Manager Leef Thuis en Buitenhuis

Voor De Zorgcirkel is ADJ op zoek naar een ondernemende manager Leef Thuis en Buitenhuis met hart voor ouderen. Ben jij iemand die buiten de gebaande paden durft te lopen en daarbij het team niet uit het oog verliest? Ben jij een zorgvernieuwer die, met rust en tact, verandering weet door te voeren? Dan komen wij graag met je in contact!

Manager Leef Thuis en Buitenhuis
Purmerend, 32-36 uur per week

Functieomschrijving
Als manager Leef Thuis en Buitenhuis vervul je een essentiële rol in het coördineren en optimaliseren van werkprocessen binnen team VPT en team Buitenhuis, met als doel: samen maken we de cirkel rond. Daarnaast ben je onderdeel van het regionaal managementteam, waarin je met je collega’s meedenkt over het strategisch beleid van De Zorgcirkel en de doorvertaling in de regio. Als zorgmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen bedrijfsvoering. Je rapporteert aan de regiodirecteur en gaat regelmatig in gesprek over behaalde doelen en doelstellingen.

Met Leef Thuis (VPT) houden cliënten de regie in handen. Leef Thuis is een arrangement van diensten en producten met als doel: zo zelfstandig mogelijk oud worden in een vertrouwde omgeving. Van hulp bij persoonlijke verzorging tot verpleegkundige zorg; van huishoudelijke hulp tot een leuke activiteit. Leef Thuis bestaat uit een zorgteam en een welzijnsteam, samen circa 40 medewerkers. Als manager mag jij je inzetten voor de groei van dit zorgconcept.

Het Buitenhuis biedt respijtzorg, voor inwoners van regio Zaanstreek-Waterland. Dit unieke zorgconcept (sinds 2021) biedt mantelzorgondersteuning met en zonder overnachting. Circa 15 zorgprofessionals en 40-50 goed getrainde vrijwilligers ondersteunen de cliënten bij de dagelijkse bezigheden en organiseren leuke activiteiten. Als manager houd jij je bezig met het borgen van afspraken en loodst je het team door de fase van autorisatie. Binnen dit team werk je nauw samen met twee zorgcoördinatoren, die veel van de dagelijkse operatie voor hun rekening nemen.

Dit ben jij

• Met jouw analytische blik breng jij denkkracht en structuur in een organisatie vol enthousiaste doeners. Je vindt een balans tussen het doordenken van zorgconcepten enerzijds en planmatig en gestructureerd werken anderzijds.
• Je bent een ervaren, zichtbare leidinggevende, bij voorkeur uit de zorg. Je hebt ervaring met dan wel een visie op het samenwerken met vrijwilligers.
• Vanuit jouw hoofddoelstellingen: resultaat, kwaliteit en veiligheid, schep je de voorwaarden en richt je de processen zodanig in, dat de doelen op het gebied van financiën, kwaliteit, productie en personeel in samenhang worden gerealiseerd en geborgd.
• Je hebt ervaring in de zorg en wordt enthousiast van de groei ambitie van De Zorgcirkel op het gebied van VPT. Je draagt van harte bij aan de beweging: samen maken we de cirkel rond!
• Je bent een prettige en stevige gesprekspartner richting directie en bestuur. Met jouw coachende stijl en gestructureerde aanpak begeleid jij de continue doorontwikkeling van de ouderenzorg. Met je collega’s schakel je waar nodig tussen strategische, tactische en operationele gesprekken.
• Je bent creatief en ondernemend; je raakt niet ontmoedigd als het resultaat even uitblijft.
• Je bent makkelijk benaderbaar en werkt graag samen met je collega’s, vrijwilligers en regionale partners aan de best mogelijke ouderenzorg!

* Sommige mensen solliciteren sneller dan anderen. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.

Organisatie
De Zorgcirkel is specialist in ouderenzorg, -behandeling en -revalidatie en biedt met ruim 4000 medewerkers en 1400 vrijwilligers persoonsgerichte zorg aan ruim 7500 cliënten. Dit gebeurt bij voorkeur bij mensen thuis en ook op de 27 locaties. De Zorgcirkel heeft sinds 2017 een besturingsmodel, met regie in de regio. Hierbij staan de regio’s (verzorgingsgebieden) centraal. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn in vier regio’s gelegd: Purmerend, Zaanstreek, Edam-Volendam en Noord-Kennemerland. De geriatrische revalidatiezorg (GRZ) is als vijfde regio aangemerkt en heeft een eigen management. Meer informatie over De Zorgcirkel vind je op https://zorgcirkel.nl/over-ons/.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan voor 32 tot 36 uur per week.
• Salariëring afhankelijk van kennis en ervaring, conform cao VVT FWG 60 (maximaal €5733,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een 13e maand én 8% vakantietoeslag.
• Een goede pensioenregeling waarbij de bijdrage 50/50 is. De reiskostenvergoeding is conform cao.
• Ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.
• Leuke ‘extra’s’ zoals een fietsplan; een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement; collectieve kortingen op verzekeringen; gratis toegang tot online coaching.

Procedure
Bij de werving en selectie laat De Zorgcirkel zich bijstaan door ADJ Talentmanagement. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 24 oktober tegemoet.

Verder kun je alvast rekening houden met de volgende planning:

• Oriënterende gesprekken bij ADJ: 29/30/31 oktober
• 1e gespreksronde bij De Zorgcirkel: Week 45
• 2e gespreksronde bij De Zorgcirkel: Week 46

Contactpersoon
Dirk Tippe
E-mailadres: dirk@adj.nl
Telefoonnummer: 0611668435

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

5000+

32-36