Manager Werk

UW is hét ontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben. Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Ben jij ondernemend en werk je graag in een permanent veranderende omgeving? Ben jij een manager die zowel op operationeel gebied als op strategisch gebied goed uit de voeten kan? Reageer dan nu!

Manager Werk (36 uur, Utrecht)

Wat ga je doen

• Je maakt samen met de Directie en andere MT-leden de strategie en vertaalt de strategie van UW naar concrete plannen voor de afdeling Werk.
• Je geeft richting en ondersteunt leidinggevenden van de afdeling Werk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de werkzaamheden.
• Je zorgt voor een diversiteit aan werksoorten zodat er een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden is en sprake is van een gezonde bedrijfsvoering.
• Je introduceert technologische oplossingen in het werk en streeft naar moderne werkbegeleiding.
• Je zorgt voor een respectvolle en inclusieve werkomgeving.
• Je werkt nauw samen met onze afdeling Ontwikkeling.

Wat moet je kunnen

• Je hebt kennis van werkmogelijkheden voor de groepen waar een sociaal ontwikkelbedrijf voor werkt zoals mensen die werken in het kader van de WSW, Participatiewet en/of de Wet inburgering.
• Je bent ondernemend en een goede gesprekspartner voor alle partijen: (potentiële) opdrachtgevers, organisaties met kansrijke beroepen, werkgevers die inclusief willen werken, het management en je teamleden.
• Met jouw resultaatgerichte houding, communicatieve en sociale vaardigheden kun je de managers uit jouw team coachen, begeleiden en motiveren.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je beschikt over de zakelijke houding die nodig is om ook de commerciële belangen van UW te behartigen zodat UW haar maatschappelijke doelstellingen kan realiseren.

Wie ben jij

• Je kent de diverse groepen waar een sociaal ontwikkelbedrijf voor werkt en weet welke beroepen kansrijk zijn voor hen.
• Door jouw daadkracht en 'buiten de gebaande paden denken' krijg je dingen voor elkaar.
• Je hebt een uitgebreid netwerk waar inclusiviteit een hoofdrol speelt.
• Je bent een inspirerende leider met oog voor de werkvloer.
• Je hebt bedrijfseconomisch inzicht.
• Je bent een verbinder en gericht op samenwerking.

Wat vraagt deze functie nog meer van je

• Wo-werk- en -denkniveau met aanvullende kennis en ervaring.
• Ervaring met strategische sturing en besluitvaardigheid.
• Daadkracht.
• Organisatiesensitiviteit.
• Ondernemerschap.

Organisatie
UW is hét ontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken en daarbij ondersteuning nodig hebben. UW werkt graag en veel samen met bedrijven en organisaties bij het realiseren van de droom: dat iedereen in Utrecht mee kan werken naar vermogen. UW verbindt en ondersteunt mensen die passend werk zoeken en werkgevers die mensen kansen willen bieden. UW werkt intensief en creatief samen in netwerken met werkgevers, maatschappelijke organisaties en overheid. UW staat als sociale onderneming midden in de samenleving, is zichtbaar en legt verantwoording af over haar resultaten.

Kernwaarden van UW zijn: verbinden, inspireren, samenwerken en ondersteunen.

Afdeling
UW werkt aan Werk én Ontwikkeling. Organisatorisch is dat in twee afdelingen belegd te weten de afdeling Werk en de afdeling Ontwikkeling. De afdeling Werk bestaat uit 2 teams en in totaal circa 25 medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt UW jou:

• Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17%.
• Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld volgens schaal 14 van de CAO SGO, minimaal € 5.965,- en maximaal € 8.123,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
• Pensioenregeling via het ABP.

Procedure
Bij de werving en selectie laat UW zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

UW en ADJ geloven in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 13 januari 2025 tegemoet.

Contactpersonen
Ronald Gaartman | e-mail: ronald@adj.nl | telefoon: 06-22233604
Emilia Walhout | e-mail: emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944

36-40