Lelystad
Lid College van Bestuur
Eduvier Onderwijsgroep zoekt een strategisch sterke bestuurder die gespecialiseerd onderwijs verder ontwikkelt. Wil jij bijdragen aan passend en kwalitatief onderwijs? Solliciteer nu!
20.02.2025
- WO
- 2-5 jaar
- 5-10 jaar
- Vast
Eduvier via Colourful people
Functieomschrijving
Eduvier Onderwijsgroep zoekt een verbindende en strategisch sterke bestuurder die het gespecialiseerd onderwijs verder ontwikkelt en versterkt. In deze rol geef je richting aan de organisatieontwikkeling en zorg je voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering, financiën en huisvesting. Wil jij bijdragen aan passend en kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor diverse leerlingen? Dan nodigen wij je uit om te reageren!
Over Eduvier
Eduvier is een gespecialiseerde onderwijsorganisatie die zich inzet voor leerlingen van 3 tot 20 jaar met een specifieke ondersteuningsvraag. Met 15 scholen in Flevoland en zo’n 600 medewerkers bieden wij een breed scala aan onderwijsvormen, van speciaal onderwijs tot arbeidsmarktgerichte trajecten. Onze kernwaarden zijn meedoen, participeren en kennis delen, met een sterke focus op samenwerking met gemeenten, jeugdzorg en reguliere onderwijsinstellingen. Elk kind in Flevoland en omstreken verdient een onderwijsplek die recht doet aan dit kind. Waar het kind kan leren hoe te leven, te groeien, talenten te ontwikkelen en duurzaam te participeren in de maatschappij.
De rol en de uitdaging
Door de groei en complexiteit van Eduvier wordt het College van Bestuur uitgebreid naar een tweehoofdige leiding. Als nieuw lid richt jij je op de verdere professionalisering van de organisatie, met speciale aandacht voor:
Je vormt een collegiaal bestuur met de huidige bestuurder en werkt nauw samen met schooldirecteuren, medewerkers en externe stakeholders. De huidige bestuurder wordt voorzitter College van Bestuur en is als eerstverantwoordelijke aanspreekbaar.
Over Eduvier
Eduvier is een gespecialiseerde onderwijsorganisatie die zich inzet voor leerlingen van 3 tot 20 jaar met een specifieke ondersteuningsvraag. Met 15 scholen in Flevoland en zo’n 600 medewerkers bieden wij een breed scala aan onderwijsvormen, van speciaal onderwijs tot arbeidsmarktgerichte trajecten. Onze kernwaarden zijn meedoen, participeren en kennis delen, met een sterke focus op samenwerking met gemeenten, jeugdzorg en reguliere onderwijsinstellingen. Elk kind in Flevoland en omstreken verdient een onderwijsplek die recht doet aan dit kind. Waar het kind kan leren hoe te leven, te groeien, talenten te ontwikkelen en duurzaam te participeren in de maatschappij.
De rol en de uitdaging
Door de groei en complexiteit van Eduvier wordt het College van Bestuur uitgebreid naar een tweehoofdige leiding. Als nieuw lid richt jij je op de verdere professionalisering van de organisatie, met speciale aandacht voor:
- Strategische en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
- Financieel beleid en duurzame financiering.
- Huisvesting en facilitaire processen.
- Organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Positionering van Eduvier binnen de regio en landelijke netwerken.
Je vormt een collegiaal bestuur met de huidige bestuurder en werkt nauw samen met schooldirecteuren, medewerkers en externe stakeholders. De huidige bestuurder wordt voorzitter College van Bestuur en is als eerstverantwoordelijke aanspreekbaar.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een inspirerende leider met een sterk analytisch vermogen, die communicatief, verbindend en besluitvaardig is en een natuurlijke rust uitstraalt. Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, financiën en/of facilitair management en organisatieontwikkeling. Je bent in staat strategische keuzes te maken binnen een complexe, maatschappelijke en bestuurlijke dynamiek. Daarnaast beschik je over:
Voor meer informatie over de organisatie, de functie en de profielwensen verwijzen we naar de uitgebreidere beschrijving op de website.
Eduvier hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie. We nodigen kandidaten van diverse achtergronden en ervaringen van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij?
Interesse?
Eduvier laat zich in deze werving ondersteunen door Colourful People. Wil jij als strategische en verbindende bestuurder bijdragen aan de toekomst van Eduvier? Reageer dan uiterlijk 9 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People en laad je motivatie en cv in.
Ga naar de website voor een uitgebreide profielbeschrijving waarin meer te lezen is over de vacature, de opdracht en de uitdagingen bij deze functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl) of een online moment plannen: Tijd reserveren met Monique Spaansen | Colourful People: informatiemoment Eduvier.
De selectiegesprekken vinden plaats op 4 en 11 april 2025.
Wij zoeken een inspirerende leider met een sterk analytisch vermogen, die communicatief, verbindend en besluitvaardig is en een natuurlijke rust uitstraalt. Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, financiën en/of facilitair management en organisatieontwikkeling. Je bent in staat strategische keuzes te maken binnen een complexe, maatschappelijke en bestuurlijke dynamiek. Daarnaast beschik je over:
- Bestuurlijke of senior leidinggevende ervaring binnen onderwijs, zorg of een vergelijkbare sector.
- Ruime ervaring met ICT, digitalisering en benutten van technologie in het primair proces en bedrijfsvoering.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
- Een proactieve en coachende leiderschapsstijl.
- Affiniteit met speciaal onderwijs en de doelgroep van Eduvier.
Voor meer informatie over de organisatie, de functie en de profielwensen verwijzen we naar de uitgebreidere beschrijving op de website.
Eduvier hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie. We nodigen kandidaten van diverse achtergronden en ervaringen van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij?
- Een bestuurlijke rol met maatschappelijke impact.
- Werken in een inclusieve organisatie met korte lijnen en gepassioneerde professionals.
- Een salaris passend binnen WNT-normering, klasse D, we hanteren een salarisrange tussen (€ 7.700- € 9.000 bruto per maand), cao-bestuurders funderend onderwijs.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding en professionaliseringsmogelijkheden.
- Een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om Eduvier verder te ontwikkelen.
Interesse?
Eduvier laat zich in deze werving ondersteunen door Colourful People. Wil jij als strategische en verbindende bestuurder bijdragen aan de toekomst van Eduvier? Reageer dan uiterlijk 9 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People en laad je motivatie en cv in.
Ga naar de website voor een uitgebreide profielbeschrijving waarin meer te lezen is over de vacature, de opdracht en de uitdagingen bij deze functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl) of een online moment plannen: Tijd reserveren met Monique Spaansen | Colourful People: informatiemoment Eduvier.
De selectiegesprekken vinden plaats op 4 en 11 april 2025.
Salaris (Min-Max)
5000+
Gewenste uren (Min-Max)
<20
