CEO
Vanwege het aanstaande vertrek van de huidige CEO van ENVIEM Holding ontstaat een vacature voor een
CEO
Ondernemend leider Verbinder Strategisch denker Regisseur
- WO
- HBO
- > 15 jaar
- Vast
ENVIEM
Functieomschrijving
Als CEO ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van ENVIEM en de strategische richting van de onderneming. Om een blijvende leidende rol te spelen op de brandstoffen- en energiemarkt zijn elementaire keuzes nodig die je vertaalt in een toekomstbeeld voor ENVIEM op zowel strategisch als organisatorisch niveau. Je geeft leiding aan de Holding en de divisiedirecteuren van ENVIEM Retail/Wholesale en Lubricants (de CFO van ENVIEM Holding geeft tevens leiding aan de Energy divisie) en samen met hen zorg je voor een heldere visie en strategie per divisie en de implementatie daarvan. Je reikt de kaders aan waarbinnen de divisies werken en monitort voortgang en prestaties. Uitgangspunt is dat de divisies zelfstandig kunnen opereren, waarbij je vanuit jouw rol synergie tussen divisies stimuleert als dit bijdraagt aan winstgevende groei.
ENVIEM kent een kleine, professionele holding die maximaal faciliterend is aan het aandeelhoudersbelang en de divisies. Binnen de Holding zorg je voor een professionele structuur en cultuur en een sterk merkenbeleid. Tevens vertegenwoordig je ENVIEM bij belangrijke externe stakeholders.
Je rapporteert aan de Raad van Commissarissen (RvC) en betrekt hen en de aandeelhouders op een passende en professionele wijze. Je schept plezier in het tot stand brengen van een constructieve en positieve samenwerking met hen.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
Een energieke en ondernemende leider met visie en daadkracht, een sterke communicator en een verbinder pur sang die draagvlak en vertrouwen creëert om gezamenlijk ENVIEM (uit) te bouwen. Bovendien een inspirator en challenger die het beste uit mensen haalt en in staat is om transities te leiden.
Een CEO met ruime ervaring in de aansturing van ondernemingen actief in meerdere sectoren, met verschillende merken, in zowel de (internationale) B2B als B2C markt. Gewend te anticiperen op veranderende marktomstandigheden en affiniteit met en begrip van de energiemarkt en de trends, kansen en ontwikkelingen hierin.
Ervaring met (grote) familiebedrijven is een belangrijke pré.
Wat bieden we?
Een prachtige CEO positie in een solide, financieel gezonde organisatie met een sterke ambitie om een leidende rol te spelen in de energietransitie.
Bedrijfsomschrijving
ENVIEM, een dynamische, financieel gezonde, onderneming actief op de brandstoffen- en energiemarkt, behoort tot de top 15 familiebedrijven in Nederland met een omzet van € 2,3 miljard en meer dan 800 werknemers. Door autonome groei en overnames is ENVIEM een succesvolle speler geworden op de markt van zowel fossiele als duurzame energie. De oorsprong van het bedrijf ligt in het beheer en de exploitatie van tankstations en productie- en levering van smeermiddelen. Dat wordt inmiddels gecombineerd met de levering van duurzame energie. ENVIEM heeft daarmee een uitstekende positie om zowel de huidige als de toekomstige energiemarkt te bedienen.
ENVIEM bestaat uit 3 hoofddivisies:
- ENVIEM Retail/Wholesale: multibrand retailer (o.a. TinQ en Gulf) met bijna 700 bemande en onbemande tankstations in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland.
- Lubricants (leidend binnen deze divisie is de onderneming Transnational Blenders): blenden, verpakken,(bulk)levering en opslag van smeermiddelen, zowel eigen brand als white label voor de maritieme (80%) en de automotive/industrial (20%) markt.
Wereldwijde levering met een sterk internationale focus. - Energy: energielevering en -opwekking, naast innovatieve energiebeheerdiensten en exploitatie van laadpalen, zowel B2B als B2C.
Het hoofdkantoor is gevestigd in Harderwijk. Zie ook www.enviem.nl.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een directie positie op bestuursniveau, een fulltime dienstverband
Meer informatie
Interesse?
Voor het volledige profiel en/of aanvullende vragen kun je contact opnemen met Frank van der Hagen, Suzan van de Bilt of Wouter van Tienhoven van Kruger Executive Search via 010 – 212 19 22.
Salaris (Min-Max)
Marktconforme beloning