Projectmanager gebiedsontwikkeling

Wat ga jij doen
Als projectmanager werk jij binnen een projectteam. Dit projectteam bestaat, in de kern, uit zo’n acht andere collega’s en afhankelijk van de fase van het project, sluiten er expertises vanuit andere afdelingen of teams aan. Het werk van een projectmanager wordt dan ook gekenmerkt door veel afwisseling en dynamiek. Maar bovenal heb je veel eigen inbreng, want waar plaatsen jullie een nieuwe wijk, wat maakt deze wijk 'mooi' en hoe moet deze wijk er in de toekomst uitzien? Allemaal vraagstukken waar jij, als projectmanager, jouw stempel op mag drukken. En daarmee wordt al duidelijk dat deze rol niet alleen vraagt om jouw kwaliteiten op projectontwikkeling, maar dat het écht gaat om de totale gebiedsontwikkeling.

In alle stadsdelen wordt hard gewerkt, samen met de verschillende marktpartijen, om tot woningbouw te komen om de vastgestelde ambities waar te maken. Daarbij ontstaan diverse, unieke projecten, allemaal met hun eigen kenmerken. Hierbij kun jij denken aan bijvoorbeeld:

• Nobelhorst fase 5:
  Waar 1500 betaalbare woningen gebouwd gaan worden, maar waar ook gekeken wordt naar voldoende commerciële en maatschappelijke voorzieningen. Zo wordt deze wijk meteen toekomstbestendig gemaakt;
• Almere Duin:
  Hier zijn al 3000 woningen gerealiseerd midden in het duinlandschap. En op dit moment worden er nog 1500 woningen gerealiseerd, waarbij nu ook gekeken wordt naar zaken als recreatie, werk en horeca;
• Almere Poort:
  Deze wijk ligt het dichtste bij Amsterdam, hier worden momenteel 2000 woningen gerealiseerd, maar ook hier wordt gekeken naar voorzieningen als winkels, scholen en horeca. Leuk weetje over Almere Poort is dat de wijk New Brooklyn qua architectuur identiek is aan de gelijknamige wijk in New York.

Gebiedsontwikkeling binnen gemeente Almere gaat dus overduidelijk niet alleen om commerciële belangen, maar ook om wat het beste is voor de stad. Samen met de ontwikkelende partijen werk jij aan wat het beste is voor onze stad. Jij adviseert en informeert de wethouder om politiek draagvlak te creëren voor jouw plannen

Wie ben jij
Vanuit vertrouwen ga jij te werk, jij weet namelijk dat het belangrijk is om een warm netwerk te hebben en te investeren in het contact met de verschillende stakeholders, vanuit gezamenlijkheid gaan jullie namelijk pas echt toonaangevende resultaten boeken. Daarbij heb jij een resultaatgerichte blik en breng jij een goede dosis daadkracht mee. In deze politieke context is het van belang dat jij goed kunt luisteren en tegelijkertijd communicatief vaardig genoeg bent om tegengewicht te kunnen bieden. Als vanzelfsprekend weet jij dit vanuit de inhoud te doen, dankzij de kennis en kunde die jij met jezelf meebrengt.

In ieder project spelen verschillende en soms tegenstrijdige belangen, jij kunt jezelf verplaatsen in deze diverse invalshoeken. Aan het einde van de streep weet jij, dankzij jouw ervaring, alle input op waarde te schatten en kun jij uiteindelijk tot een gedragen besluit komen. Jij bent dan ook echt een volwaardige gesprekspartner voor experts in diverse vakgebieden, van stedenbouwkundigen en architecten tot ontwikkelaars en planeconomen. Met jouw energie, oprechte interesse en relativeringsvermogen maak jij een onuitwisbare indruk op de mensen met wie jij samenwerkt. Vanuit structuur en, waar nodig, voldoende afstand, weet jij het overzicht in het werk te behouden.

Wat breng jij verder mee
Ervaring met het maken van ontwikkelingsplannen, die de basis vormen voor de verdere planvorming en grondexploitaties.

Meer over jouw werkomgeving
De afdeling gebiedsontwikkeling bestaat uit meer dan 100 gedreven professionals. Allemaal spelen zij een cruciale rol in het realiseren van de ambitieuze plannen van onze organisatie. Jij krijgt de kans om onderdeel te zijn van deze commercieel gestuurde afdeling met een bezielende missie: het ontwikkelen en realiseren van de toekomst van Almere.

Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een jaarcontract met de intentie tot vast.
• Salaris van minimaal €5.070 en maximaal €6.862 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek.
• Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen

Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Adjunct-afdelingsmanager Maarten Drost (06-21319445) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 6 november 2024 via onze sollicitatiepagina.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.

5070 - 6862

32 - 36