Integraal Kostendeskundige/Teamleider
- HBO
- 5-10 jaar
- Vast
Functieomschrijving
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het integraal coördineren van kostenramingen voor projecten met een waarde van tientallen miljoenen euro’s. Je stuurt een team van kostenengineers (bouwkundig, elektrotechnisch en werktuigbouwkundig) aan en zorgt dat hun kennis optimaal wordt benut. Jij bent niet alleen een expert in cijfers, maar ook een gesprekspartner voor klanten, leveranciers en interne stakeholders, zoals de directie. Samen met de tendermanager vorm je het de basis voor een succesvolle aanbieding en werk je aan innovatieve, onderscheidende oplossingen.
Je denkt verder dan traditionele calculaties:
- Je stuurt het team jouw gewenste richting op en zoekt naar hoe Heijmans waarde kan toevoegen. Innovatie en vernieuwing staan centraal. Jij brengt nieuwe ideeën in, schetst verschillende bouwscenario’s en zoekt naar manieren om duurzaamheid en digitalisering in te zetten.
- Je gaat actief in gesprek met suppliers en partners om waarde toe te voegen en kosten te optimaliseren.
- Je bent een sparringpartner voor klanten en weet hen te overtuigen van onze aanpak.
- Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht, zodat onze projectmanagers beschikken over alle essentiële informatie om het project succesvol uit te werken. Tijdens de uitvoering monitor je of jouw plannen in de praktijk functioneren en stuur je bij waar nodig. Tegelijkertijd bereid je je proactief voor op het volgende project.
Voor professionals met leidinggevende ambities biedt deze rol een unieke kans: jij kunt doorgroeien naar Teamleider, waarbij je niet alleen projecten in voorbereiding coördineert, maar ook mensen ontwikkelt en richting geeft aan de afdeling.
Functie-eisen
Je bent een ervaren kostendeskundige die opereert op tactisch niveau en richting geeft aan een team. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers, strategie en klantcontact. Als verbinder creëer je een cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan. Je hebt het vermogen om niet alleen tenders succesvol te realiseren, maar ook de organisatie structureel te versterken.
Verder breng je mee:
- Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur bouwkundig of installatietechnisch.
- Minimaal 10 jaar ervaring als kostendeskundige in utiliteitsbouw of vergelijkbare complexe projecten.
- Ervaring met het aansturen van teams en het ontwikkelen van mensen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Een innovatieve mindset en het vermogen om verschillende scenario’s te schetsen.
Bedrijfsomschrijving
Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten in vastgoed, bouw & techniek en infra combineert in de werkgebieden Wonen, Werken en Verbinden. Door te sturen op voortdurende kwaliteitsverbetering, innovatie en integraliteit realiseren ze toegevoegde waarde voor haar klanten.
De Heijmans strategie naar 2030 bouwt voort op hun kracht. Met de kennis, kunde en activiteiten zijn zij in staat om van niets, iets te maken. Bij Heijmans bouwen ze met optimale technische expertise aan omgevingen die bijdragen aan een gezonde, veilige en prettige leef- en werkomgeving. De missie is om met innovatie, kwaliteit en samenwerking Nederland mooier, duurzamer en toekomstbestendig te maken.
Vanuit de hechte, bevlogen afdeling Verwerving en Advies werk jij vooral samen met de tendermanagers en kostenengineers uit verschillende disciplines. Daarnaast werk je op de afdeling ook met tekstschrijvers en vormgevers om alle stukken perfect op elkaar aan te laten sluiten. Ze werken met ruim dertig collega’s toegewijd, soms met een stevige discussie en altijd met hetzelfde doel: tenders winnen!
Ze staan open voor jouw advies, bijvoorbeeld als je erachter komt dat de tenderstrategie bij voortschrijdend inzicht bijgesteld moet worden. Voorbeelden van projecten die Heijmans al heeft binnengehaald? Denk aan de verbouwing van het Binnenhof, onderwijsgebouw van TU Eindhoven, de nieuwbouw van Technologie Centrum Land (TCL) voor Defensie en de renovatie en uitbreiding van Eindhoven Airport.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Heijmans hechten ze grote waarde aan de medewerkers en dat laten ze graag zien. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen met een tweedaagse introductie en een persoonlijk inwerktraject met buddy. Binnen een collegiale werkomgeving staat samenwerking centraal en worden successen samen gevierd.
Heijmans biedt ruime ontwikkelmogelijkheden via de eigen academie, externe opleidingen en praktijkgerichte trainingen. Er is veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Verder biedt Heijmans;
- Een competitief salaris van € 100.000 - € 120.000 bruto per jaar
- Vast contract
- Flexibele werktijden
- Thuiswerkmogelijkheden en een werkplekvergoeding
- Een plek binnen een vooruitstrevende afdeling dat inzet op innovatie en digitalisering.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of Metaal & Techniek.
Salaris (Min-Max)
Gewenste uren (Min-Max)



