Directeur Innoveren

Oost NL te Apeldoorn heeft ruimte voor een

Vacature Directeur Innoveren
Fulltime | Apeldoorn | Hybride

De directeur Innoveren is verantwoordelijk voor de business unit Innoveren en is tevens een van de vijf directieleden. Het directieteam staat samen aan het stuur, bepaalt de richting en de ontwikkeling van Oost NL.

Vernieuwing, groei en professionaliteit zijn voor ons belangrijke kernbegrippen. Je bent een leider met visie, die medewerkers motiveert en stimuleert in verdere persoonlijke groei. Dit doe je vanuit de overtuiging dat daarmee de business zich beter ontwikkelt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Als directielid ben je verantwoordelijk voor de activiteiten van de business unit Innoveren (Business Development) waar ongeveer 50 professionals werken.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het beleid van de business unit, het hieruit vloeiende meerjarenplan, de programma’s en projecten.
• Als directielid ben je de kartrekker voor de strategische ontwikkeling van één van de sectoren. Op dit moment heeft de huidige directeur Innoveren de sector Digitale Industrie & Technologie (Tech) onder zijn hoede.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur van Oost NL en geeft leiding aan vijf teammanagers. Hun teams zijn gericht op een van de innovatieve ecosystemen rond de voedseltransitie, de energietransitie, de transitie naar een toegankelijke zorg en digitalisering van onze hightech-maakindustrie.
• Je bent een belangrijke accountmanager met een passievolle drive vanuit Oost NL, voor de relevante stakeholders bij de beide provincies en samenwerkende partners.
• Je adviseert, ondersteunt en werkt samen op strategisch, interregionaal en Europees niveau.

Jij,

• Bent een enthousiast en ondernemend persoon, van nature nieuwsgierig, gericht op de toekomst, in verbinding en samenwerking. Je creëert draagvlak en geeft richting met politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Dat doe je in een omvangrijk en divers stakeholderveld, waar je richting geeft en draagvlak creëert voor de rol van Oost NL.
• Bent een strategisch en innovatieve denker, een prettige netwerker, een goede schakel tussen de provincie, ondernemers, samenwerkende partners en de eigen organisatie.
• Hebt visie ten aanzien van de rol van Oost NL. Dit weet je goed te vertalen naar activiteiten en kansen gericht op innoveren en neemt onze opdrachtgevers daar goed in mee.
• Bent doel- en oplossingsgericht en hebt passie voor maatschappelijk relevante innovaties.
• Bent oprecht geïnteresseerd in de collega teammanagers en de medewerkers van jouw business unit.
• Voelt, door jouw empathisch vermogen en organisatiesensitiviteit, goed aan wat de behoeftes zijn. Je zorgt ervoor dat elk teamlid gewaardeerd en gestimuleerd wordt om het beste uit zichzelf te halen.

Wat breng je mee?

• Wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Leidinggevende ervaring;
• Kennis van innovatieve werkvelden;
• Circa 10 jaar relevante werkervaring zodat je goed en vertrouwd aan kunt schuiven bij de verschillende partijen, in zowel de ontwikkelings- als de onderhandelingsfase.
• Ervaring in privaat/publieke samenwerkingsverbanden is een pre.

Jij en Oost NL
Zoek je een organisatie waar jij de ruimte krijgt om door te groeien en je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijke als professioneel vlak? Bij Oost NL staan we voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Naast een passend salaris, bieden wij aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bij Oost NL werken ondernemende, nieuwsgierige mensen met veel kennis en kunde. Mensen die betrokken, enthousiast, omzien naar elkaar en maatschappelijk betrokken zijn.

Als organisatie zijn we in beweging en kijken we vooruit. Daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen aan durven te gaan. Toekomstmakers, vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen, zich laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen.

Combineer jij graag jouw kennis van zaken met de mentaliteit van Oost NL? Sta je in de startblokken om de regionale economie en jezelf verder te brengen? Dan krijg je bij ons de ruimte en mogelijkheden.

Wil je meer informatie
Neem dan gerust telefonisch of via whatsapp contact op met Alette Ducro, strategisch HRadviseur (06- 21272802) of via de mail alette.ducro@oostnl.nl.

Salaris: Het brutosalaris is uiteraard afhankelijk van aanwezige relevante ervaring en ligt tussen de € 9.500,- en € 10.600,- bruto per maand bij fulltime (40 uur) dienstverband.

Neem dan gerust telefonisch of via whatsapp contact op met Alette Ducro, strategisch HRadviseur (06- 21272802) of via de mail alette.ducro@oostnl.nl.

Direct reageren
Denk je meteen, dit klinkt goed? Reageer dan hier door jouw motivatiebrief en/of CV achter te laten via de sollicitatiebutton. Je kunt op deze vacature reageren tot en met 30 november 2024.

Onze selectieprocedure in het kort
Na jouw reactie nemen we telefonisch contact met je op. Naar aanleiding daarvan besluiten we of we samen verder gaan in deze selectieprocedure. Houd rekening met een uitnodiging op 5 december voor een uitgebreide kennismaking met het directieteam. Voor eventueel opvolgende gesprekken worden individuele afspraken ingepland.

Een ontwikkelassessment is onderdeel van deze procedure. Interne reacties lopen gelijktijdig mee met de externe werving en selectieprocedure

Minimaal €9.500,- en maximaal €10.600,- bruto per maand bij fulltime (40 uur) dienstverband.

Fulltime