Functieomschrijving
Per direct is er in ons onderwijsbeleidsteam een opening voor een enthousiaste junior beleidsmedewerker onderwijs. Het beleidsteam bestaat uit tien medewerkers werkzaam voor de beleidsmatige en uitvoerende ondersteuning van de opleidingen van de faculteit. De zeven bacheloropleidingen en twintig masteropleidingen van de faculteit zijn verenigd in diverse Schools waarin de opleidingsdirecteuren het gemeenschappelijke beleid afstemmen. In de functie van junior beleidsmedewerker ondersteun je één of meerdere Schools. Er is begeleiding beschikbaar, maar je zult redelijk snel zelfstandig moeten kunnen werken. Bij deze functie behoren in ieder geval de volgende taken:
- ondersteunen van de Board of Studies van een School;
- ambtelijk secretaris zijn van één of meerdere opleidingscommissies;
- opvolging geven aan en communiceren over een aantal lopende beleidsdossiers rondom onderwijs, waarbij interne afstemming en overleg met diverse facultaire gremia is vereist;
- het organiseren van diverse bijeenkomsten (heidag, onderwijsmiddag, etc);
- uitwerking en kwaliteitsborging van onderwijs- en evaluatieprocessen.
Wij zoeken een zelfstandige en pro-actieve teamplayer die affiniteit heeft met onderwijs(beleid). Je bent communicatief vaardig en hebt oog voor organisatorische verhoudingen en belangenverschillen. Je kunt goed overzicht houden over meerdere taken/processen, en hebt idealiter al ervaring met projectmatig werken.
De functie staat zowel open voor een enthousiaste en snel-lerende starter als iemand met wat meer ervaring. Relevante ervaring kan opgedaan zijn als beleidsmedewerker, projectmedewerker in het onderwijs of in secretarisfuncties voor examencommissies/opleidingscommissies.
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met:
- een afgeronde academische opleiding;
- aantoonbare affiniteit met hoger onderwijs;
- kennis van Microsoft Office en Outlook;
- een goede spreek- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een tijdelijke aanstelling (0,8 fte) voor een jaar met – bij goed functioneren - uitzicht op verlenging van één jaar. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 2.763,- en maximaal € 4.166,- (schaal 9/10 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht.
Additionele informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cocky de Wolf via c.j.f.dewolf@uu.nl of (06) 81 51 71 08. Gesprekken worden gepland in de week van 13-17 augustus a.s.
