1. Vacatures
  2. Universiteit Leiden (LEI)
  3. Promovendi ‘Tolerant migrant cities? The case of Holland 1600-1900’

Promovendi ‘Tolerant migrant cities? The case of Holland 1600-1900’

Universiteit Leiden, de Faculteit Geesteswetenschappen, Instituut voor Geschiedenis en het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG) zoeken twee Promovendi ‘Tolerant migrant cities? The case of Holland 1600-1900’

12 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Cleveringaplaats, Leiden, Zuid-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
36 - 38 uur
Opleidingsniveau:
Postdoctoraal

Functieomschrijving

Bij de sectie Sociale en Economische Geschiedenis van het Instituut voor Geschiedenis van de Faculteit Geesteswetenschappen en het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG) in Amsterdam is per 1 maart 2020 plaats voor twee enthousiaste promovendi met aantoonbare belangstelling voor sociaaleconomische en culturele geschiedenis.

Het onderzoek richt zich op de vraag in hoeverre het beeld dat Hollandse steden in de periode 1600-1900 het toonbeeld vormden van tolerantie moet worden bijgesteld. Is het inderdaad zo dat steden als Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Delft en Leiden in de Gouden Eeuw de vele migranten zonder noemenswaardige conflicten verwelkomden? Om deze vraag te beantwoorden, onderzoekt dit project de positie van migranten in de rechtspraak en analyseren we conflicten tussen migranten en autochtonen in de periode 1600-1900. Naast twee promovendi zal er ook een postdoc worden aangesteld.

Het onderzoek wordt gefinancierd door  de Nederlands Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in het kader van het Open Competitie programma. Een van de promovendi wordt aangesteld bij het Instituut voor Geschiedenis van de Universiteit Leiden, de ander bij het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis in Amsterdam.

Werkzaamheden

  • Schrijven van een proefschrift in het Nederlands of Engels binnen vier jaar;
  • Publiceren van de onderzoeksresultaten in peer-reviewed academische tijdschriften;
  • Mede organiseren van workshops en conferenties;
  • Presenteren van de onderzoeksresultaten in workshops en conferenties;
  • Beschikbaar maken van de onderzoeksresultaten voor een tentoonstelling in een museum;
  • Participeren in PhD-cursussen;
  • Verzorgen van ba-onderwijs binnen de sectie Economische en Sociale Geschiedenis in het tweede en derde jaar van de aanstelling.

Functie-eisen

  • (Res)Ma Geschiedenis;
  • Aantoonbare belangstelling voor de Nederlandse vroegmoderne geschiedenis;
  • Affiniteit met de thema’s migratie, steden en criminaliteit;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands;
  • Goede beheersing van het Engels;
  • Ervaring in het werken met en lezen van oud schrift;
  • Ervaring met Excel en of Access;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een aanstelling conform de cao Nederlandse Universiteiten in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Na een positieve evaluatie volgt een verlenging van drie jaar (fte 1.0) of vier jaar (fte 0.8). Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.325,- en maximaal € 2.972,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Daarnaast kennen de Universiteit Leiden en het IISG/KNAW goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Additionele informatie

Diversiteit
De Universiteit Leiden en het IISG hechten groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Een diverse en inclusieve werkomgeving voor het gehele personeelsbestand (ongeacht o.a. leeftijd, geslacht, seksualiteit, huidskleur, religie, culturele achtergrond) staat centraal bij onze organisaties. Om een gebalanceerde samenstelling van ons personeelsbestand verder te vergroten, wordt met deze aspecten rekening gehouden bij de selectie.

Informatie
Nadere inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij prof. dr. Manon van der Heijden, e-mail: M.P.C.van.der.Heijden@hum.leidenuniv.nl of prof. dr. Leo Lucassen, e-mail: leo.lucassen@iisg.nl.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature