Zoekopdracht opslaan

HR (Human Resources) vacatures

Human resources, meestal afgekort als ‘HR’, is een functiegroep die zich richt op ‘de mens in het bedrijf’. In die zin kun je HR functies vergelijken met functies in ‘Personeel en Arbeid’. Human resources werk verbindt dan ook verschillende vakgebieden, waaronder psychologie, bedrijfskunde en communicatie.

Katwijk

HR-manager

Nuchtere bouwer en vertrouwde partner
18-04-2024
Vast
Katwijk Chemie
Den Haag

Operationeel HR Manager

Operationeel HR Manager De Immigratie- en Naturalisatiedienst Functie­omschrijving De Immigratie- en...
17-04-2024
Vast
Immigratie- en Naturalisatiedienst
Arnhem

Voorzitter Raad van Toezicht en een lid voor de HR portefeuille

Beschikt u over ervaring als bestuurder of toezichthouder vanuit hoofd- en/of nevenfuncties? Heeft u...
02-04-2024
Rijnstate
Amsterdam

Manager HR

Als HR-manager ben je eindverantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van franchisenemer Bouwmaat...
21-03-2024
Vast
Bouwmaat via YER
Tilburg

HR-manager

Stevige persoonlijkheid en ervaren verandermanager
06-03-2024
Vast
Diamant-groep

Voorbeelden van HR vacatures

Human resource werk heeft meerdere facetten. Enerzijds moeten er nieuwe mensen worden aangenomen, anderzijds moeten huidige medewerkers gemotiveerd en productief blijven. Dat zie je ook terug in de grote diversiteit van HR functies. Enkele voorbeeldvacatures zijn:

  • Recruiter
  • HR manager
  • HR adviseur
  • Arbeidspsycholoog
  • Overig human resource werk
  • Payrollmedewerker

 

Wat maakt HR functies zo leuk?

Zoals de naam al zegt, gaat human resource over mensen. Je hebt altijd te maken met mensen, is het niet tijdens een sollicitatie dan is het wel tijdens een verzuimgesprek. Dat betekent dat je voor human resources werk empathisch en communicatief moet zijn. Soms ook streng, zoals bij een baan als HR-manager. Omdat je met mensen werkt, is een HR functie altijd uitdagend en afwisselend. Of je nu arbeidspsycholoog of recruiter wordt.

De juiste HR startersfunctie

Ben je net bent afgestudeerd van de hogeschool of universiteit? Dan sta je vast te popelen om aan de slag te gaan als HR-manager of recruiter. Maar is dat realistisch? Vaak begin je iets lager aan de ladder om vervolgens door te groeien. Een goede HR startersfunctie is bijvoorbeeld: campus recruiter, intercedent, junior adviseur of junior recruiter.