1. Vacatures
  2. Universiteit Utrecht (UU)
  3. Researchdatamanager: bouwen aan Open Science (0,8 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Researchdatamanager: bouwen aan Open Science (0,8 fte)

Bij de Universiteitsbibliotheek van de Universiteit Utrecht is plek voor een klantgerichte researchdatamanager.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Domplein, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 32 uur
Salarisindicatie:
€ 2709 - € 4274 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een researchdatamanager als aanvulling op het huidige team van researchdatamanagers bij de Universiteitsbibliotheek Utrecht. De datamanager zal voornamelijk betrokken zijn bij diverse onderzoeksprojecten op tijdelijke basis en/of op een meer algemeen niveau werken op onze faculteiten.


Goed datamanagement, op basis van de FAIR-principes (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable), is essentieel voor het gebruik en hergebruik van onderzoeksdata. Je werkt aan datamanagementvraagstukken gedurende elke fase van de datacyclus. Je speelt een cruciale rol in het borgen van de kwaliteit van onderzoeksdata in al haar verschijningsvormen, zodat de data optimaal gebruikt en hergebruikt kan worden. Op detailniveau werk je aan complexe data(processing) vraagstukken en geef je, indien nodig, input om processen of systemen te verbeteren. Je ondersteunt onderzoekers bij de planning van het verzamelen, beheren en publiceren van gegevens, zowel in nieuwe als in lopende projecten. Je bent medeverantwoordelijk voor het voorzien in eigen opdrachten en werkt bij voorkeur aan twee of drie opdrachten tegelijk.

De datamanager maakt deel uit van het multidisciplinaire team Research Datamanagement Support, een breed netwerk van data-experts binnen de Universiteit Utrecht en het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Samen met collega's werk je verder aan de ontwikkeling van een gezamenlijk dienstenportfolio.

Afhankelijk van de projecten waar je aan werkt, zul je:

  • initiatief nemen bij het leggen van korte en lange termijncontacten met onderzoekers voor het bespreken van vraagstukken op het gebied van datamanagement en om nieuwe projecten te verwerven;
  • onderzoekers ondersteunen bij het schrijven van een Data Management Plan en het opzetten van workflows voor het project voordat het verzamelen van de onderzoeksgegevens begint;
  • helpen bij het verzamelen, beheren en duurzaam opslaan en/of publiceren van onderzoeksdata. Jouw zorgvuldige administratie van de gegevens voldoet aan de relevante wet- en regelgeving. Je werkt volgens afspraken en contracten met beheerders van data- en bronsystemen en houdt rekening met en beheert relevante formele documenten;
  • onderzoekers adviseren over de zorgvuldige omgang met onderzoeksdata, waaronder privacygevoelige gegevens, volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), en over procedures en technische aspecten die van belang zijn voor de kwaliteit van de (meta)data;
  • tools creëren om te helpen bij geautomatiseerde datamanagementprocessen, bij het geven van advies over de verbetering van de data-architectuur en bij het uitvoeren van verbeteringen of uitbreidingen waar nodig.

Functie-eisen

Onze nieuwe collega:

  • heeft een hbo- of academisch werk- en denkniveau en affiniteit met een academische werkomgeving;
  • beschikt over ten minste twee jaar relevante werkervaring in een data management context. Je weet hoe je moet werken met onderzoeksdata en/of privacygevoelige data, bijvoorbeeld door ervaring in het opzetten van databases, het beheren van data en/of grote databases, of je bent bereid om je deze processen eigen te maken;
  • heeft kennis van en ervaring met methoden en technieken voor het verwerken van wetenschappelijke data of je bent bereid jezelf hierin te trainen. Dit betekent dat je, naast de benodigde technische kennis, bekend bent met onderwerpen als metadatering en het borgen van provenance en audit trail;
  • heeft sterke adviserende en organisatorische vaardigheden, is creatief in het vinden van passende oplossingen en beschikt bovendien over uitstekende communicatieve vaardigheden en een uitstekend niveau in het Engels.
  • kennis van en ervaring met een data processing tool en/of database managementsystemen zoals R, Python, SPSS, MS Access, (T)SQL en/of PL/SQL is een pre. Evenals de bereidheid om nieuwe tools of technieken te leren.

Bovendien vraagt deze functie om persoonlijke vaardigheden als leervermogen, klantgerichtheid, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (0,8 fte) voor de periode van een jaar met - bij gebleken geschiktheid - uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Je werkt in een dynamische omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd en gefaciliteerd. Daarnaast ontvang je een laptop en smartphone van de UB. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 2.709,- en maximaal € 4.274,- (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martine Pronk (afdelingshoofd Academische Dienstverlening),via m.c.e.m.pronk@uu.nl, tel. 06 24 86 31 33.