Juridisch adviseur bestuursrecht (parttime 24 uur)

Waar middeleeuwse handschriften, 36 terabyte aan webarchiefdata en wetgeving samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als juridisch adviseur bestuursrecht vanuit jouw expertise zorgt voor de compliancy van de KB. Je weet het juridisch kader te verbinden aan de praktijk van de KB.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.

We omarmen de verschillen tussen onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Met jouw rol als juridisch adviseur bestuursrecht draag je bij aan de sociale veiligheid op de werkvloer zodat die verschillen er mogen zijn.

Maak jij het mogelijk?
Als de enige jurist bestuursrecht speel je een veelzijdige en verbindende rol. Je bent op de hoogte van alle wetgevingsontwikkelingen en denkt proactief en pragmatisch mee met collega's over juridische vraagstukken en het verbeteren en inrichten van processen vanuit een juridisch kader. Denk hierbij aan het verstrekken van subsidies volgens de regelgeving of het voldoen aan de Wet Open Overheid (Woo).

Als juridisch adviseur bestuursrecht ben jij degene die:

• Adviseert over bestuursrechtelijke zaken, zoals Awb, WHW, Wsob, kaderwet zbo's, (subsidie)reglementen, klachtenprocedures, statuten en mandaten.
• De spil is van het klachtenmeldpunt en het meldpunt sociale veiligheid.
• Verantwoordelijk is voor het juridische aandeel in de projectgroep voor de invoering van de Wet open overheid (Woo).
• Daarnaast werk je nauw samen met het Subsidieloket en maak je deel uit van het interne Juridisch Loket.

Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zoeken een collega die uitblinkt in collegialiteit en deskundigheid aangevuld met:

• Een wo-diploma in Rechtsgeleerdheid.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als jurist, juridisch adviseur of legal counsel in het bestuursrecht.
• Bij voorkeur ook kennis van arbeids- en verbintenissenrecht.
• Uitstekende adviesvaardigheden.
• Zelfstandigheid, gekoppeld aan een goede dosis omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5661,- en € 7280,- (schaal 12).
• Om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Juridisch adviseur bestuursrecht is een dienstverband voor 24 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.

Vragen over de functie? Stel deze aan Jasper Meester via solliciteren@kb.nl of 06-28232305.

• Solliciteren kan tot en met woensdag 27 november 2024 via het sollicitatieformulier op de website.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

5000+

24-32