Teamleider Recruitment

Als Teamleider Recruitment bij Workstead ben je de drijvende kracht achter de wervingsmachine. Je krijgt de verantwoordelijkheid om het recruitmentteam in Nederland te coachen en naar een hoger niveau te tillen. Je bent de onmisbare schakel tussen de operatie en recruitment, waarbij je zorgt dat de juiste vakmensen op de juiste plek terechtkomen. Je krijgt de ruimte om processen strak te trekken en schaalbaar te maken voor de toekomst.

• Coachend Leiderschap: Je begeleidt en ontwikkelt het recruitmentteam in Nederland, waarbij je focust op zowel resultaat als werkplezier.
• Procesoptimalisatie: Je brengt structuur aan in de recruitmentfunnel en zorgt voor een uniform proces dat klaar is voor verdere groei.
• Business Partner: Je adviseert de operatie over marktontwikkelingen en zorgt voor een nauwe afstemming tussen vraag en aanbod.
• Projectmatige ondersteuning: Je ondersteunt bij internationale initiatieven en helpt mee aan de verdere professionalisering van de arbeidsmarktcommunicatie.
• Data-driven werken: Je stuurt op KPI’s en rapportages om de effectiviteit van de werving continu te verbeteren.

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde of HRM.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement.
• Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijpt wat mensen drijft.
• Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Mindset: Je combineert mensgericht leiderschap met een procesmatige aanpak en veranderkracht.
• Talen: Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal.
• Affiniteit: Affiniteit met duurzaamheid en technische/logistieke sectoren.

Workstead is een groeiende en ambitieuze speler in de arbeidsbemiddeling, met een sterke focus op de sectoren Industrie, Logistiek en Techniek. De organisatie onderscheidt zich door een sterke visie op duurzaamheid en circulaire arbeidsmodellen. Binnen Workstead heerst een hands-on mentaliteit gecombineerd met een internationale groeistrategie. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar eigen initiatief en ondernemerschap niet alleen gewaardeerd, maar ook vereist zijn.

• Een uitdagende groeistap: De ideale positie voor een Senior Recruiter die de overstap naar management wil maken.
• Salaris & Voorwaarden: Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw ervaring en de groeifase van de functie.
• Dynamiek: Een internationale werkomgeving met een hands-on mentaliteit waar eigen initiatief direct zichtbaar is.