Vicevoorzitter College van Bestuur – Aeres

Aeres
Het opleiden van Groene Veranderaars, dat is waar Aeres voor staat. De geschiedenis van Aeres ligt in het agrarisch en educatief voortgezet, middelbaar en hoger onderwijs. Het aanbieden van deze hele leerlijn geeft Aeres een unieke positie. Aeres richt zich op onderwijs, onderzoek en het delen en toepasbaar maken van kennis. Zo draagt Aeres bij aan de ontwikkeling van toekomstgerichte, innovatieve professionals. Professionals die in staat zijn om verantwoorde beslissingen te nemen in een complexe wereld, met natuurlijk talent voor duurzaam handelen.

Om de ambities waar te maken geeft Aeres voorrang aan de drie onderstaande strategische doelen:

• Het Aeres-aanbod aanscherpen tot toonaangevend groen.
• Leven Lang Ontwikkelen tot bloei brengen in de organisatie.
• De interne samenwerking maximaliseren.

Vicevoorzitter College van Bestuur
Het College van Bestuur draagt de integrale (beleids)verantwoordelijkheid voor Aeres en haar onderdelen en heeft een prominente rol in de externe vertegenwoordiging. Besluitvorming van het College van Bestuur is gericht op het ontwikkelen, vaststellen en laten uitvoeren van de koers van de gehele organisatie. Het College van Bestuur geeft leiding aan een Management Team, dat bestaat uit ervaren (instellings)directeuren.

In deze context gelden voor de leden van het College van Bestuur de volgende functievereisten, resultaatgebieden en competenties:

Functievereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als directeur en/of bestuurder van een grote en complexe (onderwijs)organisatie.
• Inhoudelijke affiniteit en kennis van de wereld van agri- en food/natuur en leefomgeving.
• Visie op de ontwikkelingen in de (internationale) wereld van agri- en food/natuur en leefomgeving.
• Aantoonbare ervaring met veranderingen binnen complexe professionele (onderwijs) organisatie(s).
• Aantoonbare affiniteit met ondernemerschap in het onderwijsveld en of de agri- sector, waarbij aansprekende resultaten op dit veld worden behaald.
• Beschikt over een krachtig en relevant relatienetwerk; is politiek sensitief, diplomatiek en aantoonbaar een relatiebouwer, zowel binnen als buiten Aeres.
• Kennis van en inzicht in het brede maatschappelijke werkveld van het onderwijs en de ontwikkelingen hierin.
• In staat op college van bestuursniveau bij te dragen aan de strategievorming van Aeres.

Met het oog op een evenwichtige samenstelling van het College van Bestuur heeft het de voorkeur dat de vicevoorzitter bestuurlijke ervaring danwel sterke affiniteit met het (v)mbo-onderwijs meebrengt en/of uit de (commerciële) agri/food of leefomgeving wereld afkomstig is.

Gezien de huidige en toekomstige samenstelling van het College van Bestuur worden vooral vrouwen uitgenodigd zich te kandideren.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 4 april 2025)
Voor de Aeres begeleidt Marrit Smit van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF’s) is vrijdag 4 april 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.

Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de arbeidsvoorwaarden en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:

Download het volledig functieprofiel
Solliciteren tot: 04/04/2025