Teamleider BI & Informatiemanagement

Ben jij een innovatieve leider met een scherp oog voor het effectief kiezen en prioriteren? Kun jij mensen coachen en richting geven, binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan zoeken wij jou als onze Teamleider BI & Informatiemanagement!

Teamleider BI & Informatiemanagement
Doetinchem | 36 uur per week | Wo | max. € 7.109,- per maand (schaal 12)

Wat je gaat doen
Als Teamleider BI & Informatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van een vakvolwassen team van 15 collega’s. Dit team werkt aan datagedreven besluitvorming dat de organisatie ondersteunt in het effectief beheren en benutten van data binnen het waterschap. Je verbindt strategie met uitvoering, stuurt op kwaliteit en eigenaarschap. Je zorgt voor een stabiele werkomgeving waar leren en verbeteren centraal staan.

Dit team zorgt ervoor dat collega’s van de verschillende kerntaken de juiste informatie krijgen en helpt de organisatie informatiegestuurd te werken. Dit doen ze o.a. door te onderzoeken welke informatie nodig is, oplossingen te bedenken, dashboards te maken en verschillende soorten gegevens samen te voegen. Jij stimuleert deze ontwikkeling, borgt samenhang en versterkt samenwerking met andere teams, managers en opgaven.

Je geeft leiding boven inhoud, maar weet waar je over praat. Je coacht jouw teamleden, daagt hen uit om innovatief te denken en eigenaarschap te tonen. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg. Je weet ruimte te geven waar het kan en te begrenzen waar het moet.

Team overstijgend coördineer je werkzaamheden en leg je verbanden tussen alle teams. Je faciliteert samenwerking en uniformiteit over de basistaken heen, waarbij je gebruikmaakt van een helicopterview en strategisch denkvermogen. Je hebt ervaring met digitale transformatie en stimuleert actief innovatie door kansen te zien en pilots op te zetten. Je weet de vraag achter de vraag helder te krijgen, verbindt verschillende belangen en durft integrale keuzes te maken als dit nodig is.

Bovendien geef je leiding aan en neem je deel aan multidisciplinaire projecten, waarbij je werkt volgens scrum en agile-principes. Je vertegenwoordigt het waterschap in externe samenwerkingsverbanden en bent verantwoordelijk voor procesgericht werken binnen jouw procesonderdeel.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Het coachen, ontwikkelen en ondersteunen van teamleden.
• Het vertalen van strategisch beleid naar concrete actie binnen de vakgroep.
• Het bewaken van prioriteiten, de voortgang borgen in samenhang met de kerntaken en het optimaliseren en continu verbeteren van werkprocessen.
• Het signaleren, analyseren en implementeren van beleidsontwikkelingen.
• Het leiden of deelnemen aan grote, complexe multidisciplinaire projecten.
• Het vertegenwoordigen van het waterschap in interne en externe overleggen.

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het vakgebied.
• Ervaring met digitale transformatie en een sterke affiniteit met procesoptimalisatie.
• Kennis van Phyton is een pre.
• Sterke analytische vaardigheden, om complexe vraagstukken te doorgronden en strategische keuzes te onderbouwen, ook in situaties waar belangen botsen.

Deze functie vraagt om een leider die koers weet te houden in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je bent analytisch en kunt processen goed stroomlijnen. Je weet daarbij goed de behoeften te pijlen en tegelijkertijd daar overzicht in aan te brengen.

Tegelijk ben je in verbinding met de mensen om je heen. Je stimuleert samenwerking, innovatie, legt verbanden en spreekt verwachtingen uit. Daarmee draag je met jouw stevigheid en doortastendheid bij aan onze lerende organisatie. Je staat voor je team, neemt positie in het grotere geheel en helpt anderen dit ook te doen.

Wij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.

Onze uitdaging
Onze omgeving verandert, en wij veranderen mee. Ons waterschap is een dynamische organisatie in ontwikkeling, waarin we continu kijken hoe we ons werk slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen maken. Dit betekent dat onze manier van werken evolueert en dat vraagt om mensen die deze verandering omarmen. Digitale transformatie en innovatie spelen hierin een belangrijke rol. Wij investeren in technologieën en nieuwe werkwijzen om ons waterbeheer beter en effectiever te maken. Daarnaast zijn we een crisisorganisatie: ons werk is cruciaal voor de veiligheid en leefbaarheid van onze regio. In noodsituaties handelen we snel en doeltreffend.

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een passend maandsalaris tussen € 5.083,- en € 7.109,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken.
• Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.

• Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?
• Reageer dan vóór woensdag 2 juli 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. de directie.
• Voor meer informatie bel je met Twan Sanders, Basistaakmanager Bedrijfsvoering, 06-11874359.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 14 juli 2025.

Stel je vraag
Heb je een vraag over dit project? Neem dan contact op.

Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.

€ 5.083,- en € 7.109,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek

36 uur per week