Senior Beleidsonderzoeker/ -adviseurs Groene Economie

Als senior beleidsonderzoeker/-adviseur ben je een ervaren collega op een specifiek domein. In deze functie gaat het om groene transities, een beleidsveld dat sterk samenhangt met Europese en nationale ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, energie, eco-innovatie en de groene en circulaire economie. Internationaal draag je de titel (Senior) Consultant.

In deze functie bied je klanten kennis, inzicht en feitelijke informatie om hun complexe beleidsvragen te beantwoorden. Je vertaalt daarvoor hun vragen naar een praktische aanpak waarin onderzoek, op basis van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, en strategische ondersteuning centraal staan. Je weet inzichten te vertalen naar heldere Nederlands- of Engelstalige rapportages voor onze klanten en belanghebbenden. Projecten kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op het monitoren en evalueren van beleid, programma's en instellingen of op het uitvoeren van strategische analyses en beleidsondersteunende studies. Tot onze opdrachtgevers behoren o.a. Nederlandse en Vlaamse overheden en regio's, diverse DG's van de Europese Commissie (DG RTD, DG ENV, DG ENER, DG MARE), CINEA en internationale donororganisaties zoals UNIDO.

Je bent een consultant die als ervaren professional in staat is onze klanten te adviseren op basis van onderzoek én ervaring. Daarnaast weet je nieuwe opdrachten te verwerven door het schrijven van overtuigende projectvoorstellen. Dat doe je in de rol van projectleider, offerteleider, thematisch expert of methodologisch expert – afhankelijk van welke rol het beste bij jou past in een project. Elk project heeft een andere vraag, klant, omvang, duur en complexiteit. Die afwisseling houdt je werk interessant. Je werkt altijd in samenwerking met een (internationaal) team van consultants. Dat doe je hybride: deels vanuit huis, deels vanuit kantoor en soms bij de klant.

Tot slot draag je met je strategisch inzicht bij aan kennisdeling en strategieontwikkeling van Technopolis Group en deel jij je kennis en ervaring met minder ervaren collega’s in ons team.

Voorbeelden van het soort projecten waaraan je zou kunnen werken:

• Onderzoek naar energie-efficiëntiebeleid voor MKB's in het VK en Nederland (ITRI);
• In kaart brengen van het onderzoek in de Vlaamse bio-economie (EWI);
• Ontwikkeling van een roadmap voor circulaire industrie in Europa (DG RTD);
• Beleidsondersteuning bij versnelling en opschaling van de algenindustrie in Europa (CINEA);
• Evaluatie van O&I-programma's van de EC voor de aanpak van mondiale uitdagingen en industrieel concurrentievermogen met de nadruk op de groene transitie (DG RTD);
• Ontwikkeling van een business case voor een regionaal fieldlab voor klimaatadaptatie in Nederland.

• Je bent een sociale, klantgerichte en kritische professional met minimaal 5 jaar werkervaring op het terrein van groene transities, duurzaamheid, energie, eco-innovatie en/of de groene en circulaire economie.
• Je neemt initiatief en werkt graag in een dynamische, internationale omgeving met enthousiaste mensen met diverse achtergronden.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bent bekend met onderzoek/advies voor beleid en/of strategie.
• Je ziet het als een uitdaging om jouw kennis en ervaring op het gebied van groene transities, duurzaamheid, energie, eco-innovatie en/of de groene en circulaire economie te verbinden aan andere beleidsterreinen zoals wetenschap, technologie, innovatie, ondernemerschap, hoger onderwijs of gezondheid.
• Je hebt ervaring met het werken met (interne of externe) opdrachtgevers in de (semi)publieke sector.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van projecten en (project)teams. Ervaring met het leiden van succesvolle projectvoorstellen voor opdrachtgevers is een pré.
• Je hebt relaties binnen relevante netwerken en een goed overzicht van relevante (inter)nationale ontwikkelingen op jouw vakgebied.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je bent bereid om, waar nodig, te reizen in binnen- en buitenland voor je werk.

Technopolis B.V. in Amsterdam is het Nederlandse kantoor van Technopolis Group, een internationaal bedrijf met bijna 300 consultants in 12 kantoren verspreid over Europa, Afrika en Latijns-Amerika. Wij zijn een onafhankelijk en gespecialiseerd adviesbureau dat in eigendom is van onze medewerkers.
Het werk dat we doen, varieert van ondersteuning bij beleidsvoorbereiding en strategieontwikkeling tot beleidsevaluatie en effectbeoordeling. Opdrachten omvatten ook coördinatie van (internationale) netwerken en communicatie van resultaten aan deskundigen en een breder publiek. Op onze website (www.technopolis-group.com) vind je diverse projecten die wij hebben uitgevoerd.

Thematisch hebben we, naast onze algemene focus op wetenschap, technologie en innovatie, ervaring op de terreinen groene economie, gezondheid, digitale transformatie, onderwijs en skills, internationale samenwerking, ondernemerschap en regionaal beleid. Wij nemen nooit genoegen met kant-en-klare oplossingen, maar werken samen met onze klanten om tot een aanpak te komen die aansluit bij hun behoeften.

We gebruiken bij onze onderzoeken diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, en dragen bij aan nieuwe methoden (bijv. op basis van AI).
Ons team in Amsterdam bestaat uit collega's met verschillende achtergronden en leeftijden. We hebben een gemeenschappelijke passie om bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijke problemen en het versterken van de economie door ontwerp en implementatie van beleid te verbeteren.

• Minimaal 5 jaar werkervaring op het terrein van groene transities, duurzaamheid, energie, eco-innovatie en/of de groene en circulaire economie.
• Academisch werk- en denkniveau en bent bekend met onderzoek/advies voor beleid en/of strategie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), in zowel het Nederlands als het Engels.
• 28-40 uur per week.

Wij bieden:

• Een open en collegiaal gezellige werksfeer binnen ons kantoor in Amsterdam, ingebed in een internationale organisatie met veelvuldig contact tussen buitenlandse kantoren.
• Een aanstelling van maximaal 40 uur en minimaal 28 uur per week, vooralsnog voor een jaar. Bij goed functioneren en een goede ontwikkeling van het bedrijf zal dit worden omgezet in een vaste aanstelling.
• Een warme en persoonlijke werkomgeving waar inclusie, gelijkheid en respect voor iedereen belangrijke waarden zijn.
• De mogelijkheid om interessante projecten te leiden in een dynamisch en internationaal werkveld.
• De mogelijkheid om je eigen terrein verder uit te bouwen en nieuwe proposities te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring. Het salaris kent daarnaast een jaarlijkse bonuscomponent, waarvan de hoogte afhankelijk is van persoonlijk functioneren en bedrijfsresultaat.
• In totaal 30 vakantiedagen bij een aanstelling van 40 uur per week.
• Een flexibele werkomgeving met uitgebreide mogelijkheden voor werken op afstand: we werken hybride met minimaal 2 dagen per week aanwezigheid op kantoor.
• Deelname aan de pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering van Technopolis.
• Beschikking over een laptop, mobiele telefoon met abonnement en, indien woonachtig buiten Amsterdam, een treinkaart voor woon-werkverkeer (eerste klas).

Voor meer informatie kan je terecht op onze website of op de pagina Groene Economie. Onze collega's vertellen je graag over hoe het is om bij Technopolis Group te werken

28-40