Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online
Kijk gerust verder naar andere vacatures.
Voor de Raad van Commissarissen van Dudok Wonen zijn wij op zoek naar een ervaren toezichthouder met ruime kennis en ervaring op het gebied van bouw en vastgoed
Raad van Commissarissen
De RvC van Dudok Wonen bestaat uit vijf leden en is een onafhankelijk, openhartig en positief kritisch functionerend team. Twee toezichthouders zijn benoemd op voordracht van de huurders van Dudok Wonen. De RvC van Dudok Wonen heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken in de woningcorporatie. Daarnaast geeft zij gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur. De RvC heeft daarnaast ook een aantal bijzondere taken waaronder het goedkeuren van belangrijke besluiten, als sparringpartner fungeren voor het bestuur en het goedkeuren van de jaarrekening en het jaarverslag.
De RvC van Dudok Wonen staat voor transparantie en kenmerkt zich door een open cultuur en een hoge mate van zelfreflectie. De toezichthouders zijn zich zeer bewust van hun rol en handelen daar ook naar; de Governancecode vormt daarbij een belangrijke leidraad. De leden van de RvC van Dudok Wonen vinden het belangrijk om er als team te staan en schromen niet om elkaar aan te spreken. Zij staan open voor vernieuwende ideeën en hebben een frisse kijk op de vraagstukken die op tafel liggen. De leden van de RvC zijn maatschappelijk betrokken en hebben hart voor de doelgroep van Dudok Wonen. In het toezicht komen de verschillende maatschappelijke belangen dan ook goed aan de orde.
De RvC van Dudok Wonen oefent haar taken uit als eenheid. Er worden derhalve een aantal algemene eisen gesteld aan alle leden van de raad. Deze algemene eisen hebben vooral betrekking op persoonlijke competenties. Aanvullend worden er per lid specifieke eisen gesteld, die met name betrekking hebben op inhoudelijke kwaliteit en ervaringsgebieden.
De komende jaren staat veel nieuwbouw gepland en Dudok Wonen is dan ook op zoek naar een kandidaat met ruime kennis en ervaring op het gebied van bouwen en grondaankopen. Het nieuwe lid RvC zal binnen de RvC tevens lid zijn van de auditcommissie.
Voor dit profiel zoeken wij een kandidaat die:
Reactie en procedure
Denkt u op basis van de profielschets een geschikte kandidaat te zijn als lid RvC bij Dudok Wonen? Dan nodigen wij u graag uit om uw brief met cv vöör 8 juli a.s. te sturen aan ERLY, the consulting company, t.a.v. drs. Lilian Vos, telefoon (035) 5430088, e-mail: sollicitatie@erly.nl o.v.v. ref. nr. 39207. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd.
De benoeming van het nieuwe lid Raad van Commissarissen van Dudok Wonen zal plaatsvinden conform de competenties en richtlijnen van de Autoriteit woningcorporaties. Voor de melding van de voorgenomen benoeming bij de Autoriteit woningcorporaties zal een uitgebreid competentieonderzoek plaatsvinden.
Gelet op de zomervakantie vernemen we graag uw beschikbaarheid in de maanden juli en augustus voor eventuele gesprekken in het kader van de voorselectie. De selectiegesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden in september.
Dudok Wonen is een private maatschappelijke onderneming in ’t Gooi in het domein van de zorg voor het wonen. Wij laten ons leiden door het geloof in de kracht van mensen. Wij bieden onze klanten kansen om aan een woning te komen waarmee ze onafhankelijk(er) worden op de woningmarkt. Hiervoor hebben we unieke woonproducten ontwikkeld. Een groot deel van ons woningbezit is ontworpen door de beroemde architect W.M. Dudok. De naam ‘Dudok Wonen’ moet een weerspiegeling zijn van onze ambities: we nemen initiatieven en zetten onze middelen in om samen met anderen te werken aan een sociaal en economisch vitale regio en het culturele erfgoed te behouden.
Dudok Wonen helpt jaarlijks honderden mensen in ’t Gooi aan een huur- of koopwoning. In totaal huisvesten wij ruim 8000 huishoudens in het Gooi waarvan 16 % met een kooparrangement. Daarnaast onderhouden en renoveren wij meer dan 7000 woningen, garages, zorgcentra, scholen en kantoren. We stimuleren klanten ons zo kort mogelijk financieel nodig te hebben, zodat we het geld telkens opnieuw kunnen besteden aan de mensen die het echt nodig hebben. Onze dienstverlening baseren we dan ook op producten die onafhankelijkheid bevorderen en de eigen kracht van mensen uitnodigen. Daarnaast ondersteunen en ontwikkelen wij initiatieven op het snijvlak van wonen en zorg.
Ongeveer 18 uur geleden - Gemeente Beverwijk - Beverwijk
Ongeveer 18 uur geleden - Stichting Portaal - Utrecht
Ongeveer 18 uur geleden - KiKa - Amsterdam
Ongeveer 18 uur geleden - Hogeschool Rotterdam via Aardoom & de Jong - Rotterdam
Ongeveer 18 uur geleden - Radboudumc - Nijmegen
Als teammanager coach en faciliteer je je teamleden, zodat zij met hun kennis, kwaliteiten en talenten het werk zo optimaal mogelijk kunnen doen.
Hoe ziet de functie er uit ? Je bent verantwoordelijk voor de bijdrage die jouw afdeling en vakgebied levert aan de realisatie van onze strategie, doelen, bele…
KiKa
Ben jij een echte verbinder en lijkt het jou een uitdaging om met teams van vakinhoudelijke professionals te werken aan inspirerend onderwijs?
Kun jij goed schakelen tussen verschillende niveaus: van operationeel naar strategisch en van praktisch uitvoerend naar meer programmatisch? Lees dan snel verd…