Amsterdam
Manager Concern Control
UWV zoekt een ervaren, verbindende manager Concern Control die het team Begroting & Rapportage leidt en de Raad van Bestuur adviseert over financiële sturing in een maatschappelijke organisatie.
23.01.2026
- WO
- 5-10 jaar
- 10-15 jaar
- > 15 jaar
- Vast
UWV via ADJ
Functieomschrijving
Voor UWV is ADJ op zoek naar een ervaren, enthousiaste en verbindende manager concern control. Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de financiële sturing van een organisatie met grote maatschappelijke impact? Wil je het verschil maken in een complexe (semi-publieke) omgeving? Weet jij inhoudelijke scherpte te combineren met leiderschap en het aansturen van ervaren professionals? Wil je samen met het team verder bouwen aan het optimaliseren van de afdeling? Dan komen we heel graag met je in contact.
Manager Concern Control
(32-38 uur, Amsterdam Sloterdijk)
Functieomschrijving
Als manager concern control van de afdeling Begroting & Rapportage werk je binnen Financieel Economische Zaken (FEZ), het financiële hart van UWV. FEZ stuurt op het realiseren van organisatiedoelen, bewaakt de financiële beheersing en zorgt voor heldere verantwoording. Vanuit deze rol adviseert FEZ de Raad van Bestuur en de directies bij het behalen van de UWV-doelstellingen, steeds vanuit een financieel-economisch perspectief.
Het team adviseert de Raad van Bestuur gevraagd en ongevraagd en heeft een kaderstellende en regisserende rol in de UWV-brede planning- en controlcyclus. Dit begint met het opstellen van de concernbegroting en het beoordelen van de begrotingen van divisies en directies, waarbij jij en je team de Raad van Bestuur adviseren over keuzes en prioriteiten. Gedurende het jaar bewaakt het team de afspraken uit de jaarplannen, stelt het de maandrapportages en externe verantwoording op en bereidt het de verantwoordingsgesprekken tussen de Raad van Bestuur en de directies voor. Hierbij wordt intensief samengewerkt met control collega's binnen de divisies en vindt periodiek afstemming plaats met het ministerie van SZW.
Als manager faciliteer je een professionele en effectieve werkwijze binnen het team. Je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling, bent een stevige inhoudelijke sparringpartner en levert waar nodig zelf een actieve bijdrage aan complexe dossiers en organisatiebrede verandertrajecten binnen de control kolom. Je denkt proactief mee over het verbeteren van werkprocessen en het versterken van financieel overzicht en inzicht, en weet goed om te gaan met zowel ad-hoc vraagstukken als langetermijndoelen.
Manager Concern Control
(32-38 uur, Amsterdam Sloterdijk)
Functieomschrijving
Als manager concern control van de afdeling Begroting & Rapportage werk je binnen Financieel Economische Zaken (FEZ), het financiële hart van UWV. FEZ stuurt op het realiseren van organisatiedoelen, bewaakt de financiële beheersing en zorgt voor heldere verantwoording. Vanuit deze rol adviseert FEZ de Raad van Bestuur en de directies bij het behalen van de UWV-doelstellingen, steeds vanuit een financieel-economisch perspectief.
Het team adviseert de Raad van Bestuur gevraagd en ongevraagd en heeft een kaderstellende en regisserende rol in de UWV-brede planning- en controlcyclus. Dit begint met het opstellen van de concernbegroting en het beoordelen van de begrotingen van divisies en directies, waarbij jij en je team de Raad van Bestuur adviseren over keuzes en prioriteiten. Gedurende het jaar bewaakt het team de afspraken uit de jaarplannen, stelt het de maandrapportages en externe verantwoording op en bereidt het de verantwoordingsgesprekken tussen de Raad van Bestuur en de directies voor. Hierbij wordt intensief samengewerkt met control collega's binnen de divisies en vindt periodiek afstemming plaats met het ministerie van SZW.
Als manager faciliteer je een professionele en effectieve werkwijze binnen het team. Je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling, bent een stevige inhoudelijke sparringpartner en levert waar nodig zelf een actieve bijdrage aan complexe dossiers en organisatiebrede verandertrajecten binnen de control kolom. Je denkt proactief mee over het verbeteren van werkprocessen en het versterken van financieel overzicht en inzicht, en weet goed om te gaan met zowel ad-hoc vraagstukken als langetermijndoelen.
Functie-eisen
Jouw profiel
Voor deze functie zoeken wij een manager die:
Daarnaast herken je jezelf in de volgende persoonlijkheidskenmerken:
Afdeling
De totale afdeling telt onder de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) circa 230 medewerkers en neemt een centrale plek in binnen UWV. Ze adviseren de RvB en werken hiervoor veel samen met de andere bedrijfsonderdelen en leggen ook de verbinding met de eigenaar en opdrachtgever: het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Het FEZ team Begroting en Rapportage waar aan je leiding gaat geven, is een divers team bestaande uit 14 ervaren professionals, waarbij er regelmatig kansen worden geboden aan trainees. Het team organiseert regelmatig themasessies. Deze sessies bieden de mogelijkheid om met elkaar in gesprek te gaan, ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Daarnaast is er een aantal maal per jaar een gezellige teamdag. In de dagelijkse werkzaamheden onderhoudt het team nauw contact met controllers van divisies en directies.
Arbeidsvoorwaarden
Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Werken bij UWV is tastbaar, je werkt aan echte vraagstukken van mensen, ieder met eigen uitdagingen, ambities en drijfveren. UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visie en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten.
Het streven is dat mensen gezond leven en werken. Er wordt gestimuleerd dat je bewust en actief bezig bent met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.
De volgende arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:
Procedure
Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor vrijdag 13 februari 2026 tegemoet.
Planning procedure
Gesprekken bij ADJ: week 9 en 10 van 2026
Gesprekken bij UWV: 13 maart 2026
Contactpersonen
Bas van den Biggelaar | E-mail: bas@adj.nl | Telefoonnummer: 06-25140956
Jarko Knevel | E-mail: jarko@adj.nl | Telefoonnummer: 06-40956835
Voor deze functie zoeken wij een manager die:
- Beschikt over academisch werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of RA/RC.
- Minimaal tien jaar relevante werkervaring heeft, waaronder aantoonbare kennis van bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
- Ten minste drie jaar leidinggevende ervaring heeft met het aansturen van een team in een vergelijkbare werkomgeving.
- Beschikt over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en een brede focus op samenwerking, ook bij weerstand. Je toont daarbij lef, handelt proactief en bent vasthoudend.
- Medewerkers coacht, stimuleert en faciliteert en zorgdraagt voor een evenwichtige verdeling van de werkzaamheden binnen het team.
- Namens UWV contacten onderhoudt, zowel in voorlichtende als in afstemmende rol.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende persoonlijkheidskenmerken:
- Een sterke passie en liefde voor het vak.
- Het vermogen om verbinding te maken met anderen.
- Een samenwerkingsgerichte houding.
- Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden én een vlotte pen.
- Een resultaatgerichte instelling met een sterk probleemoplossend vermogen.
Afdeling
De totale afdeling telt onder de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) circa 230 medewerkers en neemt een centrale plek in binnen UWV. Ze adviseren de RvB en werken hiervoor veel samen met de andere bedrijfsonderdelen en leggen ook de verbinding met de eigenaar en opdrachtgever: het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Het FEZ team Begroting en Rapportage waar aan je leiding gaat geven, is een divers team bestaande uit 14 ervaren professionals, waarbij er regelmatig kansen worden geboden aan trainees. Het team organiseert regelmatig themasessies. Deze sessies bieden de mogelijkheid om met elkaar in gesprek te gaan, ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Daarnaast is er een aantal maal per jaar een gezellige teamdag. In de dagelijkse werkzaamheden onderhoudt het team nauw contact met controllers van divisies en directies.
Arbeidsvoorwaarden
Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Werken bij UWV is tastbaar, je werkt aan echte vraagstukken van mensen, ieder met eigen uitdagingen, ambities en drijfveren. UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visie en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten.
Het streven is dat mensen gezond leven en werken. Er wordt gestimuleerd dat je bewust en actief bezig bent met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.
De volgende arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:
- Bruto maandsalaris van minimaal € 6.412,39 en maximaal € 8.475,94 (bij een 38-urige werkweek).
- Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Keuzeplan voor fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen en trainingen uit het “All You Can Learn” aanbod.
Procedure
Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor vrijdag 13 februari 2026 tegemoet.
Planning procedure
Gesprekken bij ADJ: week 9 en 10 van 2026
Gesprekken bij UWV: 13 maart 2026
Contactpersonen
Bas van den Biggelaar | E-mail: bas@adj.nl | Telefoonnummer: 06-25140956
Jarko Knevel | E-mail: jarko@adj.nl | Telefoonnummer: 06-40956835
Salaris (Min-Max)
5000+
Gewenste uren (Min-Max)
36-40


