Collegelid in buitengewone dienst

De Algemene Rekenkamer onderzoekt het rechtmatig, doelmatig, doeltreffend en integer functioneren van het Rijk en de daaraan verbonden organen en rapporteert hierover in het openbaar. Op basis van onze (onderzoeks)bevindingen, conclusies en aanbevelingen kunnen kabinet en Staten-Generaal besluiten verbeteringen aan te brengen in het beleid en de uitvoering daarvan. De Algemene Rekenkamer is een Hoog College van Staat, dat zijn onafhankelijke positie ontleent aan de Grondwet. Door het aankomend vertrek van Paul Doop i.v.m. het bereiken van de wettelijke leeftijdsgrens, ontstaat een vacature voor een collegelid in buitengewone dienst. 

Het college van de Algemene Rekenkamer
Het college van de Algemene Rekenkamer bestaat uit Pieter Duisenberg, Ewout Irrgang en Barbara Joziasse. De twee huidige leden in buitengewone dienst (leden IBD) zijn Hanny Kemna en Paul Doop. Collegeleden worden voor het leven benoemd (tot de leeftijd van zeventig jaar). Het college gaat uit van het principe van collegiaal bestuur. Het college wordt ondersteund door de secretaris, die leiding geeft aan de organisatie van rond de 280 fte.

Aanleiding vacature
De Algemene Rekenkamer heeft thans twee leden IBD. Het lidmaatschap in buitengewone dienst wordt doorgaans vervuld als nevenfunctie. Met oog op het bereiken van de wettelijke leeftijdsgrens van een van beide leden IBD gaat het college thans op zoek naar een nieuw collegelid IBD.

De functie
Collegeleden in buitengewone dienst kunnen door de president van de Algemene Rekenkamer worden opgeroepen om deel te nemen aan bepaalde werkzaamheden. Zij geven dan bijvoorbeeld leiding aan een onderzoek of fungeren als zijlicht in de bestuurlijke dialoog binnen het college. Leden in buitengewone dienst nemen een aantal keer per jaar deel aan de collegevergaderingen. Ook kan hen worden gevraagd aanwezig te zijn bij externe activiteiten. De leden in buitengewone dienst vervangen in geval van incompatibiliteiten de leden in gewone dienst. Daarnaast vervangen zij de collegeleden wanneer deze langdurig afwezig zijn. Voor de werkzaamheden die zij verrichten hebben collegeleden in buitengewone dienst dezelfde bevoegdheden als leden in gewone dienst en maken zij deel uit van het college.

Het profiel
Van de beoogd kandidaat wordt verwacht dat deze bijdraagt aan het versterken van de gezaghebbende positie van de Algemene Rekenkamer in de samenleving. Zo nodig kan een collegelid in buitengewone dienst ook extern effectief optreden. De beoogde kandidaat heeft een goede antenne voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de rijksoverheid en daarbuiten. Bijvoorbeeld door eerdere ervaring in een bestuurlijke of toezichthoudende functie binnen het bredere semipublieke domein en/of in het bedrijfsleven. Met name kennis van en ervaring met financiële, bedrijfseconomische- en accountancyvraagstukken zijn daarbij van belang. Kennis van en affiniteit met staatsrechtelijke vraagstukken zijn daarbij een pre.

Het nieuwe lid in buitengewone dienst is een teamspeler die, met oog op eerdere c.q. huidige ervaring, gewend is om te werken in een collegiaal, complementair bestuur.

De beoogde kandidaat is maatschappelijk geëngageerd en iemand die met de nodige reflectie de buitenblik naar binnen weet te halen. Toekomstgericht en met oog voor de belangen die spelen.

Iemand die met kennis van en affiniteit met de buitenwereld de achtergronden en de resultaten van het werk van de Algemene Rekenkamer met impact kan laten landen in de samenleving. Iemand die de Algemene Rekenkamer met verve en overtuiging ook internationaal kan vertegenwoordigen.

De gewenste kandidaat dient onafhankelijk te kunnen functioneren. Er mag dan ook geen sprake zijn van een conflicterende afhankelijkheidsrelatie met de Algemene Rekenkamer.

De leden IBD vervullen geen openbare betrekkingen die mogelijk in conflict zijn met de beoogde rol bij de Algemene Rekenkamer.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit en de heterogeniteit van het college kan versterken. Hierbij kan gedacht worden aan aspecten als leeftijd, gender, inbreng van andere perspectieven, ervaring en culturele achtergrond.

Tijdbesteding en remuneratie
De tijdsbesteding voor deze functie ligt rond de 1 à 2 dagen per maand. Afhankelijk van de werkzaamheden kunnen er periodes zijn met een grotere inzet. Van de leden in buitengewone dienst wordt flexibiliteit in de agenda verwacht. Collegeleden in buitengewone dienst ontvangen per gehele of gedeeltelijke werkdag een vastgestelde vergoeding.

De procedure
De vacature staat vanaf 12 oktober extern open voor reacties. Bij de procedure wordt de Algemene Rekenkamer ondersteund door TEN. TEN benadert en spreekt kandidaten in de maanden oktober en november. Op basis van de sollicitatiebrieven selecteert het college van de Algemene Rekenkamer in december een aantal kandidaten voor gesprekken.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in januari 2025. Met oog op de nodige en gewenste integriteit van de kandidaten zal een antecedentenonderzoek deel uitmaken van de procedure.

In februari 2025 zal gekomen worden tot een vertrouwelijke aanbevelingslijst met vier kandidaten in volgorde van de voorkeur van het college, ten behoeve van de vervolgprocedure in de Tweede Kamer. De Tweede Kamer neemt daarna de selectie over en stelt een bindende voordracht van drie personen aan de regering op, waarna de eerste op de voordracht geplaatste persoon bij koninklijk besluit wordt benoemd tot lid van het college van de Algemene Rekenkamer. De begindatum wordt in overleg vastgesteld.

Meer informatie
Profiel en nadere informatie is na te lezen op www.ten.nl/algemenerekenkamer en www.rekenkamer.nl.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Tineke Serlie, Managing Partner TEN via telefoonnummer 070-5121933.

Algemene informatie over de Algemene Rekenkamer vindt u op www.rekenkamer.nl.

Solliciteren
Schriftelijke reacties kunnen worden ingediend via vacature.algemenerekenkamer@ten.nl.

Sluitingsdatum voor reacties: 2 november 2024.