1. Vacatures
  2. WENB
  3. Bemiddelaar Branchebruggen, arbeidsmakelaar energiesector

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Bemiddelaar Branchebruggen, arbeidsmakelaar energiesector

Bemiddelaar Branchebruggen, arbeidsmakelaar energiesector

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Arnhem, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

De Werkgeversvereniging WENB en de Brancheorganisaties Netbeheer Nederland en Energie- Nederland zijn op zoek naar een

Bemiddelaar Branchebruggen, arbeidsmakelaar energiesector

(ZZP ook mogelijk)

Stevige en ervaren professional die in een zelfstandige rol bedrijven met elkaar verbindt en werk-naar-werk-trajecten realiseert.

De context

Wij bevinden ons volop in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Om de ambities van het Klimaatakkoord te realiseren zijn de komende jaren duizenden extra vakkrachten nodig. Die nieuwe banen komen niet alleen beschikbaar bij energie- en netwerkbedrijven zelf, maar ook bij aannemers en marktpartijen die in opdracht meewerken aan investeringsprojecten of bijvoorbeeld onderhouds-programma’s uitvoeren. Nu al is sprake van grote (technische) tekorten, die nog zullen oplopen.

Werkgeversvereniging WENB en Brancheorganisaties Netbeheer Nederland en Energie-Nederland hebben gezamenlijk een plan voor groene en technische banen opgesteld waarmee de energiesector een helpende hand wil reiken om perspectief op nieuwe werkgelegenheid te bieden aan mensen die door de Coronacrisis hun baan dreigen te verliezen. Onderdeel van dit Actieplan: “Plan Energie, Branchebruggen & Baankansen” vormt het Branchebruggen bouwen. Als Branchebruggen-bouwer breng je de verbinding tot stand tussen de energiesector en relevante branches die kampen met potentiële uitstroom voor werk-naar-werktrajecten.

Wat ga je doen?

Je bent als arbeidsmakelaar ‘de spin in het web’ bij het bouwen van de Branchebruggen. Je hebt (en brengt) branches in beeld waar overschotten dreigen en verbindt deze met onze sectoren en bedrijven zodat boventallige medewerkers kunnen instromen bij onze lidbedrijven. Daarbij heb je veelvuldig contact met de stakeholders binnen de lidbedrijven van de energiesector, de organisaties met personeelsoverschotten, vakbonden en partners binnen de regionale samenwerkingsverbanden rondom de arbeidsmarkt.

Je bent verantwoordelijk voor het maken van afspraken met de oude werkgever/branche en de energiesector. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bedrijven, die boventallige medewerkers hebben die zich verder willen ontwikkelen voor een duurzame toekomst binnen de energietransitie. Daarbij benader je proactief relevante bedrijven, clusters van bedrijven en sectoren.

Als makelaar signaleer je kansen voor succesvolle samenwerkingen. Je brengt gericht partijen bij elkaar, de vetrekkende- en ontvangende werkgever. Binnen de sector breng je de match tot stand met het juiste lidbedrijf. Je schakelt snel en weet de juiste mensen en partijen aan elkaar te verbinden. Daarnaast verwijs je gericht door naar samenwerkende partijen binnen de Werkgevers Servicepunten of platform Nederland Werkt door.

Je rapporteert aan de directeur WENB en per kwartaal over de resultaten aan de Board Branchebruggen & Baankansen

Wat vraagt dit van je?

Deze rol vraagt het nodige van je, maar je krijgt er ook veel voor terug: een zeer dynamische omgeving, veel vrijheid en zelfstandigheid en samenwerking op alle relevante niveaus binnen de energiesector en regionale arbeidsmarkt. Het WENB-netwerk kan mede jouw succes bepalen en geeft je de mogelijkheid om snel te schakelen en de juiste mensen aan elkaar te verbinden.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een stevige Bemiddelaar Branchebruggen, die kan zorgen voor de dagelijkse uitvoering van het programma en de instroom van vakbekwame technici gaat realiseren. Daarvoor beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:

  • Je hebt HBO/WO denk- en werkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol met veel verschillende commerciële- en sociaal maatschappelijke partijen;
  • Je bent contactueel sterk onderlegd en overziet snel het speelveld van de stakeholders en belanghebbenden;
  • Je hebt aantoonbare inhoudelijke kennis van de regelgeving en ervaring met het brede arbeidsmarktproblematiek en je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt affiniteit met de energiesector en kennis van technische sectoren en functies daarbinnen;
  • Je bent doortastend, duidelijk, resultaatgericht. Je herkent jezelf vooral ook als verbinder en netwerker en bent daarbij innemend;
  • Je kunt zelfstandig werken, je krijgt zaken voor elkaar;
  • Je hebt een breed relevant netwerk (in de sectoren).

Arbeidsvoorwaarden

  • Een verantwoordelijke baan voor 32-40 uur per week binnen een enthousiast team;
  • Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een Persoonlijk Budget van 18%, eindejaarsuitkering en ABP-pensioenregeling;
  • Een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen;
  • De duur van het dienstverband is in eerste instantie voor een periode van een jaar;
  • Standplaats: Arnhem. Het betreft een ambulante functie en je bent vooral werkzaam in het land en de regio’s.

Interesse?

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Marinika Knoef, programmamanager Future Fit via telefoonnummer 06 – 13 34 31 54.

Wil je solliciteren? Richt je motivatiebrief en Curriculum Vitae aan Caroline Rotteveel Mansveld (medewerker HRM), crotteveelmansveld@wenb.nl. De sluitingstermijn is zondag 24 januari 2021.

ZZP’ers worden ook uitgenodigd om te solliciteren.

Werken bij de WENB

De WENB is de werkgeversvereniging voor bedrijven in energie, telecom, recycling en milieu. Werken bij de WENB betekent dat je met 12 bevlogen collega’s de werkgeversbelangen behartigt en vertegenwoordigt. We zijn gedreven en nemen onze verantwoordelijkheden serieus en houden tegelijkertijd genoeg ruimte voor relativering en humor. Onze werksfeer is open, informeel en collegiaal.