Voorzitter Federatiebestuur

COC Nederland zoekt een inspirerende, verbindende en ervaren

Voorzitter Federatiebestuur

COC Nederland, opgericht in 1946, is de oudste nog bestaande LHBTI+ belangenorganisatie ter wereld. Wij streven naar een inclusieve samenleving waarin iedereen zich volledig kan ontplooien, ongeacht seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie, en seksekenmerken. Lees hier meer over de diversiteit aan publicaties en activiteiten die wij ontplooien.

Met een internationaal netwerk in 35 landen, een professionele staf van circa 50 medewerkers in Amsterdam en een federatie van 19 zelfstandige regionale verenigingen, werkt COC Nederland aan een wereld waarin diversiteit wordt gevierd en gelijkheid vanzelfsprekend is.

De rol van het federatiebestuur
Het federatiebestuur, bestaande uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en algemene bestuursleden, speelt een cruciale rol in de strategische koers van de organisatie. Het bestuur functioneert op gepaste afstand van de directie en fungeert als klankbord, toezichthouder en bewaker van de integrale belangen van de federatie.

Het bestuur:

• Benoemt en evalueert de directie.
• Houdt toezicht op beleidsuitvoering en ondersteuning aan de verenigingen.
• Vertegenwoordigt de federatie in het publieke en politieke debat.
• Stemt strategische plannen, jaarverslagen en begrotingen af met de Algemene Vergadering (AV).

Wat zoeken we in een voorzitter?
Als voorzitter ben je het boegbeeld van COC Nederland. Je bent een verbindende en charismatische leider met een groot hart. Je kunt uiteenlopende belangen binnen de federatie en de LHBTI+ gemeenschap samenbrengen en weet zowel intern als extern vertrouwen uit te stralen.

Specifieke taken

• Optreden als eerste woordvoerder naar media, politiek en maatschappelijke organisaties.
• Voorzitten van bestuursvergaderingen en Algemene Vergaderingen.
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren met de directie.
• Contact onderhouden met de voorzitters van de lokale afdelingen alsmede het bijwonen van diverse netwerk- en strategiesessies.

• Ervaring met bestuurlijke verantwoordelijkheid binnen een vereniging, maatschappelijke organisatie of de politiek.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie.
• Talent om mensen te motiveren en teamgeest te bevorderen.
• Uitstekende communicatievaardigheden, met bij voorkeur ervaring in media-optredens.
• Vermogen om professioneel te opereren in complexe governance-contexten.
• Een netwerk binnen maatschappelijke organisaties, politiek en/of fondsenwerving.
• Inzicht in de dynamiek van vrijwilligersorganisaties.
• Een stevige persoonlijkheid met verbindende kwaliteiten, die niet terugschrikt van weerstand.

• Een dynamische omgeving waarin je een maatschappelijke impact kunt hebben en je persoonlijke en professionele horizon kunt verbreden.
• Een rol waarin je strategisch bijdraagt aan lhbti+-emancipatie, zowel nationaal als internationaal.
• De mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en een verschil te maken voor een diverse gemeenschap.
• Een vrijwilligersfunctie met onkostenvergoeding en veel ruimte voor persoonlijke groei.

COC Nederland laat zich bij de werving voor deze vacature ondersteunen door Colourful People. Voor meer informatie over de functie of de procedure kan je contact opnemen met Jantien Plooij, partner bij Colourful People (06-17703534 of via j.plooij@colourfulpeople.nl).

Je kan je interesse kenbaar maken door een brief met CV (in PDF) uiterlijk 9 februari 2025 te uploaden via de website van Colourful People. Als de sollicitatie succesvol is geüpload, ontvangt u een bevestigingsmail. Niet ontvangen? Neem contact op met Jantien Plooij. Een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens is vanzelfsprekend.

Planning
De selectiegesprekken worden gehouden op 27 februari (eerste ronde) en 5 maart.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0-4