Account Manager Nederland

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en heb je jouw sporen op het commerciële vlak al verdiend? Bouw je mee aan ons indirecte verkoopkanaal en wil jij onze ambitieuze groeiplannen mee realiseren? Heb jij een commerciële achtergrond met ervaring/affiniteit in de gezondheidszorg? Wil je werken in een succesvolle scale-up waar kansen liggen om jezelf verder te ontwikkelen? Reageer dan snel!

Wij zijn op zoek naar een (ervaren) Accountmanager om ons indirect verkoopkanaal te ondersteunen en de focus op de eindgebruikers verder vorm te geven. Je rapporteert aan de Sales Director Benelux, voor de indirecte verkoop van onze computer vision oplossingen aan ziekenhuizen, zorginstellingen en thuiszorgorganisaties.

WAT GA JE DOEN?

• Je zorgt voor de proactieve ontwikkeling en het beheer van bestaande en nieuwe eindklanten.
• Je detecteert en rapporteert competitieve oplossingen in jouw regio.
• Je detecteert, ontwikkelt, organiseert en neemt deel aan marketingactiviteiten.
• Je positioneert, demonstreert en shortlist actief de Kepler-oplossingen binnen jouw regio en zorgt dat onze partners dit optimaal uitdragen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt daarbij relaties met zowel onze partners als onze prospecten en eindklanten.
• Je detecteert actuele en toekomstige behoeften, bespreekt strategische plannen en doelstellingen van eindklanten en koppelt terug naar de R&D-afdeling omtrent productontwikkeling.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director Benelux en werkt nauw samen met onze zorgconsultants.
  Je onderhoudt een nauwkeurige administratie in het CRM-systeem.

• Sterke B2B verkoopervaring, bij voorkeur van technologische en innovatieve softwareoplossingen in de zorg.
• Bachelor of Master in de zorg-, computer- of ingenieurswetenschappen, handelswetenschappen, of gelijk door ervaring.
• Leergierig, energiek en communicatief.
• Resultaatgericht en georganiseerd werken.
• Zelfstandig, consultatief en klantgericht zijn jouw sterke eigenschappen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het Nederlandse bedrijf Kepler Vision Technologies ontwikkelt unieke artificiële intelligentie (AI) voor de zorg. Kepler Night Nurse detecteert incidenten in zorginstellingen en ziekenhuizen wereldwijd. De software merkt het niet alleen op wanneer cliënten vallen, maar ook wanneer mensen met dementie afdwalen van hun locatie. Daarnaast herkent het systeem ongewenste handelingen of gedrag waaronder agressie. Het team van Kepler Vision Technologies bestaat enerzijds uit medewerkers met een expertise in de zorg en anderzijds uit medewerkers met een PhD in AI. Dat maakt de zorgsoftware van Kepler Vision Technologies gegarandeerd betrouwbaar en van een ongeëvenaard niveau.

Het bedrijf kent een solide financiële basis onder andere door investeringen van UvA Ventures en het Nederlandse Ministerie van Economische Zaken. Kepler Vision Technologies verwacht de komende jaren een wereldwijde groei vanwege vergrijzing. Dat betekent een stijgende vraag naar ouderenzorg en een dalend aanbod van zorgmedewerkers en verpleegkundigen. Het bedrijf is inmiddels wereldwijd actief en heeft naast het hoofdkantoor in Amsterdam ook een Experience Center in Eindhoven.

• Sterke B2B verkoopervaring, bij voorkeur van technologische en innovatieve softwareoplossingen in de zorg.
• Bachelor of Master in de zorg-, computer- of ingenieurswetenschappen, handelswetenschappen, of gelijk door ervaring.
• Leergierig, energiek en communicatief.
• Resultaatgericht en georganiseerd werken.
• Zelfstandig, consultatief en klantgericht zijn jouw sterke eigenschappen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis).
• Laptop en telefoonvergoeding.
• Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Reiskostenvergoeding.

Stuur je motivatie met je CV naar m.roubos@keplervision.eu. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mark Roubos via +31612578261 of per e-mail.

Voor meer informatie: www.keplervision.eu

Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld

40