Teamleider Financiën, Inkoop en Juridische Zaken

Team Financiën, Inkoop en Juridische Zaken maakt onderdeel uit van de basistaak bedrijfsvoering. Als teammanager ben jij integraal verantwoordelijk voor de koers, resultaten en ontwikkeling van jouw team en basistaak. Dit doe je samen met vijf andere teammanagers onder aansturing van de basistaakmanager bedrijfsvoering. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van bedrijfsvoering richting een meer integrale, strategische en kadervormende rol.

Het team Financiën, Inkoop en Juridische Zaken bestaat uit drie vakgebieden die nauw samenwerken. In elk vakgebied zijn er senior medewerkers en specialisten die het aanspreekpunt zijn voor collega’s en de rest van de organisatie. Inkoop is bezig met het vasthouden van recente verbeteringen, Juridische Zaken werkt aan de doorontwikkeling van de juridische functie binnen de gehele organisatie, en Financiën staat aan het begin van een traject om processen en samenwerking te verbeteren.

Als teammanager geef je richting en zorg je voor duidelijkheid en samenhang. Je stimuleert ontwikkeling in het team, bewaakt de voortgang en versterkt de samenwerking tussen de vakgebieden. Je zorgt dat het team goed aansluit bij wat de organisatie nodig heeft en werkt daarbij samen met collega’s binnen en buiten de basistaak bedrijfsvoering.

Jouw werkzaamheden:

• Je vertaalt organisatie- en opgavesturing naar concrete jaarplannen, werkprocessen en resultaten binnen jouw team.
• Je bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling, samenwerking en het stimuleren van professionele groei.
• Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een goede aansluiting bij de andere teams binnen bedrijfsvoering en het waterschap.
• Je geeft sturing aan het verder positioneren van Financiën, Inkoop en Juridische Zaken als vakinhoudelijke én strategische partner binnen de organisatie.
• Je vertegenwoordigt jouw team in de overleggen van de basistaak bedrijfsvoering en denkt mee op concernniveau

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van financiële professionals.
• Ervaring in een soortgelijke organisatie, het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en bestuurlijke sensitiviteit.
• Aantoonbare affiniteit met beide overige vakgebieden: inkoop en juridische zaken.
• Ervaring met het aansturen van verandering: van procesoptimalisatie tot cultuurverandering binnen teams.
• Sterk in verbinden en samenwerken: tussen disciplines, teams en organisatieniveaus.
• Besluitvaardig en koersvast, met oog voor de omgeving en het krachtenveld.
• Analytisch sterk, met het vermogen hoofd- en bijzaken te scheiden en scherp te prioriteren.
• Je brengt rust en structuur in een dynamische context.

Je bent een koersvaste en betrokken leider die mensen en inhoud weet te verbinden en te inspireren. Je biedt helderheid, stimuleert eigenaarschap en maakt scherpe keuzes waar nodig. Met oog voor de omgeving en je team breng je strategie en uitvoering bij elkaar. Je legt de verbinding tussen financiën, juridische zaken, inkoop én de rest van de organisatie. Je werkt doelgericht, stuurt op continu verbeteren en draagt bij aan een resultaatgerichte samenwerkingscultuur.

Wij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een passend maandsalaris tussen € 5.083 ,- en € 7.109,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken.
• Een vergoeding van maximaal € 1000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen

Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór maandag 29 september 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Twan Sanders, basistaakmanager bedrijfsvoering.
• Voor meer informatie bel je met Twan Sanders, 06-11874359.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 6 oktober 2025 en de tweede gesprekken in de week van 13 oktober

Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Van € 5.083 ,- tot € 7.109,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.

36 uur per week