1. Vacatures
  2. Talent Development Coach/Psycholoog regio Utrecht/Zwolle

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Talent Development Coach/Psycholoog regio Utrecht/Zwolle

Ben jij een communicatief talent met een hoge gunfactor én heb je passie voor ontwikkeling van talenten? Ben je een geboren coach en weet je als geen ander hoe je mensen kan inspireren, overtuigen en motiveren? Ben je goed in organiseren, commercieel ingesteld en ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou!YER is dé speler in de arbeidsbemiddeling voor vaste en tijdelijke aanstellingen in het hogere segment met sterke focus op het werven van jong talent. We zijn per direct op zoek naar een Psycholoog/Talent Development Coach voor de regio Midden- en Oost-Nederland om ons Talent Development team te versterken.

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Europalaan, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
28 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

YER streeft ernaar de beste professionals te detacheren bij onze opdrachtgevers. Als werkgever vinden we het belangrijk om ruimte te bieden voor persoonlijke ontwikkeling die belangrijk is in de carrière van onze professionals. In de rol van Psycholoog/Talent Development Coach staat het verzorgen van individuele coachingstrajecten centraal; je ondersteunt onze gedetacheerden bij de verdere ontwikkeling van hun talenten. Daarnaast word je onderdeel van het Talent Development Team binnen YER dat bestaat uit 5 Psychologen/Talent Development Coaches en 1 coördinator. Samen bespreken jullie de koers en de doelen van het team en zijn jullie verantwoordelijk voor het behalen van deze doelen. Sporadisch zul je ook (intervisie)trainingen leiden.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden, je:

  • Coacht, motiveert en begeleidt de kandidaten;
  • Houdt je bezig met de ontwikkeling van de trainees;
  • Voert intervisiegesprekken met de kandidaten en regelmatig evaluatiegesprekken met kandidaat en opdrachtgever;
  • Managet alle stakeholders van het Talent Development Programme en onderhoudt het contact met interne consultants, kandidaten en opdrachtgevers;
  • Houdt je bezig met de invulling en ontwikkeling van onze programma’s;
  • Bent in staat maatwerk te kunnen garanderen voor onze opdrachtgevers.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding (wo) in de psychologie, bij voorkeur A&O of gezondheidspsychologie;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in persoonlijke coaching;
  • NOBCO-gecertificeerd of bereidheid deze certificering te behalen;
  • Affiniteit met een commerciële omgeving;
  • Passie voor het vak;
  • Proactief, empathisch, doelgericht en je neemt eigen verantwoordelijkheid;
  • Reisbereidheid binnen de omgeving Utrecht en Zwolle;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij YER is kiezen voor ondernemerschap met veel eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, persoonlijke groei en ontwikkeling.

Naast een goed salaris bieden wij:

  • Prettige, ervaren en professionele werkomgeving;
  • Zelfstandige functie binnen een ondernemende organisatie;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Leaseauto;
  • Smartphone;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Bedrijfsomschrijving

YER is sinds 1987 actief en is uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler binnen de arbeidsbemiddeling van hbo’ers en academici. Met 9 kantoren in Nederland zijn we landelijk sterk vertegenwoordigd. YER heeft een commerciële cultuur en werkt met consultants die hun nationale marktkennis en expertise inzetten voor opdrachtgevers en kandidaten. YER ontwikkelt onder andere in samenwerking met diverse opdrachtgevers Talent Development Programmes, waarmee wij getalenteerde starters dé kans bieden om zich verder te ontwikkelen. Tijdens het Talent Development Programme krijgen de starters coaching, hard, soft en business skills trainingen die ze direct in de praktijk kunnen brengen bij de opdrachtgever. Werken bij YER is kiezen voor ondernemerschap met veel eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, persoonlijke groei en ontwikkeling.