1. Vacatures
  2. Beteor mens en organisatie
  3. Teamleider Start College – Hondsrug College Emmen

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Teamleider Start College – Hondsrug College Emmen

Hondsrug College Emmen is op zoek naar een creatieve en progressiegerichte teamleider Start College.

Download het volledige profiel via: https://beteor.nl/onderwijs/vacature/teamleider-start-college-hondsrug-college-emmen/

Het Hondsrug College is een protestants christelijke scholengemeenschap voor lwoo (leerwegondersteunend onderwijs), vakcolleges, mavo, havo, atheneum, vwo+, gymnasium, technasium, ondernemend leren en intermezzo. De school is gevestigd in Emmen en heeft een regionale functie.

Bevoegd gezag

De school maakt onderdeel uit van de Stichting Hondsrug College. Het tweehoofdig college van bestuur is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. De stichting heeft als grondslag voor haar handelen de Bijbel als Gods woord.

Regionale functie

Binnen het gebied Zuidoost-Drenthe is het Hondsrug College de enige scholengemeenschap voor protestants christelijk onderwijs. Van de circa 2000 leerlingen die de school bezoeken, wonen er ongeveer 1600 in de gemeente Emmen, terwijl bijna 400 leerlingen afkomstig zijn uit aangrenzende gemeenten. De school heeft rond de 200 medewerkers. Van deze medewerkers zijn 140 docent.

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Emmalaan, Emmen, Drenthe
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Functieprofiel teamleider Start College

Wat zoekt het Hondsrug College en het team

De school zoekt een gedreven leidinggevende voor het team mavo-havo-vwo 1. Een teamspeler die samen met de teamleider van het vakcollege onderbouwteam het Start College leidt. De teamleider weet uitstekende relaties met het PO en met ouders te onderhouden. Iemand die weet wat er speelt in ‘het Emmense’, goed is in PR en die het Start College in de regio weet uit te dragen.

Het team van het Start College werkt aan didactische innovatie wat vraagt om een teamleider die onderwijskundig goed is onderlegd. Hij of zij bewaakt samen met het team het pedagogisch klimaat van het Start College en zorgt daarbij tevens voor een goede verbinding met de andere teams en teamleiders.

Daarbij zijn op het Hondsrug College de kunst van het relativeren en een beetje humor belangrijke sleutels tot succes.

De functie

  • Functieniveau: cao-VO schaal 12
  • Betrekkingsomvang: 1,0 fte
  • Aanstelling: 1 jaar tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband, per schooljaar 2021-2022

Context

  • Het Hondsrug Start College (brugklas) neemt op de school een grote plaats in. De overgang van de basisschool naar het voortgezet onderwijs is een belangrijke stap en daarom heeft het Hondsrug Start College een eigen gebouw: De Es. Alle brugklasleerlingen van het vmbo en havo/vwo vinden hier een eigen plek.
  • In dit gebouw vinden de meeste lessen plaats. Hier hebben de leerlingen een eigen kluisje, hier wordt de fiets in de stalling geplaatst en vinden ze de mensen met wie ze dagelijks te maken hebben. Zo verloopt de overgang naar het voortgezet onderwijs soepel en creëert het Hondsrug College een passend veilig en pedagogisch klimaat.
  • In het team van ongeveer 20 medewerkers is een belangrijke rol weggelegd voor mentoren en portefeuillehouders.
  • De onderlinge verhoudingen binnen het team zijn goed, teamleden helpen elkaar en ervaren een plezierige werksfeer.
  • De krimp heeft tot gevolg dat vooral het aantal havo-vwo leerlingen terugloopt.
  • De aansluiting van het Start College op de tweede klassen blijft voortdurend aandacht vragen. Het pedagogisch-didactisch klimaat van de verschillende locaties sluit niet altijd naadloos op elkaar aan.
  • Op het Start College wordt gewerkt aan onderwijsinnovatie (o.a. doelgericht leren) waarin nog wel de nodige keuzes dienen te worden gemaakt.

De opdracht

De opdracht van de teamleider Start College mavo-havo-vwo luidt:

  • Het promoten en uitdragen van het Start College in de regio bij alle relevante partijen (PO, ouders, andere scholen etc.) zodanig dat een gezonde instroom gewaarborgd blijft.
  • Het ‘bewaken van de formule’ van het Start College.
  • Het zorgen voor verbetering van de aansluiting op de tweede klassen; dit vraagt om een teamleider die onderwijskundig sterk is en het team kan leiden in de versterking van de onderwijskwaliteit.
  • Versterken van de samenwerking en afstemming met de andere teams.
  • Actief bijdragen aan de samenwerking binnen de directie en aan de ontwikkeling van de hele school.

Functie-eisen

Persoonlijkheidsprofiel

De teamleider:

  • Is een creatieve verbinder.
  • Werkt progressiegericht.
  • Heeft oog en aandacht voor mensen en combineert een gezonde zakelijkheid met empathie.
  • Kijkt vanuit het belang van de leerling en staat voor zijn mensen.
  • Is een goede teamspeler.
  • Is onderwijskundig onderlegd en durft keuzes te maken.
  • Is communicatief sterk.
  • Heeft een hands on-mentaliteit.
  • Is benaderbaar, bereikbaar en heeft humor.

Selectie-eisen

De teamleider:

  • Heeft een hbo werk- en denkniveau.
  • Heeft ervaring in het leidinggeven aan professionals.
  • Heeft kennis van het onderwijs.

Solliciteren?

We roepen je op om jouw cv met korte motivatiebrief zo spoedig mogelijk en uiterlijk 31 januari a.s. te uploaden via de solliciteerknop op onze website. Presentatie aan opdrachtgever is op 18 februari 2020. Je kunt jouw brief richten aan de adviseur van Beteor. Alleen sollicitaties die rechtstreeks via onze website binnenkomen nemen we in behandeling.

Contactpersoon

Contactpersoon

Adviseur Sjoerd Molenaar begeleidt deze procedure. Sjoerd Molenaar is bereikbaar via: sjoerd.molenaar@beteor.nl of telefonisch op: +31 (0) 6 53 50 39 64.