Vakmanager Personeel & Financiën

· Doorontwikkeling vakgroepen, inspirerend leidinggeven, verantwoordelijk voor vakgroepoverstijgende vraagstukken en projecten.

· Geeft leiding aan 27 medewerkers van de teams PSA, HRM en Financiën, lid mt Dienstverlening en rapporteert aan concernmanager.

· Hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring en affiniteit met HRM en financiën.

· Leiderschap, mensgericht, verbindend, besluitvaardig, politiek sensitief, humor.

Gemeente Tynaarlo is een groene, dynamische en ambitieuze gemeente waar 35.000 inwoners verspreid over achttien kernen een fijn thuis vinden. De organisatie streeft ernaar om samen een open organisatie te vormen, die betrouwbaar, duidelijk, toegankelijk en slagvaardig is. Gemeente Tynaarlo is een unieke en fijne plek om te werken volgens de medewerkers; korte communicatielijnen, oprechte aandacht voor elkaar en persoonlijke ontwikkeling. Zie ook: tynaarlo.nl.

Een boeiende, veelzijdige en afwisselende baan in een werkomgeving die volop in ontwikkeling is met collega’s die gedreven zijn in hun vakgebied. Verder biedt de gemeente flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken en een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. En natuurlijk mag je erop rekenen dat jij gefaciliteerd wordt door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.

De functie is ingeschaald in schaal 11A CAO gemeenten (max. € 6751 bruto per maand o.b.v. 36 uur).

36