Lid Rekenkamer
Als lid van de rekenkamer onderzoek je de doelmatigheid, de doeltreffendheid en de rechtmatigheid van het door het gemeentebestuur gevoerde beleid.
- HBO
- WO
- Tijdelijk
Gemeente Veenendaal
Functieomschrijving
De rekenkamer van de gemeente Veenendaal is wegens het aflopen van de termijn van de huidige voorzitter op zoek naar een nieuw lid. Na invulling van de vacature zal daarnaast één van de leden van de rekenkamer het voorzitterschap op zich gaan nemen. De rekenkamer onderzoekt de doelmatigheid, de doeltreffendheid en de rechtmatigheid van het door het gemeentebestuur gevoerde beleid. Het uitvoeren van rekenkameronderzoek wordt vaak uitbesteed aan bureaus, maar de rekenkamer kan ook zelf een onderzoek uitvoeren. Als lid denk je mee over welke onderwerpen onderzocht worden, geef je feedback op concept-rapporten en help je bij het formuleren van duidelijke conclusies en adviezen. De rekenkamer is onafhankelijk, maar draagt zorg voor een goede afstemming met de gemeenteraad. Over het algemeen staan er per jaar 2 à 3 onderzoeksonderwerpen op de agenda. Neem vooral een kijkje op de pagina van de rekenkamer om te zien waar de rekenkamer de afgelopen tijd mee bezig is geweest.
Functie-eisen
Ons nieuwe lid van de rekenkamer heeft:
- een onafhankelijke, kritische en analytische houding;
- interesse in het doen van onderzoek;
- ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving (bijv. in een gemeenteraad);
- een frisse blik op het werk van de rekenkamer;
- een scherp beeld van de relevantie en actualiteit van onderzoeken vanuit het perspectief van de raad;
- de laatste vier jaar zowel ambtelijk of bestuurlijk niet gewerkt voor de gemeente Veenendaal en niet verbonden aan instellingen die diensten verlenen aan de gemeente Veenendaal.
Voor het lid dat ook de functie van voorzitter gaat vervullen zoeken wij iemand die:
- ervaring heeft het met het voorzitten van overleggen en het verbinden van een team;
- gevoel heeft voor lokale politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen;
- gemotiveerd is om te investeren in de relatie met de raad, maar ook met de ambtelijke organisatie;
- het overzicht bewaart en zicht houdt op de grote lijnen van onderzoeken en processen;
- een duidelijke visie heeft op de positie van de rekenkamer en daarbij oog houdt op de lange termijn;
- ruimte biedt voor initiatief en vernieuwing, en nieuwe ideeën weet te stimuleren.
Bedrijfsomschrijving
Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en is dynamischer dan ooit. We hebben ruim 70.000 inwoners. Er is sprake van veel bouwactiviteiten, van een bloeiend verenigingsleven en van een bruisend bedrijfsleven. De binnenstad is aantrekkelijk door het winkelaanbod. Veenendaal ligt op de rand van de Veluwe. Kortom, Veenendaal is een stad waar het goed wonen, leven en recreëren is.
Aan het hoofd van de gemeente staat een gemeenteraad van nu nog 33 raadsleden, vanaf volgend jaar zullen dit er 35 zijn. Vanuit de controlerende rol van de gemeenteraad wordt hij ondersteund door de rekenkamer. De rekenkamer heeft in totaal drie leden, van wie er één de voorzitter is.
Arbeidsvoorwaarden
Als lid van de rekenkamer ontvang je een vaste maandelijkse vergoeding voor je werkzaamheden. De vergoeding bedraagt voor een lid 25% en de voorzitter 35% van de vergoeding voor raadsleden. Voor een lid komt dat in 2025 neer op € 471,82 per maand en voor de voorzitter op € 660,55. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding van € 52,59 per maand, dit is inclusief reis- en verblijfkosten. Voor extra onderzoekswerkzaamheden is een uurvergoeding van toepassing.
Meer informatie
De rekenkamer vergadert ongeveer eens per drie weken. De vergaderingen vinden regulier in de avonden plaats. Ter voorbereiding van een vergadering ben je een aantal uur kwijt met het doornemen van de stukken. Daarnaast vervul je als lid ook een rol in de onderzoeken, sluit je aan bij interviews en andere bijeenkomsten. Gemiddeld ben je zo’n 2 à 3 uur per week kwijt aan de genoemde taken. Daarnaast vinden er regelmatig digitale gesprekken plaats tussen de voorzitter en de secretaris van de rekenkamer ter voorbereiding van de vergadering. De rol van voorzitter neemt daarmee iets meer tijd in beslag.
Wat bieden wij
Als lid van de rekenkamer ontvang je een vaste maandelijkse vergoeding voor je werkzaamheden. De vergoeding bedraagt voor een lid 25% en de voorzitter 35% van de vergoeding voor raadsleden. Voor een lid komt dat in 2025 neer op € 471,82 per maand en voor de voorzitter op € 660,55. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding van € 52,59 per maand, dit is inclusief reis- en verblijfkosten. Voor extra onderzoekswerkzaamheden is een uurvergoeding van toepassing.
Proces en benoeming
Een klankbordgroep vanuit de raad draagt zorg voor de werving en selectie van het nieuwe lid van de rekenkamer. Wanneer een kandidaat-lid geselecteerd is, zal door de leden van de klankbordgroep een kandidaat-voorzitter aangewezen worden. Hierover brengt de klankbordgroep advies uit aan de raad.
Vervolgens is de raad aan zet om de benoeming van het lid van de rekenkamer en de benoeming van de voorzitter te bekrachtigen. De benoeming vindt plaats voor een periode van zes jaar, waarna de mogelijkheid bestaat tot een eenmalige herbenoeming voor eenzelfde periode.
De planning ziet er concreet als volgt uit: op dinsdag 28 oktober vindt de eerste gespreksronde plaats. Deze gesprekken zullen gedurende de dag, tussen 11:00 en 17:00 plaatsvinden. Een eventuele tweede gespreksronde is gepland voor donderdag 6 november, vanaf 13:30. Tot slot is er een derde gespreksronde op 20 november vanaf 16:00, voor de gesprekken met een mogelijke voorzitter. Het is daarom verstandig om deze data alvast te reserveren in je agenda. De formele benoeming en installatie zal plaatsvinden in de gemeenteraad van 11 december.
Ben jij enthousiast?
Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. De vacature staat open tot en met 5 oktober. De klankbordgroep leest alle brieven en maakt daarna een selectie. Deze mensen worden uitgenodigd voor een gesprek met de beoordelingscommissie. Uiteindelijk moet de raad instemmen met het nieuwe lid en de nieuwe voorzitter.
