Vice Rector Magnificus/Vice President Research & Education

TU Delft is op zoek naar een nieuwe Vice Rector Magnificus/Vice President Research & Education die bijzonder oog heeft voor de interne zorg voor zowel het onderzoek als het onderwijs binnen de gehele instelling.

TU Delft staat wereldwijd bekend als toonaangevende technische universiteit, met een enorm technisch-wetenschappelijk en innovatief vermogen. TU Delft draagt bij aan het oplossen van mondiale uitdagingen door nieuwe generaties maatschappelijk verantwoordelijke ingenieurs op te leiden en de grenzen van technische wetenschappen te verleggen.

De Strategische Agenda 2024-2030 schetst de richting waarin TU Delft zich de komende periode wil ontwikkelen. De ondertitel daarvan – “Impact voor een duurzame samenleving” – vat de maatschappelijke focus van TU Delft samen en loopt als een rode draad door de strategische agenda. TU Delft werkt hierbij vanuit de visie om bij te dragen aan het oplossen van complexe en urgente maatschappelijke vraagstukken door kwalitatief hoogwaardige ingenieurs op te leiden die creatief, vernieuwend en verantwoordelijk zijn, door de grenzen van technische wetenschappen te verleggen, door innovatieve toepassingen te ontwikkelen, en door ondernemerschap te stimuleren.

In het najaar van 2024 zal het bestuursmodel van TU Delft geëvalueerd worden in het licht van de zwaarte van de verschillende dossiers in de respectievelijke portefeuilles. Er bestaat de mogelijkheid dat het huidige bestuursmodel wordt behouden of alsnog wordt aangepast met een aparte voorzitter van het College van Bestuur en een aparte Rector Magnificus. De beschreven profielschets in deze brochure biedt voldoende flexibiliteit om alsnog aangepast te worden aan een mogelijk nieuw bestuursmodel, middels een andere verdeling van taken tussen de verschillende leden van het College van Bestuur.

TU Delft beoogt haar gezamenlijke effectiviteit, prestaties en organisatorische veerkracht voortdurend te verbeteren. Vanuit de ambitie om ook op het gebied van sociale veiligheid een toonaangevende universiteit te worden, is het werken aan verbetering van sociale veiligheid een belangrijk speerpunt; dit aan de hand van het Plan for Change Sociale Veiligheid.

Het wordt verwacht dat de kandid(a)t(e) een heldere visie heeft op innovaties binnen het technisch-wetenschappelijk onderwijs en de integratie daarvan in inter- en transdisciplinaire (leer)omgevingen en vernieuwing in onderwijs. Ten aanzien van de portefeuille onderzoek wordt verwacht dat de kandida(a)t(e) de samenwerking binnen de verschillende disciplinaire en multidisciplinaire onderzoeksgroepen nieuwe impulsen geeft. Dat betreft zowel het onderzoek van de acht faculteiten als het onderzoek dat plaatsvindt binnen een van de 16 onderzoeksinstituten. Als Vice Rector Magnificus/Vice President Research & Education heeft de kandida(a)t(e) zicht op relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die de universiteit raken.

Als belangrijk intern aanspreekpunt binnen het College van Bestuur, dient de kandida(a)t(e) ook oog te hebben voor diversiteit in al zijn facetten binnen de organisatie, zowel binnen de faculteiten als de universiteitsdienst, en doordrongen te zijn van de rol en het belang van medezeggenschap in de universitaire omgeving en van transparantie binnen de bestuurlijke besluitvorming.

De beoogde kandida(a)t(e) is een hoogleraar, of geschikt om dat te worden (‘professorabel’), met een sterke verbondenheid met het hoger onderwijs en academisch onderzoek; communiceert als bestuurder transparant, open en helder en is een teamspeler die de diverse belangen van zowel interne als externe belanghebbenden goed in het oog houdt.

Het executive search bureau Perrett Laver is gevraagd TU Delft te ondersteunen bij de wervingsprocedure voor de nieuwe Vice Rector Magnificus/Vice President Research & Education. U kunt uw belangstelling voor deze positie kenbaar maken door het uploaden van een sollicitatiebrief met uw motivatie en een actueel curriculum vitae via de website van Perrett Laver https://candidates.perrettlaver.com/vacancies/ onder vermelding van het referentienummer 7456. U kunt voor vragen en inlichtingen telefonisch contact opnemen met Tiziano Sartor, via tiziano.sartor@perrettlaver.com of telefonisch op +31 (0)20 2404 370.

De deadline voor reacties is om 9:00 uur op maandag 7 oktober 2024.