1. Vacatures
  2. Rijksuniversiteit Groningen (RUG)
  3. Universitair Docenten Onderwijswetenschappen (0.8 fte – 0.8 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Universitair Docenten Onderwijswetenschappen (0.8 fte – 0.8 fte)

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is op zoek naar twee universitair docenten. Deze posities zijn binnen de basiseenheid GION Onderwijs/Onderzoek van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen (PedOn). De positie van universitair docent combineert het onde

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Broerstraat, Groningen, Groningen
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
30 - 30 uur
Salarisindicatie:
€ 5826 - € 5826 per maand
Opleidingsniveau:
Postdoctoraal

Functieomschrijving

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is op zoek naar twee universitair docenten. Deze posities zijn binnen de basiseenheid GION Onderwijs/Onderzoek van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen (PedOn). De positie van universitair docent combineert het onderwijs en onderzoek op het gebied van de Onderwijswetenschappen.

In het onderwijs wordt van de kandidaat verwacht dat hij/zij vakken geeft in de Bachelor en Masterprogramma’s, dit kan zowel in het Engels als Nederlands zijn en in een hybride onderwijsvorm. Naast de inhoudelijke vakken is het begeleiden van zowel BA-studenten als MA-studenten bij hun stage en thesis onderdeel van de functie.

De kandidaat voert daarnaast onderzoek uit dat past binnen het onderzoeksprogramma van de basiseenheid en de afdeling. Van de kandidaat wordt tevens verwacht bij te dragen aan de begeleiding van promovendi en lopende onderzoeksprojecten. Het wetenschappelijk onderzoek dient te leiden tot relevante en gevaloriseerde output in de vorm van (peer-reviewed) internationale en nationale publicaties, presentaties op nationale en internationale conferenties, enz.

We werven twee kandidaten met elk een eigen profiel. In de eerste plaats (profiel A) zijn we op zoek naar een kandidaat met expertise op het gebied van innovatie- en organisatievraagstukken in het onderwijs. In de tweede plaats (profiel B) zoeken we een kandidaat met expertise op het gebied van methoden en technieken van onderwijsonderzoek (incl. statistiek en testtheorie).

Het wetenschappelijk onderzoek dat de kandidaten zullen verrichten ligt eveneens op bovenstaande terreinen.

Functie-eisen

• gepromoveerd binnen de Sociale en gedragswetenschappen, bij voorkeur de Onderwijswetenschappen. Een promotie in een ander domein is eventueel ook mogelijk, mits er aantoonbare affiniteit is met sociale en gedragswetenschappelijke vraagstukken.
• een goed publicatierecord op het betreffende vakgebied
• ervaring en affiniteit in het verzorgen van onderwijs aan studenten (colleges geven, stage/thesis begeleiding)
• interesse in vernieuwende onderwijsmethodes
• in bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs of bereidheid om deze op korte termijn te behalen
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels
• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en goed kunnen werken in teamverband
• belangrijke competenties in deze functie zijn conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden in overeenstemming met de cao voor de Nederlandse Universiteiten:

• een salaris afhankelijk van vaardigheden en opgedane werkervaring van minimaal € 3.746,- bruto per maand (schaal 11) en maximaal € 5.826,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een fulltime dienstverband
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.

Het uitgangspunt voor deze twee posities betreft een eenmalig dienstverband voor bepaalde tijd voor vier jaar met een aanstellingsomvang van 0,8 fte, conform artikel 2.2a van de cao voor de Nederlandse Universiteiten. De concrete invulling en duur van het tijdelijke dienstverband is afhankelijk van het reeds opgebouwde arbeidsverleden van de kandidaat.

Datum van indiensttreding: bij voorkeur 1 oktober 2021

Additionele informatie

Prof. dr. R.J. Bosker (beide profielen)
r.j.bosker@rug.nl

Prof. dr. H. Korpershoek (profiel A)
h.korpershoek@rug.nl

Aanvullende informatie