen de LVVP en in staat om vastgesteld beleid tot uitvoering te brengen.
• Overlegvaardig, communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekende redactionele vaardigheden.
• Goed analytisch denkvermogen en snel tot de kern van vraagstukken en informatie komen.
• Kunnen redeneren vanuit de positie van het lid/de leden.
• Kunnen denken op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat biedt LVVP?
De LVVP biedt een veelzijdige, uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief en een hoge mate van vrijheid. Het bureau is gevestigd in het mooie Museumkwartier in Utrecht, op loopafstand van het centraal station en vlakbij de uitvalswegen. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in FWG 65 van de cao ggz.

De betrekkingsomvang is 32 uur per week; op vrijdag is het bureau gesloten. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt benoeming in vaste dienst.

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Carine Hulscher-Slot, senior adviseur executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.

Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 6 januari 2026.