Unithoofd VTH

· Stevige managementpositie; geeft leiding aan zeven verschillende brancheteams. Verbindt de strategie aan de uitvoering.

· MT-positie, denkt mee over strategische vraagstukken. Stuurt op eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen.

· Wo werk- en denkniveau, leidinggevende en veranderkundige ervaring. Affiniteit met het werkveld.

· Faciliterend leider, bestuurlijk sensitief, uitvoeringskracht, externe focus en teamspeler.

Bijdragen aan een schoon, veilig en gezond Zeeland: dat is de passie van de 100 betrokken medewerkers van RUD Zeeland. Samen verzorgen zij de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van milieu. De gemeenschappelijke regeling van dertien gemeenten en de provincie Zeeland staat bekend als kwaliteitsgericht, klantvriendelijk, professioneel en doelmatig. De organisatie werkt toe naar een robuuste organisatie en gaat over naar een organisatie-inrichting met brancheteams. Zie ook: rud-zeeland.nl

Een leuke, afwisselende baan met een veelzijdigheid aan taken en thema’s en de mogelijkheid om iets op te bouwen op jouw vakgebied. Een inspirerend, stimulerend en informeel werkklimaat. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Er wordt hard gewerkt, en ze houden van een inhoudelijke uitdaging, en hebben plezier.

RUD Zeeland werkt volgens het principe van tijd- en plaatsbewust werken. Dat betekent dat je veel vrijheid hebt bij de indeling van je werktijden en -locatie. Wij zijn een jonge organisatie die nog volop in ontwikkeling is, waarbij jouw inbreng telt.

We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren omzetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.

Het salaris bedraagt maximaal € 7.351,65 bruto per maand bij een 36-urige werkweek en een Individueel Keuzebudget van 22,37%.

36