Den Haag
Manager Gebiedsteam Zuidwest
Maak impact als manager gebiedsteam Zuidwest en verbind Haag Wonen met bewoners en partners om de leefomgeving te verbeteren. Ben jij strategisch én hands-on? Solliciteer nu!
19.02.2025
- HBO
- WO
- 2-5 jaar
- 5-10 jaar
- Vast
Haag Wonen via ADJ
Functieomschrijving
Voor Haag Wonen is ADJ op zoek naar een daadkrachtige, energieke en verbindende manager. Ben jij een ervaren leider met een passie voor volkshuisvesting? Wil jij een sleutelrol spelen in de leefbaarheid van de stad Den Haag? Dan zoeken wij jou!
Manager Gebiedsteam Zuidwest
Den Haag, 36 uur per week
Functieomschrijving
Als manager gebiedsteam Zuidwest ben jij het gezicht en aanspreekpunt van jouw gebied, zowel binnen Haag Wonen als daarbuiten. Je speelt een sleutelrol in het versterken van de verbinding tussen bewoners, samenwerkingspartners en stakeholders. Door jouw zichtbare en proactieve aanwezigheid weet je wat er leeft en zet je deze inzichten om in strategische keuzes die bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving. Dit vraagt om een doortastende aanpak en een scherpe focus op de ontwikkeling van zowel de organisatie als het team.
In deze verantwoordelijke functie verbind je Haag Wonen met bewoners, samenwerkingspartners en stakeholders. Je combineert een strategische blik met een hands-on mentaliteit, waarbij je zowel operationeel betrokken bent als de langetermijndoelen bewaakt. Met jouw aanpak werk je actief aan het verbeteren van het woonklimaat, zorg je ervoor dat het woningaanbod aansluit bij de behoeften van de bewoners en zet je het thema 'schoon, heel en veilig' op de kaart om de leefbaarheid in de wijk structureel te verbeteren.
Je vertaalt de langetermijnvisie van Haag Wonen naar concrete acties in de wijk, met focus op impact en duurzame resultaten.
Binnen het team creëer je een cultuur van continue ontwikkeling en samenwerking. Je stimuleert groei, brengt structuur aan en zorgt voor de juiste inzet van talenten. Daarbij houd je oog voor zowel het individuele als het collectieve belang, met als doel de klanttevredenheid te verhogen en de leefbaarheid in de wijk structureel te verbeteren.
Als eindverantwoordelijke voor het gebied ben je niet alleen betrokken bij het operationele proces, maar manage je ook complexe bedrijfsprocessen. Je creëert de juiste operationele en tactische voorwaarden voor je team om ambitieuze doelen te realiseren. Daarnaast onderhoud je strategische relaties en verstevig je de positie van Haag Wonen bij partners in de wijk. Je ontwikkelt beleid op tactisch niveau en speelt een sleutelrol bij het uitdenken en implementeren van strategische plannen, zodat er niet alleen wordt gepraat over verbetering, maar deze ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
Kortom, jij borgt dat de woningen in jouw wijk goed verhuurd zijn, dat de buurt schoon, veilig en leefbaar blijft, en dat de huurders tevreden zijn.
Dit doe je niet alleen!
Je maakt deel uit van het managementteam Wonen. Je komt te werken in een prettige, informele en diverse werkomgeving. Bij Haag Wonen geloven ze dat verschillende perspectieven, achtergronden en culturen nodig zijn om succesvol te zijn. Ze zoeken daarom collega's die samen met hun willen bouwen aan de mooie stad Den Haag, ongeacht van wie je houdt, waar je vandaan komt of waar je in gelooft.
Manager Gebiedsteam Zuidwest
Den Haag, 36 uur per week
Functieomschrijving
Als manager gebiedsteam Zuidwest ben jij het gezicht en aanspreekpunt van jouw gebied, zowel binnen Haag Wonen als daarbuiten. Je speelt een sleutelrol in het versterken van de verbinding tussen bewoners, samenwerkingspartners en stakeholders. Door jouw zichtbare en proactieve aanwezigheid weet je wat er leeft en zet je deze inzichten om in strategische keuzes die bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving. Dit vraagt om een doortastende aanpak en een scherpe focus op de ontwikkeling van zowel de organisatie als het team.
In deze verantwoordelijke functie verbind je Haag Wonen met bewoners, samenwerkingspartners en stakeholders. Je combineert een strategische blik met een hands-on mentaliteit, waarbij je zowel operationeel betrokken bent als de langetermijndoelen bewaakt. Met jouw aanpak werk je actief aan het verbeteren van het woonklimaat, zorg je ervoor dat het woningaanbod aansluit bij de behoeften van de bewoners en zet je het thema 'schoon, heel en veilig' op de kaart om de leefbaarheid in de wijk structureel te verbeteren.
Je vertaalt de langetermijnvisie van Haag Wonen naar concrete acties in de wijk, met focus op impact en duurzame resultaten.
Binnen het team creëer je een cultuur van continue ontwikkeling en samenwerking. Je stimuleert groei, brengt structuur aan en zorgt voor de juiste inzet van talenten. Daarbij houd je oog voor zowel het individuele als het collectieve belang, met als doel de klanttevredenheid te verhogen en de leefbaarheid in de wijk structureel te verbeteren.
Als eindverantwoordelijke voor het gebied ben je niet alleen betrokken bij het operationele proces, maar manage je ook complexe bedrijfsprocessen. Je creëert de juiste operationele en tactische voorwaarden voor je team om ambitieuze doelen te realiseren. Daarnaast onderhoud je strategische relaties en verstevig je de positie van Haag Wonen bij partners in de wijk. Je ontwikkelt beleid op tactisch niveau en speelt een sleutelrol bij het uitdenken en implementeren van strategische plannen, zodat er niet alleen wordt gepraat over verbetering, maar deze ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
Kortom, jij borgt dat de woningen in jouw wijk goed verhuurd zijn, dat de buurt schoon, veilig en leefbaar blijft, en dat de huurders tevreden zijn.
Dit doe je niet alleen!
Je maakt deel uit van het managementteam Wonen. Je komt te werken in een prettige, informele en diverse werkomgeving. Bij Haag Wonen geloven ze dat verschillende perspectieven, achtergronden en culturen nodig zijn om succesvol te zijn. Ze zoeken daarom collega's die samen met hun willen bouwen aan de mooie stad Den Haag, ongeacht van wie je houdt, waar je vandaan komt of waar je in gelooft.
Functie-eisen
Wat Haag Wonen in jou zoekt
Er wordt van je verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan én de regie voert over uiteenlopende onderwerpen binnen het gebiedsteam. Dit vraagt om flexibiliteit: soms moet je direct actie ondernemen, op andere momenten is onderzoek nodig en vaak is er behoefte aan strategisch inzicht. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart, ook jij vindt belangrijk dat je werk doet wat er toe doet!
Als manager gebiedsteam beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
Organisatie
Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!
Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega's, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Wij leveren samen een bijdrage aan de samenleving. Jij vindt het belangrijk dat je werk doet wat ertoe doet.
Afdeling
Jouw team van 35 collega's bestaat uit diverse disciplines, waaronder 5 verhuurconsulenten, 7 beheerconsulenten, 11 wijkbeheerders, 5 administratief medewerkers en 2 gebiedsregisseurs. Binnen het gebiedsteam zorgen coördinatoren voor de dagelijkse aansturing en afstemming van werkzaamheden, waarbij zij een meewerkende en ondersteunende rol vervullen.
Samen werk je aan een sterke organisatie en een professionele werkomgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en te excelleren. Zo realiseer je de visie van Haag Wonen: een duurzaam en sociaal Den Haag waar je portemonnee niet bepaalt waar jij woont
Arbeidsvoorwaarden
Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen:
Procedure
Bij de werving en selectie laat Haag Wonen zich bijstaan door het bureau ADJ. Een TMA, referentiecheck, diplomacheck en VOG-verklaring maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 3 maart tegemoet.
Ilse Lingg | ilse@adj.nl | telefoon: 06-43121314.
Emilia Walhout | emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944.
Er wordt van je verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan én de regie voert over uiteenlopende onderwerpen binnen het gebiedsteam. Dit vraagt om flexibiliteit: soms moet je direct actie ondernemen, op andere momenten is onderzoek nodig en vaak is er behoefte aan strategisch inzicht. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart, ook jij vindt belangrijk dat je werk doet wat er toe doet!
Als manager gebiedsteam beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
- Hbo-/academisch werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie bij een woningcorporatie.
- Ervaring met processen in het kader van verhuur en leefbaarheid.
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
- Samenwerken: je werkt op effectieve wijze (mee) aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
- Resultaatgericht: je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
- Voortgangscontrole: je bewaakt de voortgang van processen, taken of activiteiten van medewerkers en de eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
- Groepsgericht leidinggeven: je geeft richting en sturing aan een team, waarbij je samenwerkingsverbanden tussen teamleden stimuleert om doelstellingen te bereiken.
- Coachen: je begeleidt en motiveert medewerkers om hen effectiever te laten functioneren door hun zelfinzichten en probleemoplossend vermogen te vergroten.
Organisatie
Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!
Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega's, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Wij leveren samen een bijdrage aan de samenleving. Jij vindt het belangrijk dat je werk doet wat ertoe doet.
Afdeling
Jouw team van 35 collega's bestaat uit diverse disciplines, waaronder 5 verhuurconsulenten, 7 beheerconsulenten, 11 wijkbeheerders, 5 administratief medewerkers en 2 gebiedsregisseurs. Binnen het gebiedsteam zorgen coördinatoren voor de dagelijkse aansturing en afstemming van werkzaamheden, waarbij zij een meewerkende en ondersteunende rol vervullen.
Samen werk je aan een sterke organisatie en een professionele werkomgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en te excelleren. Zo realiseer je de visie van Haag Wonen: een duurzaam en sociaal Den Haag waar je portemonnee niet bepaalt waar jij woont
Arbeidsvoorwaarden
Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen:
- Je functie valt in loonschaal M: € 5.653,- tot € 8.080,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring.
- Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar, een eindejaarsuitkering van 2% en deelname aan het cafetariasysteem om arbeidsvoorwaarden flexibel te benutten.
- Reiskostenvergoeding of volledige openbaar vervoervergoeding voor je dagelijkse woon-werkverkeer. Werk je (deels) thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Een goed pensioen van SPW en de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering.
- Haag Wonen investeert in een gezonde werkomgeving, met onder andere fruit op kantoor en een prettige, informele sfeer. Daarnaast krijg je een laptop en telefoon van de zaak.
Procedure
Bij de werving en selectie laat Haag Wonen zich bijstaan door het bureau ADJ. Een TMA, referentiecheck, diplomacheck en VOG-verklaring maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 3 maart tegemoet.
Ilse Lingg | ilse@adj.nl | telefoon: 06-43121314.
Emilia Walhout | emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944.
Salaris (Min-Max)
5000+
Gewenste uren (Min-Max)
36-40
Nieuwegein
