Toekomstig voorzitter RvC
“Wij geloven in werkgeluk”
- WO
- 5-10 jaar
- Vast
N.V. Empatec
Functieomschrijving
· Toezichthoudende, klankbord- en netwerkrol richting de bestuurder en organisatie, werkgever van bestuurder.
· Als voorzitter: aansturen en vertegenwoordigen RvC, bewaken van kwaliteit van toezichtvoering.
Functie-eisen
· Ruime toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring in sociale of publieke sector, kennis governance, affiniteit arbeidsmarktvraagstukken.
· Politiek sensitief, verbindend, netwerker, onafhankelijk, maatschappelijk betrokken en reflectief.
Bedrijfsomschrijving
Empatec is een ambitieus werkleerbedrijf in Fryslân-West, en één van de grootste werkgevers in Fryslân. Binnen de vakbedrijven werken ruim 1.000 mensen in een volwaardige baan. Vanuit het re-integratiebedrijf Empatec Pastiel worden er jaarlijks ruim 750 kandidaten begeleid naar werk. Empatec biedt een breed palet aan diensten: hout- en metaalbewerking, montage, verpakken, groenvoorziening, schilderwerk en facilitaire diensten. Zie ook: empatec.nl
Arbeidsvoorwaarden
De kandidaat wordt op voordracht van de RvC benoemd door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders. De RvC benoemt uit zijn midden een voorzitter.
Meer informatie
Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Salaris (Min-Max)
De RvC vergadert circa 10 keer per jaar, inclusief zelfevaluaties, strategiesessies en bijeenkomsten met de OR. De vergoeding voor een lid van de RvC bedraagt € 10.500 bruto per jaar.
