General Manager

Als General Manager ben je eindverantwoordelijk voor de koers en ontwikkeling van EASY Noise Control. Je staat aan het roer van een organisatie waarin productkwaliteit, esthetiek en innovatie centraal staan. De nadruk ligt daarbij niet op directe sales, maar op het versterken van de organisatie, het verder ontwikkelen van het product en het creëren van duurzame en structuur, en weet strategie te vertalen naar concrete acties. Tegelijkertijd sta je dicht bij je mensen: je luistert, stimuleert en ontwikkelt. Je creëert een omgeving waarin teams optimaal samenwerken en waarin ruimte is voor initiatief en vernieuwing.

Samen met je collega’s werk je continu aan het verbeteren van producten, processen en de totale klantbeleving. Je schakelt gemakkelijk tussen operatie en strategie en zorgt ervoor dat alles klopt, van idee tot eindproduct.

Tot je pakket aan taken en (eind)verantwoordelijkheden behoren daarnaast (onder meer):

• Ontwikkelen en realiseren van strategische plannen gericht op duurzame groei;
• Signaleren van kansen in de markt en vertalen naar product- en organisatieontwikkeling;
• Analyseren van resultaten zoals de verkoopcijfers, marges en financiële indicatoren om kansen te identificeren en de commerciële strategie te optimaliseren;
• Continue optimaliseren van processen en stimuleren van productinnovatie;
• Bewaken van kwaliteit van (eind)product, de klantreis en de klanttevredenheid;
• Leidinggeven aan projecten en het verder professionaliseren van de organisatie;
• Coachen en ontwikkelen van een gemotiveerd team;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en partners;
• Verantwoordelijk voor budget, rapportages en realiseren van financiële prestaties;
• Versterken van de samenwerking tussen research & development, marketing en verkoop;
• Samenwerken met andere General Managers en directie binnen de Earendel Group om synergiën te bevorderen;

Je bent een leider die rust en richting brengt, met oog voor zowel mensen als resultaat. Je begrijpt hoe een organisatie groeit en ontwikkelt zich niet vanuit korte termijn verkoop, maar vanuit visie, kwaliteit en samenwerking.
Je brengt onder andere mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Business Innovation of Commerciële Economie;
• Minimaal 6 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke of senior leidinggevende rol;
• Ervaring met het bouwen en realiseren van strategieën en het aansturen van verandering;
• Creativiteit en een scherp oog voor kansen en verbetering;
• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor bedrijfsresultaten;
• Een warme, toegankelijke én besluitvaardige leiderschapsstijl: je staat naast je team en haalt het beste in mensen naar boven;
• Daadkracht en overtuigingskracht, en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw visie;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

EASY Noise Control is specialist in ruimte-akoestiek en staat bekend om hoogwaardige maatwerkoplossingen die rust, werkcomfort en een stijlvolle uitstraling toevoegen aan elke werkomgeving. Met hun expertise verbeteren zij de akoestiek in uiteenlopende ruimtes, van kantoren en zorginstellingen tot hospitality en onderwijs, en dragen zo direct bij aan betere verstaanbaarheid, concentratie en welzijn.
Je maakt onderdeel uit van de Earendel Group, samen met gespecialiseerde dochterondernemingen zoals EASYfelt, Fibers & Foams en dB Noise Control. Binnen deze groep wordt kennis gebundeld om innovatieve en integrale oplossingen te realiseren op het gebied van akoestiek. Je werkt in een betrokken en ondernemende omgeving waar vakmanschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan. De lijnen zijn kort, collega’s kennen elkaar en samen bouw je met plezier aan kwaliteit, ontwikkeling en duurzame groei.

• Een werkweek van minimaal 32 tot 40 uur met een salaris tussen de € 6.000, - en € 7.000, - bruto per maand op fulltime basis en afhankelijk van jouw kennis en ervaring, 8% vakantiegeld en een variabele bonusregeling;
• Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een informele en gezellige werkomgeving met een hecht team;
• Wekelijkse borrels, gezellige lunches en leuke bedrijfsuitjes en reizen.

EASY Noise Control biedt je de kans om samen verder te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wil jij met jouw visie en leiderschap bijdragen aan hoogwaardige oplossingen die zowel functioneel als esthetisch het verschil maken voor klanten?
We maken graag kennis met je. Stuur uiterlijk 16 juni 2026 je cv en je motivatie naar sandy@es-partnersinsearch.nl.

De gesprekken bij ons op kantoor staan gepland op 18 en 22 juni.

Een referentiecheck en een (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.